结构化思考与注意力记忆力训练
提供定制服务，调研后为您深入定制，《结构化思考与注意力记忆力训练》从强化记忆力的基础训练 -神经科学体系的【思维广度、深度训练】、强化记忆力的核心训练：训练【更强大的神经…
唐惠玲培训课程合集
管理心理学应用专家
本页汇总唐惠玲老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
18 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
唐惠玲课程怎么选
唐惠玲老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新生代员工“差异化传帮带”-积极心理学应用
新生代员工在当下复杂的社会环境下，不好管，相对缺乏团队精神、奉献精神，人员流动大，企业各级管理人员应当如何与他们沟通？如何培训他们？让他们融入团队？如何留住新生代员工？
TTT-教育心理学强化培训师技能
围绕培训体系建设，用于判断课程内容、
劳动关系优化-劳动合同法案例分析及应用
围绕法律实务，用于判断课程内容、
人才测评盘点、胜任力模型
围绕岗位与能力管理，用于判断课程内容、
“读心术”强化营销-营销心理学
由唐惠玲主讲，围绕销售管理，用于判断课程内容、
HRBP-业务型HR转型提升必修课
围绕组织发展，用于判断课程内容、
离职谈判技巧-“读心术”应用
由唐惠玲主讲，围绕人才发展体系，用于判断课程内容、
金牌面试官训练-面试能力提升、人才配置
围绕招聘与配置，用于判断课程内容、
“读心术”强化服务营销-营销心理学
由唐惠玲主讲，围绕客户管理，用于判断课程内容、
人力资源创新管理-全模块突破转型
围绕组织发展，用于判断课程内容、
“管理心理学、读心术”强化团队领导力
由唐惠玲主讲，围绕领导力修炼，用于判断课程内容、
