课程ID:35734

吴军:职场沟通课|打破沟通壁垒,提升团队协作效率与执行力

在复杂多变的职场环境中,职场沟通能力的提升至关重要。通过系统的汇报、联络与商谈技能培训,帮助企业管理者与员工有效解决上下级沟通中的困惑与障碍。课程通过实战演练与案例分析,培养学员在工作中主动沟通、清晰汇报的能力,促进团队的高效协作与执行力提升。

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曹大嘴老师
  • 报联商全面理解报告、联络和商谈的内涵与意义,掌握在职场中有效沟通的基础技能。
  • 指示技巧通过有效接收和理解上级的指示,确保任务的准确执行,避免信息误解带来的损失。
  • 汇报技巧学会如何向上级汇报工作情况,增强汇报的清晰度与效率,使上级能够快速了解工作进展。
  • 联络技巧掌握与相关人员的沟通与联络技巧,确保信息的及时传递与共享,提升团队协作能力。
  • 商谈技巧强化商谈能力,通过有效的沟通与协商,解决工作中的难题,促进决策的高效执行。

职场沟通能力全面提升:九大核心关键词 通过深入的沟通技巧培训,学员将掌握从汇报到商谈的全流程,确保信息传递的准确性与高效性。课程围绕职场沟通的方方面面,帮助学员构建顺畅的沟通链条,提升团队的整体执行力与工作效率。

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职场沟通全面提升:九个重点模块

课程将围绕九个重点模块展开,帮助学员深入理解并掌握职场中必备的沟通技巧,从而在实际工作中灵活运用,提升整体工作效率。
  • 报联商基础

    理解报联商的概念及其在职场沟通中的重要性,为后续技能学习奠定基础。
  • 指示技巧

    掌握接受指示的技巧,确保准确理解上级意图,避免执行偏差。
  • 汇报技巧

    学习如何进行有效的工作汇报,提升汇报的结构与内容质量,使信息传达更加高效。
  • 联络技巧

    强化对相关人员的及时联络能力,确保信息的有效传达与沟通顺畅。
  • 商谈技巧

    提升商谈能力,学会在工作中进行有效的请示与协商,推动问题的解决。
  • 沟通障碍分析

    识别并分析职场沟通中的常见障碍,提出相应的解决方案,促进顺畅沟通。
  • 实战演练

    通过角色扮演与实际案例分析,让学员在实践中掌握沟通技巧,增强应用能力。
  • 反馈与总结

    通过学习后的反馈与总结,帮助学员巩固所学知识,形成良好的沟通习惯。
  • 持续改进

    培养学员在实际工作中持续改进沟通技巧的意识,形成长效机制。

掌握职场沟通,提升团队执行力

学员通过系统培训,能够有效提升自己的沟通能力,解决工作中遇到的沟通问题,增强团队整体的执行力,提高工作效率。
  • 提升沟通意识

    树立积极沟通的意识,主动与上下级及同事进行有效的交流与协作。
  • 优化汇报技能

    掌握清晰、有条理的汇报方法,使上级及时了解工作进展与问题。
  • 增强联络能力

    提高与相关人员的联络能力,确保信息传递的及时性与准确性。
  • 灵活商谈技巧

    在工作中灵活运用商谈技巧,解决问题,促进决策的有效执行。
  • 积累沟通经验

    通过实战演练,积累丰富的沟通经验,提高应对复杂沟通场景的能力。
  • 建立信任关系

    通过有效的沟通建立与上级及同事的信任关系,促进团队合作。
  • 提升工作效率

    通过优化沟通流程,提升个人及团队的工作效率,避免误解与重复劳动。
  • 培养反馈能力

    学会在沟通过程中给予和接受反馈,促进个人与团队的持续成长。
  • 形成沟通文化

    在团队中形成良好的沟通文化,提升组织整体的沟通效率。

解决职场沟通难题,提升团队合作

通过系统的沟通技巧培训,企业可以有效解决职场中存在的沟通问题,提升团队的合作与执行力。
  • 沟通不畅

    通过清晰的沟通技巧,减少信息传递过程中的障碍,确保上下级之间的信息畅通。
  • 信息遗漏

    培训中强调汇报与联络的及时性,确保重要信息不被遗漏,提升工作效率。
  • 误解频繁

    通过规范化的汇报与请示技巧,降低因误解造成的工作偏差,提升执行效果。
  • 士气低迷

    通过改善沟通方式,增强团队成员的参与感与归属感,提高团队士气。
  • 上级不满

    通过有效的汇报与反馈机制,增进上级对下属工作的了解与认可,减少不满情绪。
  • 决策效率低

    通过优化商谈技巧,提高决策过程的效率,确保快速响应市场变化。
  • 团队协作差

    通过提升联络与汇报技能,促进团队成员之间的协作,增强整体执行力。
  • 培训意识淡薄

    通过系统的培训,提高员工对沟通技能学习的重视,形成持续学习的氛围。
  • 目标不一致

    通过强化汇报与反馈机制,确保团队目标的一致性,提升整体执行效果。

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