课程ID:30825

戴辉平:课程开发培训|系统化提升企业内训师的教学设计能力

通过深入学习课程开发的核心理念与实用工具,帮助企业内训师掌握精准的教学设计技巧,提升课程质量与培训效果。结合加涅教学原理、成人学习特点及心理学等多维度知识,构建符合企业需求的培训体系,解决内训课程开发中的常见痛点与挑战。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 教学设计学习如何以学员为中心,运用有效的教学设计方法,提升培训效果与学员参与度。
  • 需求分析掌握培训需求分析的工具与技巧,确保课程内容精准对接企业实际需求与学员痛点。
  • 课程大纲学习课程大纲的结构化设计,帮助更清晰地传达课程目标与内容,提升课程的逻辑性与条理性。
  • 教材编写掌握教材编写的标准与技巧,确保不同讲师均能高效传授相同课程内容,提升培训一致性。
  • 教学工具学习使用多种教学工具与资源,增强课程的互动性与学员的参与体验,提升整体培训效果。

打造高效课程开发能力:从理念到实践 通过对教学设计的全面解析与实践,帮助企业内训师构建系统化课程开发能力。涵盖从课程需求分析到教材编写的全流程,确保课程不仅具备理论深度,更能在实际应用中产生显著成效。

获取课程大纲内训课程定制

从理论到实践:九大模块助力课程开发全流程

通过九个关键模块的深入学习,构建全面的课程开发体系,确保企业内训师能够在复杂多变的培训环境中游刃有余,提升课程质量与学员满意度。
  • 课程设计理念

    理解精品课程的定义与重要性,通过思考与讨论,明确课程设计的核心理念与目标。
  • 培训需求分析

    掌握如何从组织、岗位及个人层面进行培训需求分析,确保课程内容符合实际需求。
  • 目标设定

    学习如何制定清晰、可衡量的课程目标,确保培训方向明确,提升课程实施效果。
  • 课程大纲结构

    掌握课程大纲的结构化设计技巧,提升课程逻辑性与条理性,确保学员易于理解。
  • 教学策略与方法

    学习多种教学模式与策略,提升课堂互动性,增强学员学习体验与效果。
  • 教材与课件制作

    掌握教材与课件的编写规范与技巧,确保内容质量,增强课程的专业性与实用性。
  • 课堂互动设计

    学习如何设计有效的课堂互动环节,提升学员参与感与学习动力,增强培训效果。
  • 评估与反馈

    掌握学员学习效果评估的方法与技巧,及时获取反馈,持续优化课程内容与教学方式。
  • 持续改进

    学习如何在培训后进行课程的反思与改进,确保课程质量的持续提升与适应性。

提升内训师能力,打造企业培训核心竞争力

通过系统学习与实践,内训师将掌握先进的教学设计理念与实用工具,为企业培养高素质的培训师队伍,推动企业整体培训质量的提升。
  • 教学设计能力

    提升内训师的教学设计能力,能够根据不同培训需求,设计出高质量的课程内容。
  • 需求分析技巧

    掌握有效的需求分析技巧,确保课程内容精准对接企业实际需求,提升培训效果。
  • 目标明确性

    能够制定清晰、可衡量的课程目标,确保培训方向明确,增强学员学习动力。
  • 教材编写技能

    提升教材与课件编写能力,确保不同讲师能够一致传授课程内容,提升培训一致性。
  • 课堂管理能力

    掌握课堂管理与互动设计技巧,提升学员参与感与学习效果,增强培训的互动性。
  • 评估与反馈能力

    学习如何进行学员学习效果的评估与反馈,及时优化课程内容与方式,提升整体培训质量。
  • 持续改进意识

    培养持续改进的意识,能够在培训后进行课程反思与优化,确保课程质量的持续提升。
  • 工具应用能力

    熟练掌握多种教学工具的使用,增强课程的互动性与学员的学习体验,提高培训效果。
  • 团队协作能力

    提高团队协作能力,通过小组讨论与合作,提升课程开发的效率与效果。

精准解决企业内训中的常见问题

通过系统的课程开发培训,帮助企业内训师识别并解决在课程开发与实施中面临的各类问题,提升培训的有效性与可持续性。
  • 课程质量不高

    通过教学设计方法的学习,提升课程内容的专业性与实用性,确保课程质量达标。
  • 培训需求不明确

    掌握需求分析工具,明确培训需求,确保课程内容与企业实际需求紧密对接。
  • 学员参与度低

    学习课堂互动设计技巧,提升学员参与感,增强学习动力与效果。
  • 目标不清晰

    能够制定清晰的课程目标,确保培训方向明确,提升课程实施效果。
  • 教材不规范

    掌握教材编写标准,确保不同讲师能够一致传授课程内容,提高培训一致性。
  • 评估反馈不足

    学习如何进行学习效果评估,及时获取反馈,持续优化课程内容与教学方式。
  • 缺乏持续改进

    培养持续改进的意识,推动课程的持续优化与升级,确保培训质量不断提升。
  • 缺乏教学工具

    学习多种教学工具的应用,增强课程的互动性与学员的学习体验,提高整体培训效果。
  • 团队协作不佳

    通过小组讨论与合作,提高团队协作能力,提升课程开发的效率与效果。

相关推荐

  • 戴辉平:教材编写课程|系统掌握教学设计,提高内训效果,助力企业培训升级

    通过融合加涅教学原理与成人学习心理,掌握标准化的教材编写方法,帮助企业提升内训师的教学设计能力。课程将提供实用的工具和模板,确保不同的讲师能够高效传递课程内容,达到一致的教学效果,为企业培训带来显著提升与优化。

  • 戴辉平:企业培训课程|打造内训师的教学设计与教材编写能力

    在快速变化的市场环境中,企业亟需具备高效的内训师团队,以确保培训内容的质量与一致性。通过系统化的教学设计与教材编写能力提升,帮助企业解决培训效果不佳、课程内容不统一等痛点,实现内训的可持续发展与成果输出。课程内容涵盖教学设计理念、教材编写技巧与实用工具,助力企业培养出具备专业水准的内训师。

  • 戴辉平:党课教学|提升书记授课能力,打造生动高效的党课培训

    在新时代背景下,如何提高党课的质量与效果,成为各级党组织面临的重要课题。通过系统化的课程设计与生动的教学技巧,帮助党课教师优化授课内容、提升授课技巧,确保学员能够理解、记住并应用所学知识。结合ADDIE模型与成人学习特点,提供实用的教学方法与互动技巧,助力党课教学质量的全面提升。

  • 戴辉平:表达技巧培训|提升员工表达力,转化经验为课程的秘密武器

    通过系统化的表达技巧培训,帮助企业员工将丰富的工作经验有效转化为高效课程。掌握左脑与右脑的表达技巧,提升培训内容的逻辑性、生动性与说服力,最终实现知识的有效传递与共享。适合企业内部培训师和管理人员,助力他们在授课过程中展现更强的表达魅力。

  • 戴辉平:企业内训|提升内训师表达力,打造高效培训体系

    通过系统性TTT培训,帮助企业内部讲师将丰富的工作经验转化为高效的课程设计与表达能力,破解表达混乱、课程逻辑不清的痛点,以实现知识的有效传递与吸收。适用于希望提升内训师能力、优化培训效果的企业团队。

大家在看

  • 戴辉平:党课教学|提升书记授课能力,打造生动高效的党课培训

    在新时代背景下,如何提高党课的质量与效果,成为各级党组织面临的重要课题。通过系统化的课程设计与生动的教学技巧,帮助党课教师优化授课内容、提升授课技巧,确保学员能够理解、记住并应用所学知识。结合ADDIE模型与成人学习特点,提供实用的教学方法与互动技巧,助力党课教学质量的全面提升。

  • 戴辉平:表达技巧培训|提升员工表达力,转化经验为课程的秘密武器

    通过系统化的表达技巧培训,帮助企业员工将丰富的工作经验有效转化为高效课程。掌握左脑与右脑的表达技巧,提升培训内容的逻辑性、生动性与说服力,最终实现知识的有效传递与共享。适合企业内部培训师和管理人员,助力他们在授课过程中展现更强的表达魅力。

  • 戴辉平:企业内训|提升内训师表达力,打造高效培训体系

    通过系统性TTT培训,帮助企业内部讲师将丰富的工作经验转化为高效的课程设计与表达能力,破解表达混乱、课程逻辑不清的痛点,以实现知识的有效传递与吸收。适用于希望提升内训师能力、优化培训效果的企业团队。

  • 戴辉平:课程设计培训|提升内训师表达力与课程设计能力,打造高效培训体系

    在员工经验丰富但表达与课程设计缺乏系统性与逻辑性的背景下,课程设计培训将帮助企业内训师掌握系统化的课程开发方法与表达技巧。通过八步法课程设计流程,从需求分析到课程大纲制定,结合全脑表达技巧,让培训内容更具吸引力和说服力,确保知识有效传递与落地。适合各类企业内训师、中高层管理者及营销人员,助力企业构建高效的培训体系与提升团队能力。

  • 戴辉平:内训师培训|提升表达能力,助力企业人才成长

    通过系统化的TTT培训,助力企业内训师掌握课程设计与表达技巧,破解培训效果不佳的常见问题。课程涵盖课程设计、课件美化、全脑表达等模块,帮助企业管理者和内训师将丰富的工作经验转化为高效的教学内容,提升员工的表达能力与培训效果,实现知识的有效传递。