课程ID:30195

柳娟:营销课程|打造高效营销团队,提升企业软实力,实现业绩突破

在竞争愈发激烈的市场环境中,企业需要具备一支专业素养高、执行力强的营销团队,以应对不确定性和快速变化的商业需求。通过系统化的营销技能培训,帮助营销人员提升个人品牌和影响力,在客户价值交换中脱颖而出,最终实现可持续的业绩增长。

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曹大嘴老师
  • 商务礼仪学习高端社交中的人脉管理和商务拜访的规范,帮助营销人员在不同场合中展现专业形象,增强客户信任感。
  • 客户关系管理掌握客户关系维护的关键技巧,了解如何通过有效的跟进和沟通加深客户的信任与依赖,提升客户满意度。
  • 沟通技巧培养高效的沟通能力,学习如何在复杂的商务场合中,满足客户的情感需求,实现双赢的沟通效果。
  • 实战演练通过多种训练方法的结合,提升学员的实战能力,确保所学知识能在实际工作中灵活运用。
  • 心态调整培养积极的学习心态,从“让我学”到“我想学”的转变,激发学员的自我驱动力,促使持续成长。

营销精英的成长路径:从技能到心态的全面提升 本课程聚焦于提升营销人员的专业能力和职场素养,涵盖商务礼仪、客户关系管理和沟通技巧等多个核心模块。通过实战演练与案例分析,帮助学员在实践中掌握技巧,转变学习心态,形成一套系统的营销思维和执行能力。适合希望在市场中保持竞争力的企业团队。

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从技能到心态:全面提升营销人员的专业素养

为应对快速变化的市场环境,营销人员需具备扎实的专业技能和积极的心态。课程通过系统化的培训,帮助学员在技能和心理素质上全面提升,确保他们在商务活动中游刃有余,真正成为企业的核心驱动力。
  • 人脉管理

    通过学习高端社交技巧,帮助营销人员在商务场合中有效管理人脉,提升影响力。
  • 预约与接待

    掌握商务预约和客户接待的礼仪,确保每一次客户见面都能给对方留下良好的印象。
  • 情商礼仪

    通过提升情商,帮助学员在复杂的社交场合中与客户建立更深层次的情感联系。
  • 宴请礼仪

    学习商务宴请中的礼仪规范和沟通技巧,确保在轻松的环境中也能实现业务目标。
  • 沟通策略

    培养针对不同客户的沟通策略,提升沟通的有效性与针对性,增强客户的满意度。
  • 礼物与感谢

    了解在不同场合赠送礼物的技巧与禁忌,提升客户关系的维护能力。
  • 自我品牌

    帮助学员塑造个人品牌,提升在客户心目中的专业形象和影响力。
  • 团队协作

    强调团队合作的重要性,培养学员在团队中有效沟通与协作的能力。
  • 市场洞察

    通过市场行为分析,提升学员对市场趋势的敏感度,帮助其在业务推进中作出更准确的判断。

全面提升营销能力,助力企业业绩突破

营销人员将学习到一套完整的技能体系,包括商务礼仪、客户关系管理、沟通技巧等,帮助他们在实际工作中实现业绩的突破与提升,成为企业不可或缺的营销精英。
  • 礼仪规范

    掌握商务社交中的礼仪规范,提升在各种场合下的专业形象。
  • 客户管理

    学习有效的客户管理技巧,增强客户黏性和满意度。
  • 沟通能力

    提升沟通能力,能够在商务谈判中更好地表达观点与需求。
  • 情商提升

    通过情商训练,帮助学员更好地理解客户需求,增强业务关系。
  • 实战应用

    通过实战演练,确保所学知识能够有效转化为实际操作能力。
  • 团队合作

    培养团队合作精神,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 自我驱动

    激励学员自我驱动,培养主动学习的习惯与能力。
  • 市场敏感

    提升对市场动态的敏感度,帮助学员在业务中做出快速反应。
  • 品牌塑造

    帮助学员建立和提升个人品牌,增强市场竞争力。

解决企业营销团队面临的核心问题

通过系统化的培训,帮助企业解决营销团队在执行力、沟通效率与客户关系管理等方面存在的问题,提升整体业绩和市场竞争力。
  • 执行力不足

    培养学员的实战能力,确保他们能够在日常工作中高效执行营销策略。
  • 沟通障碍

    通过沟通技巧的培训,解决团队内部及对外沟通中的障碍,提升工作效率。
  • 客户流失

    强化客户关系管理能力,降低客户流失率,提升客户满意度。
  • 缺乏专业素养

    通过系统化的培训提升营销人员的专业素养,增强市场竞争力。
  • 团队协作低效

    通过团队建设与协作训练,提升团队的合作效率与凝聚力。
  • 市场判断失误

    帮助学员提升市场洞察能力,减少因判断失误导致的业务损失。
  • 品牌认知不足

    通过品牌塑造与传播技巧的培训,提高营销人员对个人及企业品牌的认知和运用能力。
  • 客户需求不明确

    通过情商与沟通技巧的提升,帮助学员更好理解客户需求,增加业务成交的可能性。
  • 不适应市场变化

    培养学员对市场变化的敏感度,帮助其快速适应并作出相应调整。

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