在现代职场中，许多资深专业人士和团队管理者积累了丰富的经验，然而如何将这些宝贵的个人经验转化为系统化的知识，并最终打造出高质量的课程，依然是一个亟待解决的挑战。为了帮助这些职场精英，我们设计了一门名为《经验成课》的课程，旨在通过系统化的方法和工具，帮助参与者实现自我认知与优势发掘、知识经验的结构化、课程内容的创新与优化以及互动式教学的实施。在这篇文章中，我们将详细介绍课程的背景、收益、对象及大纲，帮助读者更好地理解AI智能课程设计的价值。
邓智飞
培训咨询
在职场中，资深人士常常面临如何将自己的经验转化为知识的困惑。许多人虽然在实践中积累了大量的经验，却难以明确自身的核心优势。我们的课程将引导他们进行自我探索，识别并确认自己的独特价值。
参与《经验成课》课程，学员将获得以下重要收益：
我们的课程特别适合以下人群：
《经验成课》的课程时长为2天1夜，每天6小时，课程内容包括60%的实操和40%的理论讲解，采用逻辑方法讲解、案例示范、头脑风暴和现场实操演练相结合的形式，手把手教你如何设计出一门优质课程。
课程的大纲设计充分考虑了职场人士在课程设计过程中可能遇到的各种问题，分为多个模块，帮助参与者逐步掌握必要的知识和技能。
以下是课程实施过程中几个关键的步骤：
通过优势经验盘点与课题方向选择的工具，参与者将能够明确自己的核心优势。
进行市场对标课程调研，了解同类课程的优缺点，为自己的课程设计提供参考。
通过学员画像和痛点分析，制定符合市场需求的课程目标。
利用课程结构图，理清课程的逻辑关系，确保课程内容的系统性。
利用SPAS萃取模型和故事曲线，提炼出课程内容的核心要素。
设计多样化的教学活动，使课程形式更加生动有趣。
学习如何利用AI工具进行课程宣传，提高课程的曝光率和吸引力。
《经验成课》不仅是一门课程，更是一次专业成长的旅程。通过系统化的教学方法，参与者将能够有效地将自身的经验转化为高质量的课程内容。这不仅有助于他们自身的职业发展，也将启迪他人，成就自我。在这个迅速变化的时代，掌握AI智能课程设计的能力，将为职场人士提供更大的竞争优势。
无论你是企业管理者、业务骨干，还是内训讲师，通过《经验成课》的学习，你都将获得宝贵的知识和实用的技能，帮助你在职业生涯中更进一步。让我们共同期待，让每个人的经验发光发热，成就不凡的自我。
