戴辉平培训课程合集

企业人才培养与职场效能提升专家

本页汇总戴辉平老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、风险控制、质量管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

391 门已发布课程
戴辉平 讲师头像

戴辉平课程怎么选

戴辉平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看培训体系建设、风险控制、质量管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

培训体系建设

游戏化教学设计与应用练习

训练各场景游戏化清单、熟悉游戏化教学设计的、游戏化教学的设计技巧、活跃课堂气氛,提升参训人员成果产出和知识方面。

玩转思维导图

围绕内训师培养、手绘导图篇,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

同主题更多课程 11 门
玩转思维导图

围绕内训师培养、思维导图的理论依据,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕质量管理、手绘导图篇,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕内训师培养、手绘导图篇(略讲),帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

质量管理
玩转思维导图

围绕内训师培养、手绘导图篇,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

质量管理
玩转思维导图

围绕内训师培养、手绘导图篇(略讲),帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

质量管理
玩转思维导图

围绕内训师培养、思维导图的理论依据,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕内训师培养、思维导图的理论依据,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕内训师培养、思维导图的理论依据,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕质量管理、手绘导图篇,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

玩转思维导图

围绕管理者能力提升、思维导图的由来,帮助学员学会系统性、逻辑性、发散性的思考

玩转思维导图

围绕管理者能力提升、思维导图的由来,帮助学员学会系统性、逻辑性、发散性的思考

思维导图实战应用训练

围绕内训师培养、思维导图的介绍与绘制,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

同主题更多课程 1 门
思维导图实战应用训练

围绕内训师培养、思维导图的介绍与绘制,帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

培训体系建设

课程开发+经验萃取+授课技巧

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

同主题更多课程 3 门
课程开发+经验萃取+授课技巧

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
课程开发+经验萃取+授课技巧

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
课程开发+经验萃取+授课技巧

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设

思维导图应用训练

围绕内训师培养、手绘导图篇(略讲),帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

同主题更多课程 1 门
思维导图应用训练

围绕内训师培养、手绘导图篇(略讲),帮助学员熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理

培训体系建设

企业内训师综合技能强化训练

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

同主题更多课程 10 门
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉经验内化的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约60位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约50位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速批量培养内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、经验萃取,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
企业内训师综合技能强化训练

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升内训师公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
培训体系建设

内训师授课技巧强化训练

训练缓解紧张的6种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式,提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练,包括。

同主题更多课程 4 门
内训师授课技巧强化训练

训练缓解紧张的6种方法、全脑表达36计、6种开场方式、18种生动教学方法,提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练,包括。

培训体系建设
内训师授课技巧强化训练

训练缓解紧张的6种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式,提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练,包括。

培训体系建设
内训师授课技巧强化训练

训练缓解紧张的6种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式,提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练,包括。

培训体系建设
内训师授课技巧强化训练

训练缓解紧张的6种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式,提升内训师课堂上参与以下技能方法的训练,包括。

培训体系建设

逻辑思维训练

训练逻辑学的核心内容、逻辑学的常用方法、改善学员的写作、汇报,提升参训人员知识方面和技能方面。

同主题更多课程 1 门
逻辑思维训练

训练逻辑学的核心内容、逻辑学的常用方法、改善学员的写作、汇报,提升参训人员知识方面和技能方面。

培训体系建设

课程开发+经验萃取+课件制作+教学设计

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

同主题更多课程 2 门
课程开发+经验萃取+课件制作+教学设计

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
课程开发+经验萃取+课件制作+教学设计

训练可以快速培养约30位内训师、学员熟悉TTT编、演的含义、PPT设计制作,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
培训体系建设

线上课程开发训练

训练工具的使用、获赠200多个PPT模板、PPT美化软件、多种书法字体等素材资料,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

同主题更多课程 2 门
线上课程开发训练

训练工具的使用、获赠200多个PPT模板、PPT美化软件、多种书法字体等素材资料,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
线上课程开发训练

训练工具的使用、获赠200多个PPT模板、PPT美化软件、多种书法字体等素材资料,提升参训人员公司成果收益和学员知识收益。

培训体系建设
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