课程ID:40674

李广安:自然资源安全|构建安全生产体系,守护企业发展根基

在安全生产形势日益严峻的今天,企业如何有效应对安全风险、实现可持续发展?借鉴国务院安委会的战略部署,系统剖析自然资源系统的安全生产要点与治理策略,帮助企业建立防范机制、提升安全管理能力。适合各类自然资源企业及相关管理者,助力企业在安全与发展之间找到平衡。

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曹大嘴老师
  • 八大任务全面解析自然资源系统安全生产治本攻坚的主要任务,为企业制定安全生产战略提供清晰框架。
  • 监管领域深入探讨自然资源系统的监管职责,帮助企业明确在矿产、地质等多个领域的安全管理要求。
  • 风险治理总结安全生产风险治理的策略,强化企业源头管控与风险防范能力,确保安全生产责任落实。
  • 法律法规解读安全生产法律法规,帮助企业深入理解合规要求,避免安全隐患与法律风险。
  • 跨部门协作强调跨部门联合监管的重要性,提升企业在安全检查与督导中的协同作战能力。

自然资源安全生产体系构建:从战略到执行的全面指南 通过深入分析国务院安委会的八大行动方案,明确自然资源系统在安全生产中的核心责任与监管领域,帮助企业理清安全管理的思路与方向。课程涵盖八项关键任务与保障措施,助力企业构建系统性的安全生产治理能力。

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系统化安全管理:从战略到执行的全景视野

通过九个重点模块,帮助企业全面理解自然资源安全生产的各个层面,从战略规划到具体执行,确保企业在安全管理上不留死角。每个模块结合实战案例,提供实用的操作建议。
  • 安全教育培训

    强化企业主要负责人的安全意识与管理能力,建立全员安全文化,提升整体安全素质。
  • 隐患判定标准

    明确重大事故隐患的判定标准,帮助企业在日常生产中有效识别和消除潜在风险。
  • 动态清零行动

    建立动态监测机制,确保重大隐患实时清零,提升安全管理的前瞻性与有效性。
  • 科技支撑

    利用现代科技手段提升安全生产管理水平,推动安全管理的智能化与数字化转型。
  • 安全管理体系

    构建系统化的安全管理体系,确保各项安全措施的有效实施与持续改进。
  • 精准执法

    强化安全生产的执法力度,确保各项法律法规的落实,维护企业合法权益。
  • 帮扶行动

    通过帮扶措施,帮助企业解决安全管理中的困难,提高整体安全生产水平。
  • 全民安全素质

    提升全社会对安全生产的重视程度,形成人人关心安全的良好氛围。
  • 总结回顾

    通过总结与回顾,巩固学习成果,确保安全管理知识的有效传达与应用。

打造安全管理能力,提升企业综合实力

通过系统学习自然资源安全生产的核心内容,企业学员将增强安全管理的实战能力,从而在日常运营中有效应对各类安全挑战,确保企业的可持续发展。
  • 安全理念

    树立正确的安全生产理念,在企业内形成安全管理的共识与文化。
  • 法律合规

    深入理解相关法律法规,确保企业在安全生产中的合规性,降低法律风险。
  • 隐患识别

    掌握隐患识别与排查的方法,提高企业在日常运营中发现问题的能力。
  • 治理策略

    学习安全风险治理的有效策略,提升企业对突发安全事件的应对能力。
  • 跨部门协作

    培养跨部门协作的能力,推动企业内部安全管理的系统化与协同化。
  • 安全管理系统

    构建完善的安全管理系统,确保安全责任的落实与持续改进。
  • 科技应用

    掌握现代科技在安全管理中的应用,提升企业安全管理的智能化水平。
  • 培训与教育

    学会如何开展有效的安全培训与教育,提升员工的安全意识与技能。
  • 总结与反馈

    通过总结与反馈机制,促进安全管理的持续改进与优化。

解决安全管理痛点,助力企业稳健发展

通过本次培训,企业能够有效识别和解决安全管理中的痛点问题,提升整体安全管理水平,确保企业在复杂环境中的稳定发展。
  • 安全意识薄弱

    通过系统的安全教育培训,提升企业主要负责人的安全意识,从而改变安全管理现状。
  • 隐患排查困难

    提供隐患判定标准与排查方法,帮助企业高效发现并解决隐患问题。
  • 执行力不足

    强化安全管理体系的建设,确保各项安全措施得到有效执行,提升整体执行力。
  • 法律法规不清

    通过法律法规的深入解读,消除企业在安全生产中可能面临的合规风险。
  • 跨部门沟通不畅

    构建跨部门协作机制,促进安全管理信息共享与资源整合,提高整体安全管理效率。
  • 科技应用滞后

    采用现代科技手段提升安全管理的智能化水平,解决传统安全管理模式的不足。
  • 培训效果不佳

    通过有效的培训与教育方法,确保安全知识的高效传达与应用,提升员工的安全素养。
  • 反馈机制缺失

    建立总结与反馈机制,确保安全管理的持续优化与改进。
  • 安全文化缺乏

    通过制定安全文化建设方案,提升员工对安全生产的重视程度,营造良好的安全文化氛围。

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