在当今的商业环境中，VUCA（易变性、不确定性、复杂性和模糊性）已成为我们无法忽视的现实。传统的培训方式已经无法满足现代企业的需求，因此，设计一门适应VUCA时代的培训课程显得尤为重要。本文将探讨如何有效地设计一门培训课程，以应对这一时代带来的挑战，提升职业讲师的能力和价值。
邓智飞
培训咨询
VUCA时代的来临，意味着商业社会的生存法则正在经历剧烈的变化。企业面临的外部环境日益复杂，要求我们思维方式的转变和行动模式的更新。传统的“我说你听”教学模式已经不再适用，企业领导者希望通过培训获得实际成果。因此，现代企业培训需要向“场景化教学、体验式领悟、系统性学习、工具型给付”转型。
本课程旨在帮助职业讲师掌握以下几个核心理念：
参加本课程的学员将获得以下几方面的收益：
本课程为期两天，每天6小时，采用70%实操、30%理论讲解的方式，结合分组竞争、案例分析、测试评估、头脑风暴等多种互动形式，确保学员能够在实践中学习和成长。以下是课程大纲：
本课程将通过以下几种方式进行实施：
随着VUCA时代的到来，企业培训面临着前所未有的挑战与机遇。本课程通过系统化的培训体系搭建、互动设计方法等，旨在帮助职业讲师提升自身能力，适应新的市场需求。通过掌握场景化教学的核心技术和有效的授课技巧，讲师们能够为企业的持续发展提供更多的支持与动力。
希望通过本课程的学习，能够激发每位讲师的潜能，为企业培训带来更大的价值。让我们共同迈向一个更加灵活、开放和包容的未来！
