课程ID:32402

孙琦:销售能力提升|破解市场困局,重塑销售团队的竞争力

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业亟需提升销售团队的能力,以应对产品同质化和价格战的挑战。通过系统化的训练,帮助销售人员重塑销售思维,掌握从终端客户获取订单的能力,同时建立稳定的经销商关系,实现企业的持续增长与协同进化。

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曹大嘴老师
  • 市场洞察通过对市场环境的深入分析,帮助销售人员识别潜在机会与挑战,提升决策能力。
  • 大客户管理掌握大客户开发与维护的核心技能,实现客户关系的长效管理与利润提升。
  • 经销商协同建立与经销商间的信任与合作机制,共同推动销售目标的达成。
  • 销售技能重塑全面系统化梳理并提升销售技能,让每位销售人员都能在实践中应用自如。
  • 团队培训通过设计有效的培训方案,提升销售团队的整体素质与市场应变能力。

重塑销售能力,提升市场竞争力 通过五大核心模块,聚焦于大客户销售能力、经销商关系管理、客户认知重塑、共同打单与团队培训,全面提升销售人员的市场洞察力与实战能力。适用于新晋销售及希望提升能力的销售团队,构建高效的市场运作体系。

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全面提升销售能力,实现战略落地

通过系统化的训练与实战演练,帮助销售团队在瞬息万变的市场中找到立足之地,明确发展方向与行动计划,进而实现业绩的稳定增长。
  • 战略识别

    识别市场中的战略机会,明确企业在不同阶段的发展目标与路径。
  • 客户分析

    通过对客户需求的深入分析,制定精准的市场进入策略与沟通方案。
  • 经销商开发

    掌握经销商开发的关键技能,提升与经销商的合作粘性与忠诚度。
  • 销售流程优化

    优化销售流程,提升销售效率,确保每一步都能为最终成交提供支持。
  • 团队协作

    强化团队内部的协作能力,实现资源共享与共同打单的目标。
  • 心理素质提升

    帮助销售人员增强心理素质,以更积极的心态面对市场挑战。
  • 实战演练

    通过案例分析与角色扮演,确保销售人员能够在真实场景中灵活运用所学技能。
  • 信任建立

    掌握与客户及经销商建立信任关系的技巧,增强合作的稳定性。
  • 目标达成

    通过明确的目标设定与追踪机制,确保销售团队始终朝着既定目标前进。

掌握实战技能,提升竞争优势

通过对市场、客户与经销商的深入学习与实战演练,学员将掌握一系列可落地的销售技巧,提升在市场中的竞争力与影响力。
  • 客户关系管理

    学习如何有效管理客户关系,实现客户价值的最大化。
  • 信息收集

    掌握收集客户信息的技巧,确保在销售过程中占据主动。
  • 销售策略制定

    学会根据市场变化与客户需求制定灵活的销售策略。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,共同应对市场挑战,达成销售目标。
  • 心理素质提升

    增强销售人员的心理素质,保持积极心态面对市场压力。
  • 培训与指导能力

    掌握对经销商的培训与指导技巧,提升团队的整体素质。
  • 信任建立技巧

    学习与客户及经销商建立信任关系的有效方法。
  • 实战演练能力

    通过模拟演练提升在真实场景中的应变能力与执行力。
  • 目标管理

    学习如何设定、追踪与达成销售目标,确保业绩持续增长。

解决销售困境,提升团队效能

通过系统化的培训与实战演练,帮助企业识别并解决在销售过程中遇到的各种问题,提升整体团队的销售效能与竞争力。
  • 销售效率低下

    通过优化销售流程与策略,提升团队的整体销售效率。
  • 客户开发困难

    掌握有效的客户开发技巧,实现客户获取的突破。
  • 经销商合作不佳

    改善与经销商之间的关系,建立更为紧密的合作机制。
  • 市场应变能力不足

    提升团队对市场变化的敏感度与应变能力,快速调整策略。
  • 销售人员心态问题

    帮助销售人员建立积极的心态,增强内驱力与成就感。
  • 缺乏系统化技能

    通过系统化的培训,帮助团队掌握可复用的销售技能。
  • 信息沟通不畅

    加强团队内部的信息沟通,确保每位成员都能参与到销售策略中。
  • 客户忠诚度低

    通过信任建立与价值传递,提升客户的忠诚度与粘性。
  • 目标达成难

    通过精细化的目标管理,确保每位销售人员都能明确方向并达成目标。

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