课程ID:42074

宋曦:目标管理与计划执行|提升管理者职业化,破解管理难题

通过实战案例与有效工具,帮助管理者掌握目标管理与计划执行的核心技能,提升团队绩效与管理效率,实现在复杂环境中稳健决策与高效执行的能力。

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曹大嘴老师
  • 目标管理深入理解目标管理的起源与意义,掌握如何设定明确、可衡量的目标,并将其有效分解至团队层面,确保每一位成员的工作都与组织目标高度一致。
  • 计划制定学习计划制定的必要性与方法,通过系统的思考方式,制定切实可行的工作计划,提升工作效率与成果的可控性。
  • 执行与检查掌握有效的执行与检查技能,建立完善的计划执行机制,确保各项工作按时按质完成,及时发现并纠正偏差。
  • 绩效目标理解绩效目标的拟定与考核流程,学习如何制定合理的绩效指标,进行公正的绩效考核,激励团队持续提升工作表现。
  • 管理工具掌握一系列实用的管理工具与表单,提升管理者在日常工作中的执行力与效率,确保管理活动的系统化与规范化。

从目标设定到计划落地:构建高效管理体系 以目标管理与计划执行为核心,系统传授现代管理学的精华,帮助管理者有效提升自我管理能力,掌握实战型计划思考能力,建立清晰的目标和执行路径,确保战略目标的达成与组织绩效的提升。

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从目标到执行,构建高效管理链条

通过对目标管理与计划执行的全面解析,帮助管理者打通从目标设定、计划制定到执行反馈的完整链条,确保管理工作高效、精准,推动组织持续发展。
  • 目标设定技巧

    通过科学的方法与工具,帮助管理者掌握目标设定技巧,确保目标的合理性与可达成性,为团队指明方向。
  • 计划制定流程

    系统讲解计划制定的流程与技巧,帮助管理者克服传统计划制定中的障碍,提升计划的实用性和针对性。
  • 执行力提升

    深入探讨如何提升团队的执行力,确保计划的有效实施,通过案例分析与实战演练,增强团队的行动能力。
  • 绩效管理

    学习如何进行有效的绩效管理,通过合理的考核机制,引导团队成员朝着共同目标努力,提升整体绩效。
  • 工具运用

    掌握多种管理工具的运用技巧,通过实践锻炼提升管理者的实操能力,确保管理工作不再依赖经验。
  • 自我管理

    强化管理者的自我管理能力,通过自我反思与提升,培养具有职业化素养的管理者。
  • 团队协作

    促进团队协作,建立有效的沟通机制,确保团队成员在执行目标时能够相互支持与配合。
  • 问题解决

    培养管理者的问题解决能力,通过实战案例剖析,提高应对复杂问题的能力与信心。
  • 案例分析

    通过丰富的案例分析,帮助管理者从实际工作中总结经验教训,提升管理决策的科学性与有效性。

提升管理能力,成就高效团队

通过系统的学习与实践,帮助管理者掌握现代管理学的核心技能,提升自我管理能力与团队绩效,构建高效执行的管理体系。
  • 目标明确

    学员能够明确自身及团队的工作目标,确保每位成员的目标与组织目标一致。
  • 计划高效

    学员掌握制定高效计划的技巧,提升工作效率,确保工作有序进行。
  • 执行有力

    学员能够有效执行计划,及时调整策略,以确保目标的实现。
  • 绩效提升

    学员能够制定合理的绩效指标,并进行有效考核,推动团队绩效的提升。
  • 管理工具

    学员熟练运用多种管理工具,为日常管理提供支持与保障。
  • 自我反思

    学员具备自我反思能力,能够通过反馈不断提升自身管理水平。
  • 团队协作

    学员能够促进团队成员之间的协作与沟通,提升团队整体执行力。
  • 灵活应变

    学员具备解决复杂问题的能力,在变化的环境中灵活应对。
  • 案例应用

    学员能够将所学知识应用于实际工作中,提升管理决策的科学性。

应对管理挑战,提升组织韧性

通过系统的学习与实践,帮助企业管理者识别并解决管理过程中的关键问题,提高组织的整体管理水平与应对能力。
  • 目标模糊

    解决目标设定不明确的问题,帮助团队明确方向,确保一致性。
  • 计划缺失

    填补企业在计划制定方面的空白,确保工作有序推进,避免资源浪费。
  • 执行不力

    应对执行过程中存在的障碍,提高团队的执行力,确保计划顺利实施。
  • 绩效低下

    通过合理的绩效管理机制,提升团队的工作积极性与成果。
  • 工具缺乏

    提供实用的管理工具与方法,提升管理者的工作效率与效果。
  • 沟通不畅

    优化团队内的沟通机制,解决协作中的问题,提升团队凝聚力。
  • 问题处理

    提升管理者应对突发问题的能力,确保团队能够灵活应变。
  • 知识缺乏

    帮助管理者补充管理知识,提升其在实际工作中的应用能力。
  • 适应力不足

    增强团队在变化环境中的适应能力,提高整体管理韧性。

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