弘扬劳动精神，共筑幸福美好生活

劳动精神弘扬：新时代工会工作的使命与责任

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着新的挑战和机遇。随着社会经济的快速发展，工会干部的任务、对象、领域和工作环境都发生了深刻的变化。为了更好地适应这新的形势和任务，工会干部必须深入基层，倾听职工的声音，了解他们的真实需求。通过有效的培训和学习，工会干部将能更好地应对新挑战，破解新难题，实现新的发展目标。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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新时代工会工作的背景

工会作为工人阶级的组织，肩负着维护职工合法权益、促进社会和谐的重要使命。在新的历史时期，工会工作不仅要关注职工的经济利益，还要关注他们的精神文化生活。新时代的工会工作必须立足于国家发展大局，紧密围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦这一主题，推动工运事业的创新与发展。

工会工作的创新方向

在新时代，工会工作必须明确“八个坚持”的重要思想。这些思想不仅为工会干部指明了方向，还为工会工作的创新提供了理论支持。

• 坚持党对工会工作的领导：工会工作必须始终坚持党的领导，确保工会始终与党的方针政策保持一致。
• 坚持全心全意依靠工人阶级：要充分调动工人的积极性和创造性，使他们参与到工会的各项工作中。
• 坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗：工会应积极参与国家经济社会发展，促进社会的和谐与稳定。
• 坚持中国特色社会主义工会发展道路：要结合中国国情，探索适合我国的工会发展模式。
• 坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神：通过树立榜样，引导职工树立正确的价值观。
• 坚持高举维护职工合法权益旗帜：工会要积极维护职工的基本权益，促进社会公平正义。
• 坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向：工会要不断与时俱进，增强其在社会中的影响力。
• 坚持加强基层工会建设：基层工会是工会工作的基础，必须加强其组织建设与服务能力。

工会干部的角色与责任

工会干部在新时代的工作中扮演着多重角色，除了传统的维权和服务职工的职责外，还需具备更为广泛的视野和更高的素养。

• 身在工会干工会：工会干部要深入基层，了解职工的真实需求，积极维护他们的权益。
• 跳出工会看工会：要从更高的视角审视工会工作，了解社会变革对工会的影响。
• 回到工会创工会：鼓励工会干部积极创新，推动工会工作的转型升级。

工会干部应当成为职工的“娘家人”，以关爱和服务的姿态，积极倾听职工的声音，帮助他们解决实际问题。

弘扬劳动精神的重要性

在新时代背景下，弘扬劳动精神是推动社会进步和经济发展的重要动力。劳动精神不仅仅是对体力劳动的尊重，更是对所有职业的尊重。在新的社会环境中，劳动精神的弘扬有助于提升全社会的劳动意识，增强职工的自豪感与归属感。

工会在弘扬劳动精神的过程中，可以通过以下方式进行：

• 宣传典型：通过树立和宣传身边的劳动模范，引导职工学习他们的奉献精神和敬业精神。
• 开展活动：组织丰富多彩的劳动竞赛和技能培训，提高职工的劳动技能和创新能力。
• 加强交流：搭建职工之间的交流平台，促进经验分享和信息沟通。
• 维护权益：积极维护职工在劳动过程中的合法权益，确保他们的劳动成果得到应有的回报。

工会工作的创新与实践

面对新时代的挑战，工会工作亟需创新。创新不仅仅体现在工作方式和手段上，还要体现在思想观念的转变上。

工会要融入到国家改革创新的大局中，积极参与社会治理，推动社会和谐。通过创新，工会可以更好地服务职工，增强职工的凝聚力和向心力。

• 融入工会改革大势：工会要顺应时代发展，进行自我革新，提升服务能力。
• 融入职工价值创造：引导职工参与企业管理，提高其对企业发展的贡献度。
• 融入国家改革创新大局：支持国家的各项政策，推动社会经济的协调发展。
• 融入企业持续转型发展：帮助企业适应市场变化，增强企业的竞争力。

总结与展望

新时代工会工作面临着诸多挑战，但同时也蕴含着巨大的机遇。通过培训和学习，工会干部可以更好地应对这些挑战，推动工会工作的创新和发展。弘扬劳动精神是工会工作的核心任务之一，它不仅能够提升职工的劳动热情，也能为社会的和谐与稳定提供强有力的支持。

在今后的工作中，工会干部应当坚定信念，不忘初心，牢记使命，积极探索新思路，推动工会工作向更高水平迈进。只有这样，才能更好地服务广大职工，推动社会的进步与发展。