课程ID:32636

吴越舟:谈判策略|提升谈判效能,打破商业壁垒,成就双赢局面

通过系统学习谈判策略的核心要素,帮助企业掌握高端谈判的艺术与科学,提升团队在复杂环境中的应变能力与决策水平。聚焦于市场调研、沟通技巧、心理战术、时间与情感调节等关键环节,培养全方位的谈判能力,助力企业在竞争中脱颖而出,实现利益最大化。

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曹大嘴老师
  • 市场调研深入分析市场环境与竞争对手,为谈判制定有效的策略提供数据支持。
  • 沟通技巧提高表达与说服能力,确保信息传达的清晰与有效,建立良好的谈判氛围。
  • 心理战术运用心理学原理影响对方思维,通过策略性沟通掌握谈判主动权。
  • 时间管理有效把控谈判节奏,合理安排让步时机,提升谈判效率。
  • 情感调节在谈判过程中调动情感因素,增强合作氛围,促进双赢局面。

构建全面谈判能力,提升商业竞争优势 为企业提供一套系统化的谈判策略培训,帮助团队在市场调研、沟通技巧、策略规划、心理战术、情感管理等多方面全面提升。通过实战案例分析与方法研讨,使学员掌握实际应用的核心能力,推动企业在谈判中取得更大成功。

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九大要素,全面提升谈判策略的执行力

通过九个重点模块,系统化构建谈判策略,帮助企业在复杂的商业环境中有效应对挑战,提升谈判的成功率与满意度。
  • 市场调研价值

    理解市场调研的必要性与方法,提升谈判前的准备质量。
  • 逻辑表达

    掌握清晰有逻辑的表达技巧,提高谈判的说服力与影响力。
  • 整体策略规划

    制定全面的谈判策略,确保各方利益在谈判中得到合理平衡与实现。
  • 应对技巧

    掌握应对对方各种策略的技巧,灵活调整谈判进程与节奏。
  • 探索底线

    通过试探与沟通了解对方底线,为利益最大化做好准备。
  • 时间把控

    高效把控谈判时间,确保在适当的时机做出有利让步。
  • 情感调节

    在谈判中管理情感与氛围,增强合作意愿,促进成果达成。
  • 刚柔并济

    运用刚柔并济的策略,灵活应对不同谈判场景与对象。
  • 总结提升

    通过案例总结与经验分享,提升整体谈判能力与团队协作。

掌握谈判核心技术,提升组织整体竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握谈判的关键策略与技巧,提升个人及团队的谈判能力,为企业创造更多的商业价值。
  • 理解商业原则

    掌握商业世界的基本原则,提升自我认知与职业素养。
  • 客户关系管理

    学习高端客户维护的有效路径,增强客户关系管理能力。
  • 职业素质提升

    结合自身条件与行业要求,找到适合的个人成长方式。
  • 谈判策略掌握

    全面掌握谈判策略与技巧,提升谈判成功率。
  • 心理战应用

    运用心理战术影响谈判局势,灵活应对对方策略。
  • 节奏把控能力

    提高时间与节奏的把控能力,确保谈判的顺利进行。
  • 情感管理能力

    掌握情感管理技巧,提升谈判氛围与合作意愿。
  • 团队协作能力

    增强团队在谈判中的协作能力,共同推动谈判进程。
  • 持续学习能力

    在实践中不断总结与提升,形成良好的学习与成长机制。

破解谈判难题,助力企业高效运营

通过培训,企业将系统性解决在谈判过程中遇到的各类难题,提升整体运营效率与市场竞争力。
  • 谈判策略不清

    帮助企业厘清谈判策略,避免因策略不清而导致的谈判失败。
  • 沟通不畅

    通过提升沟通技巧,解决谈判中的沟通障碍与误解。
  • 心理战失利

    通过心理战术的培训,避免在谈判中因对方的心理战而失利。
  • 时间管理不当

    加强时间管理能力,确保谈判的高效性与顺利进行。
  • 情感气氛不佳

    通过情感管理,改善谈判氛围,提升合作意愿与成果。
  • 应对突发情况

    增强对突发情况的应对能力,保证谈判进程不受干扰。
  • 底线把握不准

    帮助企业明确底线,避免在谈判中因把握不准而导致的损失。
  • 团队协作不足

    提升团队在谈判中的协作能力,实现信息共享与共同成长。
  • 缺乏实战经验

    通过案例分析与实战演练,提升团队的实战能力与应变能力。

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