课程ID:30345

何峰:职场课程|重塑职业观念,提升团队竞争力

通过系统化的心智模式训练,帮助企业员工构建积极的职业观念与工作态度,从而在激烈竞争中脱颖而出。课程结合NLP、行为学及管理学理念,激发内在驱动力,确保员工在职场中实现自我价值,推动企业整体绩效提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 心智模式帮助学员识别并反思自身的心智模式,从而打破陈旧信念,激发内在潜力,提升工作绩效。
  • 职业化意识系统认识职业化意识的重要性,培养员工的敬业精神,使其对工作充满热情与责任感。
  • 积极心态通过正念思维训练,帮助员工在面对挑战时保持积极乐观的态度,增强情绪管理能力。
  • 团队合作培养员工的合作意识和团队精神,使其在团队中互信互助,共同推动企业发展。
  • 专业能力强调专业主义,指导员工不断提升自身技能,成为不可替代的专业人才。

重塑职场观念,提升员工效能的全方位指南 本培训围绕职场成功的关键要素展开,帮助员工识别自我行为与心智模式的关系,重塑积极的职业态度,建立敬业精神与合作意识,确保在竞争中立于不败之地。

获取课程大纲内训课程定制

从心智到行动,职场成功的关键路径

通过九个核心模块,全面提升员工的职场能力与素养,从内在驱动力到外在行动,确保员工具备应对职场挑战的综合能力。
  • 正念思维

    引导学员通过正念思维的练习,提升情绪管理能力,保持积极心态,助力职业成长。
  • 敬业精神

    强调忠于企业与上级的重要性,通过案例分析,激励员工树立敬业意识,提升工作质量。
  • 担当意识

    培养员工对自身职业生涯的责任感,鼓励其主动担当,争取更多机会与发展空间。
  • 时间管理

    教授时间复利的理念,帮助学员有效规划时间,提升工作效率与成果。
  • 专业能力

    强调专业化的重要性,帮助学员明确职业目标,提升自身专业素养与竞争力。
  • 合作意识

    培养有效的团队合作意识,强调共赢的价值,促进团队的协同发展。
  • 职场忌讳

    揭示职场中的五大忌讳与病毒,帮助学员避免负面行为,塑造健康的职场氛围。
  • 内省反思

    鼓励学员定期进行自我反思,总结经验教训,促进个人持续成长。
  • 积极行动

    强调在职场中采取积极行动的重要性,鼓励员工主动出击,抓住机会。

提升职场核心能力,塑造高效团队

学员将在课程中收获多项职场必备技能与素养,助力个人职业发展与团队目标实现。
  • 自我觉察

    学会识别自身行为与心智模式的关系,促使自我成长与改变。
  • 职业责任感

    增强对职业发展的责任感,明确自身在团队中的角色与价值。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,提升在压力环境下的应对能力。
  • 专业技能

    提升专业技能与知识,成为岗位上的核心人才。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,推动团队目标的达成与企业发展。
  • 目标导向

    建立目标导向的思维方式,明确个人与团队的长期发展目标。
  • 积极态度

    培养积极的工作态度,提升在职场中的自信与影响力。
  • 反思能力

    提高自我反思能力,通过总结与反馈实现持续进步。
  • 抗压能力

    增强在复杂环境下的抗压能力,保持高效工作状态。

解决职场难题,提升组织效能

通过系统化的培训,帮助企业解决多项职场挑战,提升整体团队效能。
  • 团队协作不畅

    通过培养合作意识与团队精神,解决团队内部沟通不畅的问题,促进协作。
  • 员工敬业度低

    通过提升敬业精神,增强员工对工作的认同感,提升工作积极性与责任感。
  • 职业发展迷茫

    帮助员工明确职业发展方向与目标,解决职业生涯规划不清晰的问题。
  • 情绪管理不足

    提高员工情绪管理能力,解决职场中因情绪波动带来的负面影响。
  • 缺乏专业能力

    通过专业化培训,提升员工的专业能力与市场竞争力。
  • 时间管理不善

    帮助员工掌握时间管理技巧,提升工作效率与成果。
  • 缺乏自我驱动

    通过心智模式的重塑,激励员工内在驱动力,推动自我成长。
  • 职场负能量

    消除职场中的负能量,建立积极向上的工作环境,提升团队士气。
  • 应对压力能力弱

    提升员工在压力环境下的应对能力,增强心理韧性。

相关推荐

  • 何峰:职场内训|提升员工心智模式,激发职业发展动力

    在竞争日益激烈的时代,企业的核心竞争力在于员工的心态与观念。通过科学的心智模式转变与高效能职场修炼,帮助员工建立积极的职业观念与工作态度,提升职场表现,促进团队协作。适合所有希望提高员工职业素养、增强团队凝聚力的企业。

  • 何峰:企业内训|重塑职场观念,提升团队效能,打造高绩效组织

    在竞争激烈的市场环境中,企业的成功取决于员工的观念与态度。以《做自己的CEO——高效能职场的六项修炼》为蓝本,系统传授正向心智模式和职业化意识,帮助企业打破传统束缚,提升团队凝聚力和执行力。适用于各类企业,助力员工在职场中发挥更大潜力,推动企业持续增长与成功。

  • 何峰:职场发展|重塑心态,激活团队潜能,助力企业高效增长

    在职场竞争愈发激烈的当下,企业如何提升员工的执行力与积极性,进而推动整体业绩增长?通过重塑员工的阳光心态与感恩意识,帮助他们积极面对挑战,树立全新的职业理念,打造一个主动、自发的团队。适合希望提升团队凝聚力、增强执行力的企业管理者,为组织注入新的活力与动力。

  • 何峰:职场心态|打破负能量,重塑阳光心态,助力企业高效执行

    在职场中,心态是决定成功与否的关键。通过转变观念、建立积极心态,帮助员工从根本上改变工作态度与行为习惯,提升执行力与团队协作能力。适用于希望提高团队士气、改善工作氛围、增强员工责任感的企业管理者,为企业创造出高效、积极的工作环境。

  • 何峰:职场内训|重塑信念与态度,助力员工全力以赴

    在职场竞争日益激烈的今天,企业需要具备高效能团队来应对各种挑战。通过本次课程,学员将重塑信念与态度,激发内在动力,积极面对工作中的压力与挑战。课程将引导员工树立阳光心态,提升执行力,培养主动沟通与协作能力,助力企业在复杂环境中实现稳定增长。

大家在看