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代伟伟:领导者能力提升|打破领导力迷雾,助力企业高效转型与增长

在复杂多变的商业环境中,领导者的能力决定了企业的成败。通过深度剖析领导力的本质,结合实战案例与工具,帮助高层管理者提升战略思维与执行力,全面应对管理中的挑战。课程聚焦领导者的职责、技能与变革管理,让您在实际工作中引领团队,实现企业的持续增长与价值提升。

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曹大嘴老师
  • 领导力精要深入理解领导力的核心概念,帮助管理者识别领导潜质与关键特质,建立科学的领导方式。
  • 战略规划掌握企业战略系统与BLM模型,提升市场机会识别与业绩差距分析能力,构建可持续的战略规划体系。
  • 变革管理学习有效的变革管理技巧,识别变革需求,推动组织内外部的变革,实现持续的业务影响力。
  • 人才管理构建差异化的人才策略,明确人才观与人才管理阶段,提升组织的人才竞争力。
  • 领导自我增强自我觉察能力,理解领导者的角色与责任,掌握领导者的心理素质与应对策略。

领导力全景剖析:从理论到实战,构建高效管理体系 课程通过对领导力的全面解析,帮助管理者掌握关键能力,识别自身优势与不足,实现个人与团队的协同发展。涵盖领导力精要、战略规划、执行力提升等多个维度,确保学员能够在复杂的市场环境中游刃有余。

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九大核心模块,打通领导力与管理的全链条

通过九个核心模块的学习,管理者将掌握领导力的本质与实操技能,建立起从战略制定到执行落地的高效机制,确保企业目标的实现与团队的高效运作。
  • 领导力定义

    明确领导力的内涵与外延,帮助学员从根本上理解领导者的角色与影响力。
  • 领导者特质

    分析卓越领导者必备的五种特质,结合测评工具提升自我认知与领导风格。
  • 战略系统

    构建全面的战略系统思维,分清初创企业与规模型企业的战略差异,有效规划企业未来。
  • 变革逻辑

    理解组织变革的内外部力量,评估变革的需求与流程,掌握应对变革的策略与技巧。
  • 人才观与策略

    建立清晰的人才观,制定切实有效的人才策略,推动企业人才的有效管理与发展。
  • 继任管理

    掌握继任管理的关键任务与计划,确保企业人才的持续发展与接班人培养。
  • 领导自我觉察

    增强领导者的自我意识与情商,理解个人价值观对领导力的影响,提升领导效能。
  • 角色扮演

    学习优秀领导者需扮演的多重角色,掌握在不同情境下的领导策略与方法。
  • 高层管理技能

    分析高层管理者与中基层管理者的技能差异,培养适应不同层面的领导技能。

提升领导力,助力企业稳健发展

通过系统的学习与实践,学员将能够掌握领导力的核心要素,提升战略思维与执行力,推动企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,确保可持续发展。
  • 理解领导本质

    深刻理解领导力的核心,建立正确的领导观念,为企业发展提供有力支撑。
  • 战略制定能力

    掌握企业战略制定的流程与方法,能够带领团队进行有效的市场分析与决策。
  • 变革推动力

    能够在组织变革中发挥积极作用,推动影响力的变化与优化。
  • 人才培养能力

    制定有效的人才培养方案,识别和挖掘企业内的人才资源,提升整体执行能力。
  • 自我管理能力

    增强自我管理与自我觉察能力,提升个人情商与领导效能,成为更具影响力的领导者。
  • 团队协作能力

    有效提升团队协作与沟通能力,构建高效的团队合作氛围,推动企业各部门的协同发展。
  • 角色适应能力

    灵活应对不同管理角色的需求,能够在多变的商业环境中迅速调整自己的领导策略。
  • 分析与决策能力

    提升市场分析与决策能力,能够在复杂情况下迅速做出科学决策。
  • 持续学习能力

    培养持续学习与自我提升的意识,不断适应和引领市场变化。

解决领导力发展中的核心问题

通过系统化的学习与实战演练,帮助企业解决在领导力发展中面临的关键问题,实现高效管理与持续增长。
  • 领导力迷雾

    打破对领导力的模糊认知,帮助管理者清晰理解领导力的本质与内涵。
  • 战略执行乏力

    解决企业在战略执行中面临的障碍,提升执行力,确保战略目标的实现。
  • 变革抵制

    识别并应对组织内部对于变革的抵制,推动变革的顺利落地。
  • 人才流失

    制定有效的人才管理与培养策略,减少人才流失,提高企业的竞争力。
  • 角色不清

    明确领导者的多重角色与责任,帮助管理者有效适应不同的管理环境。
  • 沟通障碍

    改善团队内部的沟通与协作,降低沟通成本,提升工作效率。
  • 决策失误

    通过科学的分析方法,减少决策失误,提升决策的准确性与有效性。
  • 缺乏自我管理

    培养管理者的自我管理能力,提升其情商与领导效能。
  • 缺乏战略视野

    帮助管理者建立全局视野,掌握市场动态,促进企业的长远发展。

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