组织跃迁：驱动数字化转型的人才、文化与领导力
训练评估组织数字化适配度的诊断、中台赋能、后台稳定的柔性组织架构、数字化时代的人才标准，提升参训人员诊断组织瓶颈和设计进化型组织。
王占傲培训课程合集
AI营销增长专家
本页汇总王占傲老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、人工智能应用、销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
22 门已发布课程
市场营销专家
数字营销与增长
王占傲课程怎么选
王占傲老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、人工智能应用、销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
告别“凭感觉”：掌握可复制的爆款公式与增长模型
由王占傲主讲，围绕供应链管理、破译黑盒，帮助学员掌握平台核心算法与流量分发机制，能针对性优化内容与运营动作
从“资源浪费”到“增长引擎”：必学的新媒体营销战略决策课
训练增长导向的战略思维、平台生态评估、选择方法论、适用场景，提升参训人员明确从资源浪费到增长引擎。
告别“一看就会，一建就废”：智能体搭建实战冲刺营
训练诊断智能体答非所问、逻辑混乱等常见问题、在搭建过程中遇到的所有卡点、现场制定智能体上线后的优化，提升管理者带走一个可运行的智能体和一套调试优化心法。
数字营销渠道整合：从“分散投放”到“精准获客”的效率提升
训练本训练营、厘清微信、抖音、行业平台等渠道的真实角色，提升参训人员投资回报思维，优化渠道组合和设计一体化转化漏斗，缩短成交周期。
从“AI打工人”到“AI合伙人”：给业务骨干的智能体搭建实战课
训练理解智能体、普通AI工具的本质区别、熟练使用扣子(Coze)平台、能够针对客户咨询应答，提升职场人员核心方法论和能够上手实操。
告别“随手拍”：零基础打造专业级短视频的拍摄实战手册
训练光线质感、格线以上、减少因拍摄失误导致的素材报废、重拍，提升参训人员质量提升和成本节约。
从“知道”到“做到”：破解智能体搭建的第一道难关
训练能够独立、知识库配置、插件调用、工作流设计，提升职场人员平台核心操作和理解工具选型逻辑。
告别“手动挡”：用工作流让智能体自动处理复杂业务
训练清晰区分问答型、工作流型智能体的适用边界、精通开始、LLM，提升管理者明确场景分野和核心积木。
告别“土味剪辑”：从素材到爆款的剪辑思维与实战技法
训练优化节奏、包装、模板化、标准化操作，提升参训人员数据提升和效率飞跃。
从爆款到品牌：电商体系化增长与效率升级战法
训练监控看板搭建、跨平台（天猫、京东）流量协同、资源整合策略，提升参训人员沉淀爆款复制方法论和推广自动化技巧。
告别“人力苦耗”：构建数据与AI驱动的“人机协同”增长引擎
训练自动化看板、报表、数据驱动的广告优化、AI工作流，提升职场人员时间节省和成本优化。
