唐惠玲
管理心理学应用专家
心理学和人力资源双料专家，国家高级心理咨询师/人力资源师。23年授课经验，服务企业超2600家。擅长管理心理学、EAP辅导及人力资源实务，融合读心术与积极心理学，助力组织效能提升。
专家背景
唐惠玲，管理心理学应用专家。作为心理学和人力资源双料专家，她拥有国家高级心理咨询师与国家高级人力资源师双重资质，具备23年授课与咨询经验，累计服务企业超过2600家。
核心擅长方向
核心能力： EAP员工心理辅导 / 读心术识人用人 / 绩效薪酬管理 / 人才测评盘点
延展能力： 差异化人才管理 / 危机干预 / 职业规划 / 神经科学管理
核心主题： 管理心理学应用 / 积极心理学 / 人力资源创新
专家主题方向
代表培训课程
适合匹配的岗位培训
根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。
适合参考的学习路径
根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。
研究领域
唐惠玲老师专注于管理心理学应用研究，涵盖EAP员工心理辅导、读心术在企业管理中的应用、积极心理学与神经科学管理。她致力于将心理学原理融入人力资源实务，探索差异化人才管理、绩效薪酬变革及危机干预机制，构建兼具科学性与实操性的课程体系。
培训实践经验
拥有23年授课与咨询经验，累计服务企业超过2600家，包括金融银行、电力能源、通信科技等行业知名企业。多次受邀为大型企业提供EAP辅导、人才测评、绩效薪酬设计及读心术识人用人培训，具备丰富的实战案例与落地成果，客户返聘率高。
服务行业
行业覆盖包括：金融银行、电力能源、通信科技、制造家电、政府公共事业。
专业认证
唐惠玲持有国家高级心理咨询师、国家高级人力资源师、人力资源管理师项目考评员等专业认证，并担任深圳心理咨询协会专家、积极心理学协会专家及人力资源协会专家，拥有EAP项目服务证书，具备深厚的专业背景与权威资质。
