销售绩效激励体系构建
围绕领导力修炼、破题——为什么你的激励"发，帮助学员理解赫茨伯格双因素理论对销售激励的启示，看穿"发了没听到响"的根因
周申麟培训课程合集
企业增长实战派导师
本页汇总周申麟老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
6 门已发布课程
周申麟课程怎么选
周申麟老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
销售标准化SOP
围绕销售管理、破题——为什么销冠依赖是企业，帮助学员掌握销冠经验萃取的"动作-逻辑-工具"三层拆解法
销售策略及转化体系构建
围绕销售管理、破题——为什么"全都要"的销，帮助学员看穿"全都要"销售策略的资源陷阱，理解为什么全线作战有助于处处打不透
销售人效提升
围绕销售管理、破题——为什么"减人增效"越，帮助学员破除"人效=减人减薪"的认知误区，理解为什么单纯做减法会越减越虚
销售目标制定与拆解
围绕销售管理、破题——为什么90%的销售目，帮助学员识破销售目标制定的两大陷阱（老板拍脑袋型、销售总监糊弄报数型）
PRIME增长飞轮全案
围绕战略规划、（D1上午）：P模块，帮助学员掌握P.R.I.M.E五大模块的核心逻辑，识别企业当前增长受阻的系统性根
