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戴辉平:商业地产课程|掌握顶尖销售技巧,突破市场销售瓶颈

在竞争激烈的商业地产市场,销售人员面临着客户群体有限、沟通难度大等挑战。通过学习有效的销售技巧与市场分析方法,帮助销售团队提升成交能力,打破业绩瓶颈,开拓新的客户资源,建立信任关系,赢得高端客户。

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曹大嘴老师
  • 市场趋势解析国内外商业地产的最新发展趋势,帮助学员把握市场脉搏,识别机会与挑战,制定有效的销售策略。
  • 客户心理深入了解客户的需求与心理,通过分析客户的购买行为与决策过程,提升销售顾问的沟通技巧与应对能力。
  • 销售技能提供系统的销售技能训练,包括建立信任、挖掘客户需求、处理异议及价格谈判,助力销售人员在复杂情境下游刃有余。
  • 案例分析通过分析成功与失败的真实案例,帮助学员从实践中学习,提高对市场的洞察力与应变能力。
  • 实战演练通过模拟实战演练,确保学员能够在真实销售场景中灵活运用所学技巧,提升成交率与客户满意度。

商业地产销售全景解析:从市场分析到客户沟通的全面提升 课程聚焦于商业地产的市场趋势分析、客户心理洞察与销售技巧训练,旨在帮助销售人员全面提升专业能力。通过丰富的案例与实战演练,确保学员能够将所学知识有效运用到实际销售中,实现业绩的稳步增长。

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全面提升销售能力,打造高效团队

通过系统化的学习与实践训练,帮助销售人员从多个维度提升专业能力,实现销售业绩的突破与持续增长。
  • 价值投资分析

    通过对市场与项目的深入分析,帮助学员掌握商业地产的价值评估与投资潜力,为客户提供专业的投资建议。
  • 信任建立

    强调与客户建立信任关系的重要性,通过具体的方法与技巧,帮助学员在客户沟通中更具亲和力。
  • 需求挖掘

    教授多种有效的询问技巧,帮助学员精准挖掘客户的真实需求,提升成交的成功率。
  • 异议处理

    系统讲解客户异议的来源与处理技巧,帮助销售人员有效应对客户的各类异议,提高客户的购买意愿。
  • 价格谈判

    提供价格谈判的策略与技巧,通过模拟训练让学员在价格谈判中更具信心与能力。
  • 成交技巧

    传授有效的成交技巧,帮助销售人员在关键时刻有效促成交易,实现业绩的快速增长。
  • 市场分析

    通过对市场动态与竞争对手的分析,帮助学员把握市场趋势,制定针对性的销售策略。
  • 客户分类

    教会学员如何根据客户的性格与需求进行分类,制定个性化的销售策略,提高成交率。
  • 实战演练

    通过多次模拟实战,让学员在真实场景中练习与应用所学技能,巩固学习效果。

掌握销售技巧,提升市场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握商业地产销售的核心技能,提升市场竞争力,实现业绩的持续增长。
  • 市场洞察

    学会分析市场趋势与客户需求,精准把握销售方向,制定有效的市场策略。
  • 客户沟通

    提升与客户沟通的能力,学会建立信任关系,有效引导客户决策。
  • 销售策略

    掌握多种销售策略与技巧,在复杂的销售环境中灵活应对,提高成交率。
  • 异议处理

    熟练掌握异议处理的技巧,能够有效应对客户的各种顾虑与疑虑。
  • 价格谈判

    具备价格谈判的能力与信心,能够在谈判中保护企业利益,实现双赢。
  • 实战能力

    通过模拟实战训练,提升实际操作能力,确保在真实情境中能够灵活应对。
  • 团队协作

    学会在团队中有效协作,共同制定销售策略,实现团队业绩的提升。
  • 客户管理

    掌握客户管理的基本技巧,能够有效维护客户关系,提升客户满意度。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识与能力,能够不断更新销售知识与技巧,适应市场变化。

解决销售瓶颈,提升业绩

通过系统的培训,帮助企业销售团队解决在市场拓展、客户沟通及成交环节中的各类问题,提升整体业绩与市场竞争力。
  • 客户拓展难

    通过有效的市场分析与客户开发技巧,帮助销售人员开拓新的客户资源,提升客户数量。
  • 成交率低

    通过专业的销售技能训练与实战演练,提升销售人员的成交能力,增加客户的购买意愿。
  • 信任缺失

    教授建立信任关系的技巧,帮助销售人员更好地与客户沟通,增强客户的信任感。
  • 应对异议

    提供多种异议处理技巧,帮助销售人员有效应对客户的各种疑虑,促成交易成功。
  • 价格谈判难

    通过价格谈判技巧的培训,提升销售人员在谈判中的信心与能力,确保企业利益。
  • 市场分析不足

    教授市场分析的方法与工具,帮助销售人员更加深刻地理解市场动态,制定有效的销售策略。
  • 客户需求不清

    通过需求挖掘技巧的培训,帮助销售人员准确了解客户的真实需求,提高服务质量。
  • 团队协作弱

    增强团队协作意识与能力,促进团队内部的沟通与合作,提高整体销售效率。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的案例与实战演练,帮助销售人员积累实战经验,提高应变能力。

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