课程ID:32202

易志勤:创新思维方法|激发团队创造力,破解企业发展难题

在瞬息万变的市场环境中,企业需要不断创新以保持竞争力。通过系统的创新思维方法,帮助企业培养灵活的思维模式,提升问题解决能力,转变消极想法为积极的行动方案。适用于各类企业管理者,尤其是希望通过创新驱动业务增长的团队,为企业注入新的活力与动力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新意识培养通过系统的训练,培养团队的创新意识,鼓励积极思考,转变固有思维模式,提升整体创造力。
  • 发散思维工具掌握多种发散思维工具,如思维导图、随机词法等,帮助团队在创意生成阶段拓展思路,寻找多样化的解决方案。
  • 收敛思维工具学习使用收敛思维工具,如点投法和矩阵法,有效筛选和评估创意,提高决策的准确性与高效性。
  • 团队创新协作通过团队共创方法,促进团队合作与集体智慧的发挥,增强团队凝聚力,推动创新成果的实施与落地。
  • 创新思维应用结合实际案例,探索创新思维在银行业务等领域的具体应用,帮助团队理解如何将创意转化为实际成果。

创新思维的全景解析:打造企业竞争优势的核心能力 在当前复杂的商业环境中,创新思维不仅是应对挑战的工具,更是企业发展的核心竞争力。课程涵盖创新定义、发散与收敛思维工具、团队共创方法等内容,帮助企业在不同阶段有效运用创新工具,实现持续增长。

获取课程大纲内训课程定制

从思维模式到实际应用,构建全方位的创新能力

本课程通过深入浅出的方式,引导学员从理论到实践,全方位掌握创新思维的核心工具和方法,帮助企业在市场竞争中脱颖而出。
  • 创新思维的定义

    通过对创新的经济学解释,理解创新的本质及其对企业发展的重要性,为后续学习奠定基础。
  • 心智模式的突破

    深入探讨心智模式的形式与作用,帮助学员识别并突破固有思维的桎梏,激发创造力。
  • 发散思维方法

    练习多种发散思维工具,提升学员的创意生成能力,帮助团队在复杂问题中找到新的解决方案。
  • 收敛思维方法

    通过学习收敛思维工具,使学员能够有效评估与筛选创意,提高团队的决策效率。
  • 团队协作与创新

    引导团队通过集体讨论与协作,利用世界咖啡等方法,提升团队的创新能力与执行力。
  • 创新思维训练

    通过一系列创新思维训练游戏,增强学员的实践能力,将理论知识转化为实操经验。
  • 问题解决工具

    掌握一套完整的问题解决工具,帮助学员在面临挑战时能够快速反应,找到有效的解决方案。
  • 创造性思维的价值

    探讨创造性思维在企业中的实际价值,帮助学员认识到创新不仅是解决问题的手段,更是企业持续发展的动力。
  • 持续创新的策略

    学习如何建立持续创新的企业文化与机制,确保企业在激烈竞争中始终保持领先地位。

全面提升团队的创新能力,增强市场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种创新思维工具,提升团队在面对挑战时的创造性解决能力,为企业的发展注入新的活力。
  • 创新意识觉醒

    培养学员的创新意识,使其在工作中主动寻找并尝试新的解决方案,提升工作效率。
  • 问题解决能力

    通过学习创新思维工具,增强学员在复杂环境中快速解决问题的能力,提升团队的执行力。
  • 决策能力提升

    掌握发散与收敛思维的结合使用,帮助学员在决策时更具逻辑性与创新性,提高决策效率。
  • 团队协作能力

    通过团队共创方法,提升团队成员之间的沟通与协作能力,增强团队凝聚力。
  • 实战能力强化

    结合真实案例进行分析,提高学员的实战能力,使其能够在工作中灵活运用所学知识。
  • 创新文化建设

    学习如何在企业内部建立创新文化,鼓励员工提出创意,推动企业持续创新。
  • 市场敏感度提高

    通过对市场动态的分析与讨论,提升学员对市场变化的敏感度,增强企业的市场竞争力。
  • 思维灵活性增强

    培养学员灵活应对问题的能力,使其在面对挑战时能够迅速调整思维方式。
  • 成果转化能力

    掌握将创意快速转化为实际成果的方法,确保创新能够落地实施,推动企业发展。

提升组织创新能力,解决企业发展痛点

通过这一系列的培训,企业将能够有效识别并解决面临的各种问题,提升团队的创新能力与市场竞争力。
  • 思维局限性

    帮助团队打破固有思维局限,培养多元化的思维方式,提升创造性解决问题的能力。
  • 决策缓慢

    通过收敛思维工具的应用,提高团队的决策效率,确保在复杂情况下能够迅速做出反应。
  • 缺乏创新意识

    培养员工的创新意识,激励他们在工作中主动寻求新思路与解决方案,推动企业发展。
  • 团队沟通障碍

    通过团队共创方法,增强团队成员之间的沟通与协作,解决内部沟通不畅的问题。
  • 市场适应能力不足

    提升团队对市场变化的敏感度,帮助企业迅速适应市场的变化与挑战。
  • 创新成果难以落地

    通过实战案例分析,帮助团队将创意快速转化为实际成果,确保创新能够有效落地。
  • 资源配置不合理

    通过明确的创新思维流程,帮助企业优化资源配置,提高创新项目的成功率。
  • 缺乏系统思维

    培养团队的系统思维能力,确保在解决问题时能够综合考虑多方面的因素,形成有效的解决方案。
  • 创新文化缺失

    在企业内部建立创新文化,鼓励员工积极参与创新,提升企业的整体竞争力。

相关推荐

大家在看

  • 易志勤:创新思维内训|打破思维限制,激发团队创新潜力

    在快速变化的商业环境中,企业常面临创新乏力、决策迟缓等挑战。通过这一内训课程,学员将掌握全脑理论下的创新工具,系统学习如何在不同阶段灵活运用创新思维,提升团队的创造力和解决问题的能力。适合中基层管理者和业务骨干,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 易志勤:创新思维培训|打破思维桎梏,激发团队创新潜力,推动企业可持续发展

    在瞬息万变的商业环境中,企业亟需创新思维以应对复杂的市场挑战。通过全面的创新思维方法与实用工具,帮助管理者从根本上提升团队的创造力与决策能力,确保在竞争中立于不败之地。课程覆盖创新思维的各个阶段,助力学员掌握有效的方法,激发潜能,寻找新的商业机遇,实现可持续增长。

  • 易志勤:结构化思维培训|打破思维混乱,提升职场沟通与表达的核心能力

    通过金字塔原理,帮助企业解决沟通不畅、汇报无效等问题,提升员工的思维结构与表达能力。系统掌握SCQA架构,培养清晰的逻辑思维,助力职场人员在复杂环境中精准传达信息,确保决策高效落实。适用于希望提升沟通效率的中层干部与精英员工。

  • 易志勤:企业培训|打破思维局限,激发创新潜能,解决工作难题

    在快速变化的商业环境中,企业面临着如何高效解决问题与创新的挑战。通过全脑思维理论,掌握实用的创新工具,帮助团队在决策时避免思维局限,提升创新意识,将创意转化为实际解决方案。适合中基层管理者和业务骨干,助力企业在竞争中脱颖而出,寻找新的机遇。

  • 易志勤:职场沟通技巧|提升表达力,让汇报更有影响力

    在职场中,沟通不畅是导致业绩低下和团队协作不力的重要原因。通过系统掌握金字塔原则,学会高效表达和结构化思维,将极大提升工作汇报、报告撰写及问题分析的能力。帮助企业员工在信息传递中更加精准、清晰,提高工作效率与团队协作,解决沟通障碍,实现更高的工作成效与业绩增长。