课程ID:40045

程平安:高效能职场的六项修炼|重塑心智,激发潜能,助力企业卓越成就

在竞争日益激烈的商业环境中,企业需要的不仅是技术与管理,更是全员的心智转变与职业素养提升。通过系统化的心智模式训练,帮助员工建立积极向上的职业观念与行为模式,确保企业在快速变化的市场中持续领先。这门课程将为企业注入新的活力,提升整体团队的执行力与协同能力。

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曹大嘴老师
  • 心智模式深入解析心智模式对个人行为的影响,帮助学员发现并重塑内心驱动力,提升自我认知与自我管理能力。
  • 职业意识系统讲解职业化意识的重要性,引导学员树立敬业精神,为职业发展打下坚实基础。
  • 沟通技巧通过实践案例和有效的沟通模型,提升学员的沟通能力,实现高效协作与团队信任的建立。
  • 责任感培养学员对自我及团队的责任意识,促进积极主动的工作态度,推动组织目标的实现。
  • 合作精神强调团队合作的重要性,通过互动游戏和案例分享,提升学员的合作意识与共赢思维。

心智模式重塑,开启职场新篇章 聚焦于心智模式的转变,通过深度的互动与实践,帮助员工识别并重塑不良信念,提升职业意识,建立正向思维与价值观,进而推动个人与团队的全面发展。

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系统性提升,构建高效能职场

通过九个核心模块,全面提升学员的心智模式、沟通能力与职业素养,确保学员在职场上的高效能与可持续发展。
  • 自我觉察

    引导学员深入自我反思,识别行为与心智模式的关系,推动个人成长与自我提升。
  • 心态重塑

    通过案例与互动,帮助学员建立积极的心态,提升面对挑战的能力与勇气。
  • 沟通能力

    系统讲解沟通的五要素,帮助学员掌握有效沟通的技巧,提升团队协作效率。
  • 敬业精神

    强调敬业的重要性,促进学员对工作的责任感与投入度,推动企业文化建设。
  • 团队合作

    通过实践活动,增强学员的合作意识,促进团队内部的信任与支持,提升整体战斗力。
  • 时间管理

    教授学员如何利用时间的复利效应,提升个人工作效率,实现职业发展的长效增长。
  • 责任意识

    培养学员对工作及团队的责任感,推动积极主动的工作态度,形成良好的工作氛围。
  • 情绪管理

    帮助学员掌握情绪管理技巧,提升在职场中的应对能力与心理韧性。
  • 商务礼仪

    通过实际演练与案例分析,提升学员的商务礼仪意识与沟通技巧,塑造专业形象。

全面提升职场能力,塑造卓越团队

通过系统学习与实践,学员将掌握提升自我意识、沟通技巧与职业素养的有效方法,形成强大的职业竞争力与团队合作能力。
  • 自我反思能力

    提升学员对自我行为的觉察能力,帮助其发现并修正不良心智模式。
  • 沟通技巧

    学会有效沟通的方法,提升与同事、客户的互动效果,增强团队协作。
  • 敬业精神

    树立敬业意识,培养对工作的责任感,推动职业生涯的长远发展。
  • 团队合作能力

    增强团队协作与信任,提升整体团队的执行力与工作效率。
  • 积极心态

    培养积极乐观的工作态度,提升应对挑战的能力与心理韧性。
  • 商务礼仪

    掌握职业礼仪与沟通技巧,提升个人形象与职场影响力。
  • 责任感

    培养对工作及团队的责任意识,推动积极主动的工作态度。
  • 情绪管理能力

    学会情绪管理的方法,提升职场中的应对能力与心理适应力。
  • 时间管理技巧

    掌握高效时间管理的方法,提升工作效率,实现个人目标。

解决职场困扰,重塑组织活力

通过系统的心智模式训练与职业素养提升,帮助企业有效解决员工在职场中面临的多种问题,激发团队的潜能与活力。
  • 员工动力不足

    通过心智模式的重塑,激发员工内在的工作动力与积极性,提高工作效率。
  • 沟通不畅

    提升团队的沟通技巧,增强内部信息流通,促进协作与效率。
  • 责任意识缺失

    培养员工的责任感,促进团队对工作目标的认同与承诺,提高执行力。
  • 敬业精神不足

    通过职业化意识的提升,增强员工的敬业精神,推动企业文化的良性发展。
  • 情绪管理困难

    教授情绪管理技巧,帮助员工有效应对职场压力,保持心理健康。
  • 团队合作不畅

    通过团队建设活动,增强团队成员之间的信任与合作能力,提升整体战斗力。
  • 时间管理不当

    帮助员工掌握高效的时间管理方法,提高工作效率,实现目标。
  • 职业发展迷茫

    通过自我反思与职业规划指导,帮助员工明确职业发展方向与目标。
  • 缺乏职业素养

    通过商务礼仪与职场沟通培训,提升员工的职业素养与形象。

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