课程ID:35678

吴军:内训师提升|打造高效授课能力,解决企业培训痛点

通过系统化的课程迭代、授课技巧与实战评审,帮助企业内训师快速提升授课能力,打破传统培训瓶颈。无论是内容优化、PPT设计还是线上授课技巧,都能让学员在实际授课中游刃有余,提升培训效果,真正实现知识的传递与应用。适合各类企业的内训师团队,助力企业培养出色的培训人才。

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曹大嘴老师
  • 课程迭代通过对现有课程内容的优化与升级,确保内训师的授课内容始终与企业需求和市场变化保持一致,提升课程的实用性与有效性。
  • 授课技巧教授内训师先进的授课技巧,帮助其在课堂上更好地吸引学员注意力,提升参与感与学习效果,确保信息的有效传递。
  • 实战评审通过一对一的评审与反馈机制,帮助学员及时发现自身不足,进行针对性的改进与提升,确保培训效果的最大化。
  • PPT优化指导内训师在PPT制作过程中进行有效的内容与视觉设计,提升课件的专业性与吸引力,使授课过程更加生动有趣。
  • 线上授课专门针对线上授课特点进行技巧培训,帮助内训师熟练掌握直播互动、肢体语言以及情绪管理,提升线上授课的效果与影响力。

内训师能力提升全景图:从课程迭代到实战评审 该项目以三大阶段为核心,涵盖课程内容升级、授课技巧深化及实战反馈评审,帮助企业内训师从内容到形式、从理论到实战全面提升。通过精准的评估与反馈,确保每位学员都能在实际授课中具备更高的专业素养与影响力。

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从内容到形式,内训师全面提升的九大要点

通过九大关键要点的系统训练,帮助内训师在授课内容、授课技巧、PPT设计等多方面全面提升,确保在实际授课中游刃有余,能够有效推动企业培训目标的实现。
  • 关键要点分析

    帮助内训师识别课程中的关键要点,确保信息传递的核心内容清晰、易懂,提升学员的学习效果。
  • 案例细节挖掘

    通过对真实案例的深入分析,提升课件的实用性与趣味性,让学员更易于理解与掌握。
  • 授课内容优化

    提供内容优化的方法与工具,帮助内训师将复杂的内容简化,使其更具吸引力与学习价值。
  • PPT设计技巧

    传授高效的PPT设计技能,确保视觉效果与信息传达的完美结合,提升授课的专业形象。
  • 互动技巧训练

    培养内训师的互动能力,确保课堂氛围活跃,增强学员的参与感与学习动力。
  • 肢体语言运用

    教授内训师如何运用肢体语言增强授课效果,提升学员的注意力与信息吸收能力。
  • 线上授课准备

    针对线上授课特点,帮助内训师做好充分准备,确保授课内容流畅、互动有趣。
  • 反馈与改进

    通过实战评审与反馈,帮助学员识别自身不足,并进行针对性的改进与提升。
  • 总结与反思

    引导内训师在授课后进行总结与反思,持续提升自身的授课能力与专业素养。

全面提升授课能力,塑造优秀内训师

学员将通过系统的培训与实战演练,掌握多种授课技巧与课程设计方法,提升自身的授课能力与影响力,为企业培训培养出更优秀的内训师。
  • 课程内容升级

    掌握课程内容迭代与优化技巧,确保课程始终符合企业需求与市场变化。
  • 高效授课技巧

    学习多种授课技巧,提升授课时的表现力与感染力,让学员更容易接受与吸收知识。
  • 实战反馈机制

    通过实时反馈与评审,帮助内训师不断调整与改进授课方式,提升培训效果。
  • PPT设计能力

    掌握PPT设计的基本原则与技巧,提升课件的专业性与吸引力。
  • 线上授课能力

    熟练掌握线上授课的注意事项与技巧,确保在虚拟环境中同样能够有效授课。
  • 互动与参与

    提升与学员的互动能力,增强课堂氛围,提高学员的参与感与学习积极性。
  • 案例分析能力

    通过案例分析与分享,提升内训师的实际授课能力与思维深度。
  • 自我反思能力

    培养学员在授课后进行总结与反思的习惯,持续提升自身的授课能力。
  • 专业形象塑造

    通过系统的培训与实践,提升内训师的专业形象与行业认可度。

内训师培训带来的解决方案

通过系统化的培训方案,帮助企业内训师有效解决在授课过程中的各种问题,提升培训的质量与效果。
  • 授课内容模糊

    通过课程迭代与优化,帮助内训师明确授课内容,提升课程的针对性与实用性。
  • 学员参与不足

    教授多种互动技巧,确保课堂氛围活跃,增强学员的参与感与互动性。
  • PPT设计不当

    提供PPT设计的专业指导,确保课件的视觉效果与信息传递的有效结合。
  • 线上授课效果差

    通过针对性的线上授课技巧培训,提升内训师在虚拟环境中的授课效果与影响力。
  • 反馈机制缺乏

    引入实战评审与反馈机制,帮助内训师及时发现不足并进行改进。
  • 授课技巧单一

    教授多种授课技巧与方法,帮助内训师丰富授课形式,提升授课效果。
  • 缺乏案例支撑

    通过案例分析与分享,提升内训师的实际授课能力与思维深度。
  • 自我提升缺乏路径

    培养学员自我反思与总结的习惯,帮助内训师持续提升自身能力。
  • 专业素养不足

    通过系统的培训与实践,提升内训师的专业素养与行业认可度。

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