课程ID:40104

刘磐超:数据分析工具|赋能企业人力资源管理,提升决策效率与执行力

本课程以EXCEL/WPS为载体,深入剖析数据分析工具在企业人力资源管理中的应用,帮助管理者掌握数据整合与分析技能,提升决策的科学性与执行的效率。通过实战案例与工具应用,企业将能够更好地识别业务机会、优化人力资源配置,实现更高效的管理。适合各级管理人员和人事专业人士,为推动组织发展提供强有力的支持。

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曹大嘴老师
  • 数据分析思维理解数据分析的基本概念与流程,掌握业务数据分析方法,帮助团队在复杂环境中做出明智决策。
  • EXCEL数据整理学习EXCEL中数据源的导入与整理技巧,包括列与行操作,使得数据处理变得更加高效与准确。
  • POWER PIVOT建模掌握POWER PIVOT的数据建模方法,利用DAX函数创建度量值,提高数据分析的深度和灵活性。
  • 可视化报表创建学习如何通过图表和可视化工具展现数据,提升数据传达的效果,帮助决策者快速获取关键信息。
  • 人事数据分析专注于人事管理数据分析的建模与维度分析,提升人力资源管理的效率与效果。

构建数据驱动的人力资源管理体系 在快速变化的商业环境中,数据的有效管理与分析已成为企业竞争力的重要组成部分。通过本课程,学员将学习如何利用数据分析工具提升人力资源管理的科学性与精准度,从而实现更好的决策与执行效果。

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系统掌握数据分析核心要素,提升人力资源管理能力

通过九个重点模块,学员将全面理解数据分析在企业人力资源管理中的重要性与应用,确保数据驱动的决策与执行落地。
  • 业务数据分析

    通过描述性分析与数据透视,帮助企业全面了解业务运营状况,发现潜在机会。
  • 数据源整理

    掌握数据源导入与整理的方法,确保分析基础数据的准确性与完整性。
  • 数据建模

    利用POWER PIVOT进行数据建模,提升复杂数据分析的能力,快速生成有价值的分析结果。
  • EXCEL函数应用

    深入理解EXCEL函数的书写与应用,提升数据处理和分析的灵活性与效率。
  • 图表创建与应用

    学习常用图表的设计与应用,确保数据分析结果的有效传达与展示。
  • 可视化看板定制

    掌握可视化看板的创建步骤,帮助企业实时监控关键指标与业务表现。
  • 实战案例分析

    通过真实案例分析,提升对数据分析工具的实际应用能力,确保学以致用。
  • 薪酬管理分析

    学习如何运用数据分析优化薪酬管理,提升人力资源决策的科学性。
  • 人员管理分析

    掌握人员管理相关指标的分析,帮助企业更好地配置人力资源。

从基础到应用,提升数据分析能力与执行力

通过系统的学习与实践,学员将能够掌握数据分析的各个环节,提升个人与团队的执行力。
  • 掌握数据分析原理

    了解数据分析的基本原理与步骤,具备进行业务数据分析的能力。
  • 熟练使用EXCEL功能

    掌握EXCEL的高级功能,包括数据透视表与DAX函数,提升数据处理能力。
  • 创建有效的报表

    能够设计和创建可视化报表,提升数据展示的效果与直观性。
  • 运用分析工具

    熟练运用数据分析工具进行业务决策支持,提升决策的科学性。
  • 提升人力资源管理

    通过数据分析优化人力资源管理流程,提高管理效率。
  • 增强团队协作

    提升团队在数据分析方面的协作能力,确保信息共享与协同作业。
  • 将数据转化为洞察

    具备将数据分析结果转化为业务洞察的能力,支持企业战略决策。
  • 分析能力的提升

    通过实战案例锻炼分析能力,提升对数据的敏感度与判断力。
  • 制定科学决策

    能够基于数据分析结果制定科学的业务决策,推动企业持续发展。

解决企业数据管理与决策中的痛点

通过系统的内训,企业将能够有效解决在数据管理和决策中遇到的常见问题,提升整体管理效率。
  • 数据分析能力不足

    解决团队在数据分析过程中的技能短缺,提升整体分析能力。
  • 决策缺乏数据支撑

    通过数据分析为决策提供有力支持,确保决策的科学性与准确性。
  • 信息整合效率低

    提高数据整合的效率,减少信息孤岛现象,促进业务协同。
  • 数据可视化不足

    改善数据可视化能力,确保数据分析结果能够被有效传达。
  • 人力资源管理不精细

    通过数据分析提升人力资源管理的精细化程度,优化资源配置。
  • 缺乏实战应用

    通过实战案例,提升学员的数据分析应用能力,确保理论与实践相结合。
  • 数据质量有待提升

    通过系统的数据整理与分析,提高数据的准确性与可靠性。
  • 业务洞察能力不足

    增强团队的业务洞察能力,确保在市场竞争中把握机会。
  • 战略执行力不足

    通过数据分析提升战略执行力,确保企业目标的达成。

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