弘扬劳动精神，筑梦新时代共创辉煌

劳动精神弘扬：新时代工会工作的使命与担当

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着前所未有的挑战与机遇。工会干部要深入基层，倾听职工的声音，关注职工的需求，发掘解决新问题的办法。劳动精神的弘扬不仅是工会工作的核心，也是推动社会进步和经济发展的重要力量。本文将围绕“劳动精神弘扬”这一主题，结合培训课程内容，深入探讨新时代工会工作的方向、任务及其创新方法。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

郭英东 培训咨询

新时代工会工作的背景与意义

新时代的工会工作不仅是传统工会职能的延续，更是对新形势、新任务的积极回应。在互联网背景下，工会干部要善于运用新技术、新手段提升工作效率，推进工会改革创新。这种转变要求工会干部具备更强的责任感与使命感，以实际行动践行劳动精神，为职工创造更好的工作环境和生活条件。

工会工作的方向与思路

在新时代，工会工作的方向与思路可以归纳为“八个坚持”，其中包括坚持党对工会工作的领导、全心全意依靠工人阶级、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗等。这些原则为工会工作的开展提供了明确的指引，特别是在弘扬劳动精神、工匠精神和劳模精神方面，更是为工会干部树立了榜样。

• 坚持党对工会工作的领导：工会干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治方向的正确性。
• 全心全意依靠工人阶级：工会要以职工为中心，积极维护职工的合法权益，倾听他们的心声，关心他们的生活。
• 弘扬劳动精神：强调劳动的价值、尊重劳动者，使全社会形成崇尚劳动的良好氛围。

工会干部的角色意识与责任担当

工会干部不仅是工会的管理者，更是职工的“娘家人”。这一角色要求工会干部在实际工作中，要充分发挥桥梁和纽带作用，积极向职工传递党的政策，帮助他们解决实际问题。在这个过程中，工会干部应具备以下几个方面的意识和能力：

• 身在工会，干好工会：工会干部要深入基层，了解职工的真实需求，推动工会工作的细致落实。
• 跳出工会看工会：要从更广泛的视角审视工会的使命与目标，增强工作的前瞻性与创新性。
• 回到工会，创出新局：在总结经验的基础上，不断探索适合新时代的工会工作方法。

劳动精神的具体体现

劳动精神不是空洞的口号，而应在实际工作中找到具体体现。这种精神可以通过以下几个方面得以弘扬：

• 激励劳动热情：通过表彰劳动模范，宣传先进典型，激励更多职工参与到劳动中来。
• 倡导工匠精神：强调专业技能的重要性，鼓励职工不断提升自己的专业素养。
• 促进创新：鼓励职工在工作中善于思考、勇于创新，为企业发展贡献智慧。

工会工作的创新方法

新时代的工会工作需要与时俱进，积极探索创新的方法。通过“五融入”的方式，工会干部可以更好地推动工作：

• 融入工会改革大势：顺应社会的发展潮流，及时调整工会的工作重心，提升服务能力。
• 融入职工价值创造：关注职工的成长与发展，帮助他们实现自我价值。
• 融入国家改革创新：与国家的发展政策相结合，推动工会工作的科学化、规范化。
• 融入企业转型发展：积极参与企业的转型升级，提供相应的支持与服务。

不忘初心，立志建功新时代

工会干部在新时代的工作中，不仅要坚持从严治党，更要增强服务职工的能力。通过强化党建工作，提升工会组织的凝聚力和战斗力，使工会成为职工心灵寄托的家园。

• 强化服务职工的主体理念：工会要始终把职工的利益放在首位，关注他们的生活和工作状况。
• 健全职工民主管理：推动职工参与到企业的管理和决策中，增强他们的归属感和参与感。
• 掌握群众工作的思维方法：灵活运用多种方式，提升与职工的沟通效果，形成良好的互动关系。

结语

劳动精神的弘扬是新时代工会工作的核心任务之一。工会干部要顺应时代的发展，积极探索创新路径，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在这一过程中，工会将成为广大职工的坚强后盾，推动社会的和谐发展与进步。通过不断地努力与探索，工会工作必将焕发出新的生机与活力。