课程ID:34740

陶娟:服务管理培训|提升客户体验,避免服务失控的关键时刻管理

在当今竞争激烈的市场中,企业如何提升客户体验,避免服务过程中出现的关键时刻失控?借鉴先进的服务管理理念与实践,帮助企业管理者掌握客户服务的核心技巧和行为模式,从而提升组织的竞争力与员工的服务能力,为客户创造持久的价值,推动个人职业发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 客户服务意识培养员工的客户服务意识,使其在服务过程中始终将客户需求放在首位,提升整体服务质量。
  • 关键时刻管理掌握关键时刻的管理技巧,确保在客户体验的关键环节中能够及时应对,避免服务失控。
  • 双赢提议学会如何提出双赢的解决方案,既满足客户需求,又保持企业利益,促进双方良好关系的建立。
  • 积极倾听通过积极倾听客户的声音,深入理解客户的真正期望,从而提供更具针对性的服务。
  • 行动确认建立有效的行动确认机制,确保客户的期望得到满足,提升客户满意度和忠诚度。

客户体验提升与服务管理:从理论到实践 通过对现代客户服务理念的深入理解与实践,帮助企业员工提升客户服务意识,掌握创造客户价值的关键时刻与核心技巧,进而为客户提供更优质的服务体验。

获取课程大纲内训课程定制

从客户期望到满意度:全方位提升服务质量的策略

通过系统的分析与实践,帮助企业识别客户的期望,掌握服务的关键时刻管理,确保服务质量的稳定与提升。课程内容涵盖了客户服务的各个方面,旨在提升企业整体的服务能力与客户满意度。
  • 为客户着想

    探讨如何从客户的角度出发,理解其需求与期望,为提供优质服务打下基础。
  • 识别商业机会

    帮助员工识别潜在的商业机会,利用竞争对手的动态,进行有效的市场分析与应对。
  • 双赢提议

    学习如何提出双赢的提议,确保客户满意的同时,维护企业的利益。
  • 5C原则

    掌握5C原则,确保承诺的实现与客户的期望相一致,增强服务的可靠性。
  • 客户感受把握

    学会通过有效的沟通与反馈,准确把握客户的感受与期望,从而提高服务的针对性。
  • 确认满意度

    建立确认机制,确保客户对服务的满意度得以验证与提升,促进持续改进。
  • 投诉处理技巧

    掌握处理客户投诉的技巧,快速应对服务过程中的问题,降低客户流失风险。
  • 团队协作

    促进团队内部的协作与信息共享,提高整体服务效率与质量。
  • 持续改进

    建立持续改进的机制,定期评估与优化服务流程,确保服务质量的长期提升。

掌握服务管理核心能力,提升客户满意度

通过具体的案例分析与实践,学员将掌握服务管理的核心技能,能够在实际工作中有效应对客户需求,提升客户满意度与忠诚度。
  • 提升客户服务意识

    培养员工的客户服务意识,增强他们在服务过程中的敏感性与应对能力。
  • 有效处理投诉

    掌握投诉处理的有效策略,能够快速应对客户的不满,降低流失风险。
  • 客户需求分析

    学会分析客户的真实需求,提出切实可行的服务建议与解决方案。
  • 技能提升

    通过实践提高员工的服务技能,增强其应对复杂情况的能力。
  • 团队协作能力

    强化团队协作,提升整体服务效率,确保客户需求的快速响应。
  • 双赢思维

    培养双赢的思维方式,确保在服务中实现客户与企业的双重利益。
  • 服务过程优化

    学会如何优化服务流程,提高服务的质量与效率。
  • 行为模式识别

    掌握关键时刻行为模式的识别与应对,提升服务的主动性。
  • 确认与评估

    建立确认与评估机制,确保服务质量的持续改进与提升。

解决服务管理中的关键问题,提升企业竞争力

通过系统化的学习与实践,帮助企业识别并解决在客户服务管理中遇到的各类问题,提升整体竞争力与市场表现。
  • 客户体验失控

    有效应对客户体验中的关键时刻失控问题,确保服务质量的稳定与提升。
  • 员工服务能力不足

    提升员工的服务能力与意识,确保他们能够在关键时刻做出正确的决策与应对。
  • 客户投诉处理不当

    掌握投诉处理的技巧,有效降低客户流失率,提升客户忠诚度。
  • 缺乏市场竞争意识

    增强员工的市场竞争意识,帮助他们识别潜在的商业机会与威胁。
  • 服务流程不畅

    优化服务流程,提高服务效率,确保客户需求得到及时响应。
  • 内部协作不佳

    促进部门间的协作,确保信息的畅通与服务的高效执行。
  • 客户期待与服务不符

    通过有效的沟通与确认,确保客户的期待与实际服务相符,提升满意度。
  • 缺乏服务意识

    培养员工的服务意识,增强他们在服务过程中的敏感性与责任感。
  • 缺乏持续改进机制

    建立持续改进的机制,定期评估与优化服务流程,确保服务质量的长期提升。

相关推荐

  • 陶娟:客户满意度提升|掌握关键时刻,打造卓越客户体验

    在竞争激烈的市场中,客户满意度直接影响企业的成功与发展。通过系统学习关键时刻管理,企业能够有效提升员工的服务意识和能力,避免客户投诉,实现服务质量的全面提升。此课程为中层管理者和储备干部提供实用工具,帮助他们在关键时刻做出最佳决策,确保客户体验更加卓越。

  • 陶娟:企业内训|提升客户体验,打造服务竞争力的关键时刻管理

    在竞争日益激烈的市场中,企业如何在关键时刻为客户提供卓越服务、提升客户满意度并赢得市场信任?通过深入学习MOT关键时刻管理方法,帮助组织识别并优化服务中的关键时刻,增强员工的服务意识与能力,最终实现客户体验和业务增长的双赢。适用于中层管理者和储备干部,是提升企业服务竞争力的必备利器。

  • 陶娟:战略制定培训|掌握市场机遇与执行力,构建企业核心竞争力

    通过深入理解战略、执行与领导力的内在关系,帮助企业高层管理者在瞬息万变的市场中找到清晰的方向,抓住关键机会,提升组织效率与市场竞争力。以BLM模型为基础,传授战略制定及执行的系统方法,助力企业实现长期稳健发展。

  • 陶娟:企业管理课程|构建高效战略执行体系,助力企业长效成长

    通过全面解析BLM模型,帮助企业高管理清战略与执行之间的关系,破解战略模糊与执行脱节的难题。深度聚焦市场洞察、目标设定、业务设计与组织落实四大模块,为企业提供系统化的战略规划思路,助力构建可持续的竞争优势与市场增长引擎。

  • 陶娟:高层管理培训|解锁企业战略潜能,塑造可持续竞争优势

    在瞬息万变的市场环境中,企业高层管理者需要掌握系统的战略规划与执行能力,以驱动组织的长远发展。借助BLM模型,深入理解战略、执行与领导力的内在关系,帮助企业从根本上识别机会、优化业务设计,建立独特的市场竞争优势。该培训适合希望提升战略思维与执行能力的管理团队,助力企业在复杂多变的市场中实现持续增长。

大家在看