课程ID:29344

陈永生:演讲技巧|掌握沟通艺术,点燃听众热情,成就卓越讲师

在如今信息爆炸的时代,如何在演讲中脱颖而出、吸引听众的注意力,成为每位讲师必须面对的挑战。通过系统化的思维导图与认知心理学,助力企业内训师、职业培训师和团队管理者提升演讲效果,激发学员的参与感与学习热情,真正实现知识传播与影响力的提升。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 思维导图通过手绘思维导图,训练学员将复杂信息结构化,使演讲内容更加清晰易懂,提升听众的理解与记忆效果。
  • 认知心理学学习大脑认知的七大效应,帮助讲师在演讲中巧妙运用这些心理学原理,提升信息传达的有效性和吸引力。
  • 演示技巧掌握演示心智地图,设计出富有逻辑性与吸引力的演示内容,确保信息传递的准确性与深刻性。
  • 互动设计通过游戏化与情境化的互动设计,增强学员的参与感,营造良好的学习氛围,使演讲更具感染力。
  • 评估与反馈运用“燃耀”评分表与现场DEMO,帮助学员及时获得反馈,优化演讲内容与呈现方式,提升整体表现。

提升演讲能力的关键要素:五个核心关键词 课程内容围绕提升演讲效果的五大关键要素展开,帮助学员系统掌握演讲技巧与心智模型,确保每一次演讲都能引发共鸣,产生深远影响。

获取课程大纲内训课程定制

九大重点,打造精彩演讲的系统化路径

通过对演讲过程的系统分析与实操演练,帮助学员在九个关键环节上实现突破,从而提升演讲的整体效果和影响力。
  • 思维导图构建

    系统解析思维导图的构成要素,训练学员绘制思维导图,帮助其理清思路,提升演讲结构性。
  • 认知测试

    通过记忆测试与游戏互动,帮助学员理解大脑的认知机制,掌握信息传达的有效策略。
  • 成功矩阵

    构建演示的成功矩阵,帮助学员明确演讲目标与结构,确保演讲内容逻辑严谨、重点突出。
  • 游戏化设计

    运用游戏化的设计思维,激发学员的互动与参与,提升演讲的趣味性与吸引力。
  • 五星教学法

    学习五星教学法与CSA模型,帮助学员构建高效的课堂氛围,提升知识的传递与吸收。
  • 语言与表达

    掌握语言、语音与身体语言的结合,塑造个人的专业形象,提升演讲的感染力。
  • 提问互动

    设计有效的提问互动环节,增强学员的思考与参与,提升演讲的互动性与趣味性。
  • 总结与升华

    通过有效的总结与升华技巧,帮助学员在演讲结束时留下深刻的印象,增强信息的记忆度。
  • 演示模版应用

    借助思维导图与演示模版,帮助学员形成清晰的演示结构,提升演讲的规范性与专业性。

从认知到实战,提升演讲的综合能力

通过系统的学习与实践,学员将掌握一系列演讲技巧,提升其在实际场景中的应用能力与表现水平。
  • 思维导图应用

    能够熟练运用思维导图进行信息整理与演讲内容规划,提高演讲的条理性与逻辑性。
  • 心理效应运用

    掌握认知心理学的七大效应,能够在演讲中灵活运用,提高信息传达的有效性。
  • 演示设计能力

    具备独立设计演示内容的能力,能够创建引人注目的演示文稿,增强演讲的吸引力。
  • 互动技巧

    能够设计并实施有效的互动环节,提升学员的参与感,增强演讲的互动性。
  • 评估与改进

    通过获取反馈进行演讲内容的评估与改进,持续提升个人的演讲水平与效果。
  • 演讲形象塑造

    能够塑造专业的个人形象,通过语言与身体语言提升演讲的感染力。
  • 总结能力

    具备有效总结演讲要点的能力,帮助听众加深对演讲内容的印象。
  • 模块化演讲

    能够将演讲内容模块化,灵活应对不同场景与需求,提升演讲的适应性。
  • 持续学习能力

    树立终身学习的意识,能够在实践中不断优化与提升个人的演讲技巧。

应对演讲挑战,提升团队整体沟通能力

通过系统化的内训,帮助企业组织解决在演讲及沟通过程中面临的各种挑战,提升整体团队的沟通能力与演讲效果。
  • 信息传达不清

    通过思维导图与认知心理学的应用,帮助团队提高信息传达的清晰度与有效性。
  • 缺乏互动

    通过设计游戏化与情境化的互动环节,激发学员的参与热情,提升演讲的互动性。
  • 演讲内容单一

    通过系统模块化演讲内容,帮助团队提升演讲的多样性与吸引力,适应不同听众的需求。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的评估与反馈机制,帮助讲师及时调整演讲策略,提升演讲效果。
  • 缺乏自信

    通过实战演练与互动讨论,增强学员的自信心,提升其在演讲中的表现。
  • 专业形象不足

    通过演讲形象塑造与表达技巧训练,帮助团队提升在公众场合中的专业形象。
  • 总结能力弱

    通过有效总结与升华技巧的训练,帮助团队提升在演讲结束时的影响力与记忆度。
  • 应对突发情况

    通过模拟演练与情境应变训练,提升团队在演讲中应对突发情况的能力。
  • 沟通效率低

    加强团队的沟通技巧,提升团队内部及对外沟通的效率与效果。

相关推荐

  • 陈永生:沟通技巧|提升表达能力,助力团队协作与客户关系维护

    在瞬息万变的商业环境中,有效沟通是企业成功的关键。通过系统化的表达技巧培训,帮助企业管理者和职场人士在各类场合中自信表达,快速组织思路,增强说服力,提升团队协作与客户关系。同时,掌握结构化思维与语言艺术,让每一次发言都能深入人心,推动业务发展。

  • 陈永生:公众演讲培训|打破表达障碍,提升领导魅力与团队沟通效率

    在职场沟通愈发重要的今天,公众演讲能力已成为管理者的必备素质。通过学习结构化思维与全脑表达技术,帮助学员提升表达能力,克服沟通障碍,实现更高效的团队协作与客户关系维护。适合各层级管理者及需要提升公众表达能力的职业人士,助力企业打造沟通型组织。

  • 陈永生:团队协作|提升表达能力,激活团队协作与客户关系

    在快节奏的商业环境中,清晰、有力的表达能力是团队合作与客户关系成功的关键。通过本课程,企业管理者将学习如何运用结构化思维与全脑表达技术,提升个人及团队的沟通效率,打破信息壁垒,实现高效协作。适合各层级管理者及对公众表达有兴趣的职业人士,以实战为导向,让表达成为推动业务增长的重要引擎。

  • 陈永生:金字塔原理|打破思维瓶颈,助力企业高效沟通与创新

    以金字塔原理与思维导图为核心,帮助企业提升思考与表达能力,打破传统思维的限制,解决沟通不畅、表达不清的问题。通过实战演练与案例分析,培养中基层管理者、高潜员工的逻辑思维与创意思维,助力企业形成高效的内部沟通机制,提升团队协作与创新能力。

  • 陈永生:思维导图内训|激活思维,提升沟通效率,助力企业决策

    通过系统化的思维导图和金字塔原理训练,帮助企业管理者和员工理清思路、提升表达能力,从而在复杂的商业环境中做出更高效的决策。课程结合互动讨论、实操演练与情境模拟,致力于打破传统沟通障碍,建立清晰可行的思维框架,适用于各类中基层管理者、高潜员工及市场人员,助力企业实现全面发展。

大家在看

  • 陈永生:沟通技巧|提升表达能力,助力团队协作与客户关系维护

    在瞬息万变的商业环境中,有效沟通是企业成功的关键。通过系统化的表达技巧培训,帮助企业管理者和职场人士在各类场合中自信表达,快速组织思路,增强说服力,提升团队协作与客户关系。同时,掌握结构化思维与语言艺术,让每一次发言都能深入人心,推动业务发展。

  • 陈永生:公众演讲培训|打破表达障碍,提升领导魅力与团队沟通效率

    在职场沟通愈发重要的今天,公众演讲能力已成为管理者的必备素质。通过学习结构化思维与全脑表达技术,帮助学员提升表达能力,克服沟通障碍,实现更高效的团队协作与客户关系维护。适合各层级管理者及需要提升公众表达能力的职业人士,助力企业打造沟通型组织。

  • 陈永生:团队协作|提升表达能力,激活团队协作与客户关系

    在快节奏的商业环境中,清晰、有力的表达能力是团队合作与客户关系成功的关键。通过本课程,企业管理者将学习如何运用结构化思维与全脑表达技术,提升个人及团队的沟通效率,打破信息壁垒,实现高效协作。适合各层级管理者及对公众表达有兴趣的职业人士,以实战为导向,让表达成为推动业务增长的重要引擎。

  • 陈永生:金字塔原理|打破思维瓶颈,助力企业高效沟通与创新

    以金字塔原理与思维导图为核心,帮助企业提升思考与表达能力,打破传统思维的限制,解决沟通不畅、表达不清的问题。通过实战演练与案例分析,培养中基层管理者、高潜员工的逻辑思维与创意思维,助力企业形成高效的内部沟通机制,提升团队协作与创新能力。

  • 陈永生:思维导图内训|激活思维,提升沟通效率,助力企业决策

    通过系统化的思维导图和金字塔原理训练,帮助企业管理者和员工理清思路、提升表达能力,从而在复杂的商业环境中做出更高效的决策。课程结合互动讨论、实操演练与情境模拟,致力于打破传统沟通障碍,建立清晰可行的思维框架,适用于各类中基层管理者、高潜员工及市场人员,助力企业实现全面发展。