课程ID:40913

刘亮:销售内训课|打破传统销售壁垒,提升客户信任与项目成功率

在快速变化的市场环境中,销售人员如何才能精准传达产品价值、赢得客户信任?通过深入解析销售心理与客户需求,帮助企业构建专业销售形象,提升项目运作成功率。课程涵盖电话销售技巧、客户关系突破策略、标准化销售动作等实用内容,适用于大客户销售及高级管理人员,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 客户心理深入解析客户在不同项目阶段的心理需求,让销售人员能更好地理解客户并制定相应策略,以提高成交率。
  • 电话销售技巧系统讲解电话销售的各个环节,从准备到结束,帮助销售人员有效地与客户沟通并获取关键信息。
  • 关系管理教授如何建立并维护长期的客户关系,通过有效的沟通与互动,实现双赢局面。
  • 标准化销售动作引入场景化的标准化销售动作,提升销售人员在实际销售中的操作规范与效率,确保每一次销售都能产生最佳效果。
  • 实战演练通过角色扮演与模拟演练,帮助学员在真实场景中运用所学技巧,提升其实战能力与应变能力。

解码销售成功之道:从心理到技巧的全方位训练 通过系统化的销售训练,帮助销售人员深入理解客户心理、掌握电话销售的核心技巧以及建立良好的客户关系。课程从客户的实际需求出发,真实案例结合理论,确保学员在实际工作中能快速应用所学内容,提升销售业绩。

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销售成功的九大关键点:从基础到实战的全方位掌握

本课程将从客户心理、电话销售技巧到关系管理等多个维度,帮助销售人员全面提升技能,确保每个销售环节都能高效运作。通过深入分析客户需求与销售策略,构建全面的销售成功闭环。
  • 客户需求分析

    通过对客户需求的深度挖掘,帮助销售人员精准把握客户在不同阶段的关注点与期待,制定针对性策略。
  • 有效沟通技巧

    教授销售人员如何在电话与面对面沟通中,运用有效的表达与倾听技巧,增加客户的信任感与合作意愿。
  • 关系建立技巧

    讲解如何通过共赢原则与社交策略,建立稳固的客户关系,为后续的销售提供强有力的支持。
  • 销售情境模拟

    通过模拟真实销售场景,让学员在实战中锻炼应变能力,提升销售技巧的实际应用能力。
  • 项目运作管理

    帮助销售人员掌握整个项目的运作流程,从前期准备到后期跟进,确保每个环节都能顺利推进。
  • 心理学原理应用

    结合心理学原理,分析客户行为与决策过程,帮助销售人员更好地理解客户动机与需求。
  • 电话销售策略

    系统性教授电话销售的策略与技巧,帮助销售人员在电话中有效地引导客户,达成销售目的。
  • 高效时间管理

    教导销售人员如何合理安排销售时间,提升工作效率,确保在有限的时间内实现最大的销售业绩。
  • 成交率提升策略

    总结提升成交率的有效策略,通过案例分析与经验分享,帮助销售人员提高整体销售业绩。

掌握销售精髓,提升市场竞争力

通过系统的学习与实战演练,销售人员将能够将理论知识转化为实战能力,掌握从客户心理分析到项目管理的全面技能,提升在市场中的竞争力。
  • 客户信任建立

    学会通过有效的沟通与专业的形象建立客户信任,提升客户的忠诚度与合作意愿。
  • 销售技巧精进

    系统掌握电话销售与面对面销售的核心技巧,提高销售人员在不同场景的应变能力。
  • 项目运作能力

    掌握从项目启动到成功交付的全流程管理技能,确保每个项目都能顺利推进并成功完成。
  • 关系管理能力

    提升对客户关系的管理能力,学会如何培养和维护长期的客户合作关系。
  • 实战经验积累

    通过模拟演练与案例分析,积累丰富的实战经验,提升销售人员的市场适应能力。
  • 心理洞察力

    结合心理学原理,帮助销售人员更好地理解客户心理,制定更有效的销售策略。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与角色扮演,提升销售团队的协作能力与整体绩效。
  • 时间管理能力

    学会合理安排工作时间,提升工作效率,确保在高压环境下仍能保持高效表现。
  • 成交策略优化

    总结并优化成交策略,通过实战反馈不断提升销售成功率。

解决销售困境,提升组织竞争力

通过针对性的培训与实战演练,帮助企业识别并解决销售过程中的各种困境,提升整体销售团队的市场竞争力。
  • 客户关系淡化

    通过系统的关系管理培训,帮助销售人员重建与客户的信任与合作关系,消除客户关系淡化的问题。
  • 销售业绩不佳

    通过有效的销售技巧与策略培训,帮助销售人员提升业绩,解决销售业绩不佳的困境。
  • 团队合作不足

    通过小组讨论与角色扮演,增强团队协作能力,解决团队合作不足的问题,提升整体销售绩效。
  • 客户心理把握不准

    结合心理学原理,帮助销售人员更好地理解客户心理,解决客户心理把握不准的问题。
  • 销售流程不规范

    通过标准化销售动作的培训,帮助销售人员规范销售流程,提升销售效率。
  • 项目管理能力不足

    通过项目运作管理的培训,帮助销售人员提升项目管理能力,确保项目的成功交付。
  • 时间管理混乱

    通过时间管理培训,帮助销售人员合理安排工作,提高工作效率,解决时间管理混乱的问题。
  • 电话销售效果不佳

    通过电话销售技巧的系统培训,全面提升电话销售的效果,解决电话销售效果不佳的困境。
  • 缺乏实战经验

    通过模拟演练与案例分析,帮助销售人员积累实战经验,解决缺乏实战经验的问题。

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