课程ID:34976

高飞:结构化思维课程|提升表达与沟通,解决职场低效难题

在职场中,清晰的表达与有效的沟通至关重要。结构化思维课程通过游戏化设计和实践案例,帮助学员掌握系统思考的工具与方法,提升个人表达能力,破解工作中因缺乏结构化思维导致的沟通障碍和效率低下的问题。适合各层级员工,助力企业提升整体管理效率与协作能力。

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曹大嘴老师
  • 思维工具掌握结构化思维工具,提升个人分析与决策能力,帮助学员在信息纷杂的环境中理清思路,找到解决问题的有效路径。
  • 清晰表达通过结构化思维优化职场表达,帮助学员更准确地传达信息,提升汇报与沟通的效果,避免因表达不清导致的误解与协作障碍。
  • 条理思考培养条理化思考能力,使学员能够在复杂情境中清晰分析,提出合理的逻辑推理,提升团队合作时的思维效率。
  • 逻辑推理通过逻辑推理训练,提升学员在职场中解决问题的能力,帮助他们在面对挑战时,做出更具逻辑性的决策。
  • MECE思维运用MECE思维法,帮助学员在分析问题时做到全面且不重复,提升信息整理与呈现的能力,确保交流的高效与准确。

从思维工具到表达突破:结构化思维的全景解析 结构化思维课程涵盖六个模块,旨在帮助学员从根本上提升思维能力与表达技巧。通过深入学习金字塔原理、逻辑推理与MECE思维等工具,学员能够在复杂的职场环境中提炼关键信息,清晰表达观点,实现高效沟通与协作。

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全面提升职场能力,构建高效沟通与协作体系

课程内容围绕提升学员的思维能力和沟通技巧展开,涵盖思维工具、条理化表达及逻辑推理等方面。通过实践与讨论,帮助学员在实际工作中应用所学知识,提升工作效率。
  • 金字塔原理

    深入理解金字塔原理的概念,学习如何将复杂信息结构化,从而在汇报与沟通中更加清晰有力。
  • 情境演练

    通过情境演练,让学员在模拟环境中练习表达技巧,帮助其在真实职场中自信、清晰地表达观点。
  • 案例分析

    通过分析实际案例,提升学员的逻辑思维能力,培养在复杂情境中做出有效决策的能力。
  • 互动讨论

    通过小组讨论与分享,促进学员之间的交流,提升团队协作能力,帮助学员在集体中更好地表达与协作。
  • 创新思维

    鼓励学员打破固有思维模式,培养创新能力,帮助他们在工作中找到突破口,实现更大的职业发展。
  • 逻辑推理训练

    培养学员的逻辑推理能力,帮助其在面对挑战时,系统分析问题,找到解决方案。
  • MECE框架

    学习MECE框架的运用,提升信息处理能力,确保在分析问题时全面且不遗漏,提升沟通效率。
  • 游戏化学习

    通过游戏化的学习方式,增加学习的趣味性,提升学员的参与感与学习效果。
  • 成果分享

    鼓励学员在课程结束时分享学习成果,巩固所学知识,并为今后的工作实践奠定基础。

提升职场竞争力,掌握沟通与分析核心技能

通过深入的学习与实践,学员将掌握结构化思维的核心技能,能够在职场中更加高效地表达观点、分析问题,提升整体工作表现与团队协作能力。
  • 思维方法

    掌握多种思维方法,能够在复杂环境下进行有效分析与决策,提高工作效率。
  • 表达技巧

    提升个人表达技巧,能够清晰、有力地传达信息与观点,减少沟通误解。
  • 分析能力

    增强分析能力,通过系统思考方法,快速识别问题并找到解决方案。
  • 逻辑思维

    培养逻辑思维能力,能够在工作中有条理地分析问题,做出合理决策。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,能够在团队中更好地沟通与配合,推动项目顺利进行。
  • 创新能力

    鼓励创新思维,能够在工作中寻找新方法与解决方案,推动业务发展。
  • 问题解决

    掌握问题解决的工具与技巧,能够在面对挑战时迅速找到应对策略。
  • 学习持续性

    培养持续学习的意识与能力,能够在职业生涯中不断提升自己。
  • 自信表达

    增强自信心,能够在各种场合中自如地表达自己的观点,提升职业形象。

解决职场低效问题,优化企业沟通与管理

通过系统的学习与实践,帮助企业解决因缺乏结构化思维导致的沟通不畅、效率低下等问题,提升整体管理水平与团队协作能力。
  • 沟通障碍

    解决因表达不清晰导致的沟通障碍,提高信息传递的准确性与效率。
  • 效率低下

    改善工作效率,帮助员工掌握有效的思维工具与表达技巧,减少无效沟通。
  • 决策失误

    通过提升逻辑思维能力,减少决策失误,提高团队在关键时刻的应对能力。
  • 团队协作问题

    增强团队协作能力,帮助团队成员更好地沟通与配合,推动项目顺利进行。
  • 创新不足

    激发创新思维,帮助员工在工作中寻找新方法,推动业务发展与转型。
  • 思维固化

    破解思维固化现象,培养开放的思维方式,鼓励员工进行多角度思考。
  • 信息冗杂

    帮助员工在信息冗杂的环境中理清思路,提高信息处理与决策的能力。
  • 管理成本上升

    通过提升沟通与协作效率,降低企业管理成本,提高资源利用效率。
  • 职场压力

    帮助学员掌握应对职场压力的技巧,提升心理素质与应变能力,增强职场竞争力。

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