课程ID:34845

黄洁:人工智能应用|在数字经济浪潮中重塑企业竞争力,打造超强转型能力

通过深入解析数字经济与人工智能的结合,帮助企业识别转型中的关键挑战与机遇,培养具备超强数字洞察力的复合型人才,助力企业在数字化浪潮中立于不败之地。课程聚焦“人工智能+”与“数据要素x”,构建数字经济大思维,解决企业在转型中遇到的核心问题。适合中高层管理者和核心骨干,致力于推动企业数字化转型的深刻理解与实践应用。

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曹大嘴老师
  • 数字经济深入剖析数字经济的内涵与外延,帮助学员理解数字技术如何重塑经济模式,推动企业创新与变革。
  • 人工智能探索人工智能在各行业的应用场景与前沿趋势,提升学员运用AI工具赋能工作的能力,促进降本增效。
  • 数据要素理解数据作为新的生产要素的价值,掌握数据的资源化、资产化与资本化路径,帮助企业建立数据驱动的决策机制。
  • 数字化转型解构数字化转型的基本规律与阶段,为企业提供实用的转型工具与模型,确保战略的有效落地。
  • 创新思维培养学员的创新能力与突破思维,帮助企业在数字经济时代实现持续的竞争优势与市场领导地位。

构建数字经济大思维,推动企业数字化转型 课程内容涵盖数字经济本质、人工智能前沿应用、数据要素及资产化路径、数字化转型规律和创新思维等五大核心模块,旨在帮助企业从战略层面重新认识数字化转型的内涵与实践。通过案例分析与工具使用,培养学员的系统思维与实践能力。

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全方位解析数字经济与转型路径

本课程通过九大重点模块,深入探讨数字经济的本质与企业数字化转型的实际路径,确保学员在快速变化的市场中把握机遇与挑战。
  • 商业成功因素

    分析数字经济时代的商业成功因素,帮助学员识别关键驱动因素,抓住时代红利。
  • 生产力变革

    探讨数字经济如何重塑生产力,分析AI与数据技术在生产力提升中的应用与影响。
  • 数字化治理

    解析数字化治理的必然性与策略,为企业在数字经济中实现高效管理提供指导。
  • 数据资产化

    理解数据如何转变为企业的核心资产,探索数据交易与增值的路径与实践案例。
  • 数字文化建设

    讨论数字文化在企业转型中的重要性,培养学员的数字思维与组织能力。
  • AI工具应用

    提供AI工具的实战应用,帮助学员掌握AI赋能的技巧与方法,提升执行力。
  • 行业案例分析

    通过典型行业案例分析,帮助学员深入理解数字化转型的成功经验与教训。
  • 创新模式探索

    探讨数字时代的创新模式,帮助企业在转型中找到新的增长点与发展路径。
  • 转型执行力

    强化学员的转型执行力,确保战略可以有效落地,推动企业的持续发展。

掌握数字化转型的核心能力

通过系统学习,学员将提升对数字经济与转型的理解,掌握必要的工具与思维方法,成为数字时代的领军人才。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,帮助学员从全局视角把握数字化转型的方向与目标。
  • 数据分析能力

    提升数据分析能力,使学员能够利用数据洞察市场趋势,制定科学决策。
  • AI应用技能

    掌握AI工具的应用技能,提升工作效率,推动业务创新与发展。
  • 变革管理能力

    增强变革管理能力,帮助学员有效应对转型过程中的挑战,确保项目成功落地。
  • 创新思维

    激发创新思维能力,鼓励学员在工作中不断探索新的思路与方法。
  • 数字文化建设

    理解数字文化的重要性,促进企业内部的数字化文化建设与推广。
  • 市场洞察力

    增强市场洞察力,使学员能够敏锐把握市场变化,抓住商业机会。
  • 跨界协作能力

    培养跨界协作能力,推动不同部门之间的协作与沟通,提升团队效能。
  • 前瞻性判断

    提高前瞻性判断能力,帮助学员在快速变化的市场中做出及时而准确的决策。

有效解决企业数字化转型中的难题

通过系统化的学习与实践,帮助企业解决在数字化转型过程中的各种问题,提高整体转型效率。
  • 沟通障碍

    降低转型从业者之间的沟通与理解成本,迅速达成一致认知,推动项目顺利开展。
  • 认知模糊

    帮助企业厘清数字经济、人工智能与转型的关系,消除认知上的模糊与误区。
  • 能力短缺

    解决企业内部复合型人才短缺的问题,培养具备数字化转型能力的专业人才。
  • 应用落地

    推动AI与数据技术在企业中的实际应用,确保转型策略能够有效落地。
  • 策略不明

    明确转型策略与路径,帮助企业制定科学合理的转型计划。
  • 创新乏力

    激发企业的创新活力,推动组织在转型过程中不断探索新模式与新思路。
  • 管理混乱

    建立清晰的管理框架与流程,提升数字化转型过程中的管理效率与执行力。
  • 市场适应性

    增强企业的市场适应性,使其能够快速响应市场变化与客户需求。
  • 资源配置

    优化资源配置,确保企业在转型过程中能够高效利用现有资源,最大化收益。

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