在快速变化的职场环境中，资深专业人士和团队管理者们积累了丰富的经验，但如何有效地将这些经验转化为系统化的知识，打造出高质量的课程，成为了他们面临的重要挑战。为了解决这一难题，我们推出了“AI智能课程设计”培训课程，旨在帮助职场精英实现自我认知与优势发掘、知识经验的结构化、课程内容的创新与优化、以及互动式教学的实施。本课程不仅是一次学习的机会，更是一次深入的专业成长旅程。
邓智飞
培训咨询
在职场中，许多资深职场人士在多年的工作中积累了大量经验，却常常难以明确自己的核心优势。我们的课程将引导他们进行自我探索，识别并确认自己的独特价值。通过系统化的方法和工具，我们帮助参与者将庞杂的知识经验有序地组织起来，避免因追求完美而放弃的情况发生。此外，课程还将教授如何创新课程内容，提升材料的系统性和深度，从而提高课程的质量。
参加本课程后，学员将获得以下几方面的收益：
本课程为期两天，包含理论讲解与实操演练，课程内容如下：
我们的课程采用逻辑方法讲解、案例示范、头脑风暴和现场实操演练相结合的方式，其中60%为实操，40%为理论讲解，确保学员能够在实践中巩固所学知识。具体实施方法包括：
通过优势经验盘点与课题方向选择工具，帮助学员盘点和确认自己的优势经验，并选择合适的课题方向。
利用市场对标课程调研工具，进行课程市场调研，帮助学员了解市场需求，明确课程开发的方向。
通过需求调研记录表等工具，进行学员画像和痛点分析，制定明确的课程目标。
学员将学习如何搭建课程结构图，理解不同类型课程的逻辑结构，并制作思维导图。
通过SPAS萃取模型等工具，进行经验要素的萃取，帮助学员将个人经验转化为课程内容。
设计整体教学活动，包括课程导入、知识点学习和课程结尾活动等，确保学习的有效性。
通过AI智能体做课程设计与开发，学员将学习如何给课程起一个好名字，制定课程试讲和交付计划，确保课程的有效传播。
在课程的最后，学员将进行总结与回顾，分享自己的学习收获，并根据老师的辅导反馈完善自己的课程设计。
AI智能课程设计课程旨在帮助职场精英们系统化地盘点和沉淀个人价值经验，掌握课程设计与开发的逻辑方法，运用有效的工具，最终打造出一门结构化、高质量的课程。通过本课程的学习，学员不仅能提升自身的专业能力，还能将自己的经验发光发热，启迪他人，成就自我。无论你是一名企业管理者、业务骨干，还是内训讲师，加入我们，共同开启这段专业成长的旅程吧！
