向服务要满意:商务职场礼仪及服务沟通技能训练
训练转变服务思维、拜访礼仪、会务礼仪、避免消极沟通5类态度,提升参训人员思维转变和学礼懂礼。
银行绩效提升与场景化营销专家
本页汇总肖广老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
肖广老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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21世纪所有的行业都属于服务业,在产品高度同质化及快速迭代更新的今天,服务是每个行业得以体现差异化、个性化的核心竞争力。服务能力的高低,影响甚至决定了该企业的核心竞争力。
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训练服务潜能、客户流失的特征、察觉可能会引发投诉的细节、客户流失背后的原因,提升管理者认知和唤醒。
训练管理者角色认知、因人而异,提升管理者管理者角色认知和团队管理协同沟通力。
训练以乘客视角出发、以乘客满意度评价、国内外航空业、旅行社等行业惊喜服务案例,提升管理者管理关键时刻和学习感知模型。
训练在产品高度同质化、快速迭代更新的今天、从客户的视角、竞争的视角,提升管理者确定客户导向和识别关键时刻。
训练基于用户体验的MOT优化方案、疑难投诉案例的补救、预防策略、客户体验之旅的行动计划,提升管理者成果1和成果2。
训练创新服务细节(点):、服务管理创新模式、服务流程(线):、关注客户全流程体验,提升管理者服务设计和标准优化。
训练基于客户体验之旅的落地方案,提升参训人员成果1和成果2。
训练客户体验之旅的MOT优化方案、客户体验之旅的效能提升方案、客户体验之旅的行动计划,提升管理者成果1和成果2。
训练从用户需求出发、营造愉快沟通的氛围,提升参训人员转化思维和创新标准。