付源泉
AI赋能的人力资源管理与组织效能提升专家
付源泉，AI+人力资源管理专家，拥有24年实战经验。擅长将战略性人力资源管理与中层管理技能（MTP）深度融合，并引入AI办公与HR数字化应用，助力企业实现管理效能提升与数字化转型。
专家背景
付源泉，AI+人力资源管理专家。拥有24年企业人力资源管理实战经验，曾任多家知名企业人力资源总监及咨询总监，具备深厚的管理理论与实务背景。
核心擅长方向
HR专业体系： 人力资源管理 / 绩效管理 / 薪酬体系设计 / 招聘面试 / 人才培养
通用管理技能： 中层管理 / 目标管理 / 跨部门沟通 / 团队协作
数字化与AI应用： AI办公提效 / 数字化转型
专家主题方向
代表培训课程
器利事善-Deepseek赋能人力资源提质增效
结合Deepseek等AI工具，探索人力资源各模块的提质增效路径，实现HR工作的智能化转型。
MTP中层管理技能提升训练
针对中层管理者角色认知、目标计划、团队执行等核心能力进行系统训练，提升管理效能。
AI+人力资源管理系列
涵盖敏捷绩效管理、敏捷薪酬引擎等前沿内容，助力HR利用AI技术优化管理体系。
非人力资源经理的人力资源管理
帮助业务经理掌握选育用留基本技巧，提升业务团队的人力资源管理水平。
适合匹配的岗位培训
根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。
适合参考的学习路径
根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。
研究领域
专注于战略性人力资源管理、中层管理技能（MTP）以及AI在HR与管理场景中的应用研究。致力于探索数字化工具如何赋能传统人力资源模块，构建适应新时代要求的组织效能提升体系。
培训实践经验
拥有24年实战经验，服务涵盖电力、金融、通信、制造等行业的数百家知名企业。擅长通过交互式教学和引导技术，将理论转化为可落地的管理行为，帮助学员实现多感官学习与行为转化，显著提升培训实效。
服务行业
行业覆盖包括：电力能源、金融银行、通信、制造业、互联网科技、房地产、医药医疗、交通基础设施、消费品零售。
专业认证
持有同济大学工商管理硕士学位，法国布雷斯特高等商学院DBA在读，具备日产训MTP认证讲师资格，兼具学术底蕴与国际化管理视野。
