课程ID:29615

贺玉亮:企业创新培训|提升创新能力,打破思维限制,助力企业可持续发展

在VUCA时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。提升创新能力不仅是生存的需要,更是企业获取竞争优势的关键。通过系统学习创新思维方法和实操工具,帮助管理人员打破思维定势,发现并抓住创新机会,构建高效的创新解决方案,助力企业在复杂环境中实现持续发展。

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曹大嘴老师
  • 创新能力通过系统化的训练与方法提升团队的创新能力,使其具备应对复杂市场环境的能力。
  • 市场洞察培养学员洞察市场变化与用户需求的能力,发现潜在的创新机会。
  • 思维突破打破传统思维定势,运用创新思维工具激发创意,提出有效的解决方案。
  • 组合创新学习如何将不同要素进行拆解与重组,创造出新的产品与服务。
  • 实操训练通过案例分析与情景模拟,强化学员的实战能力,确保创新方法的有效落地。

全面提升创新力:从意识到实践的系统性训练 课程围绕创新思维的核心要素展开,涵盖创新能力的提升、洞察用户需求、打破思维定势、应用组合创新等多个方面,通过实战案例和互动训练,帮助学员全面掌握创新的方法论与工具。

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创新思维全景展现:系统构建企业创新能力

该课程通过九个重点模块,帮助企业全面提升创新思维与能力,确保创新战略的有效实施与落地。
  • 创新理论

    深入理解创新的本质与重要性,掌握熊彼特创新理论等经典理论,奠定创新基础。
  • 机遇识别

    学习德鲁克的创新机遇来源,培养识别市场变化与未满足需求的能力,发现创新潜力。
  • 类推思维

    通过类推借用思考法,促进跨领域的创新思维,实现灵感的有效转化与应用。
  • 创意激发

    运用创意激发思考法,激发团队成员的创意灵感,形成多样化的创新方案。
  • 组合创新

    掌握组合创新的流程,通过要素拆解与重组,开发出符合市场需求的新产品。
  • 实战演练

    通过情景模拟与案例分析,提升学员的实践能力,确保创新思维的有效应用。
  • 团队协同

    加强团队协作与沟通能力,确保创新过程中的信息共享与资源整合。
  • 价值评估

    学习如何对创新方案进行价值评估,确保每个创新项目的可行性与市场适应性。
  • 持续优化

    建立持续改进机制,确保创新成果的长期有效性与市场竞争力。

掌握创新思维,提升企业竞争力

通过系统学习与实操训练,学员能够掌握创新思维的方法与工具,提升团队的整体创新能力,推动企业在市场中的竞争优势。
  • 创新意识

    增强对创新的重视与理解,培养全员创新的意识与文化。
  • 思维训练

    通过专业的思维训练,提升学员的创新思维能力,寻找问题的多种解决方案。
  • 机会洞察

    具备敏锐的市场洞察力,及时发现并把握市场中的创新机会。
  • 创意生成

    通过系统化的创意激发方法,增加创意的数量与质量,形成有效的创新方案。
  • 解决能力

    提升学员在复杂情况下的创造性问题解决能力,确保创新方案的有效实施。
  • 团队协作

    增强团队间的协作与沟通,确保创新过程中的信息流通与资源整合。
  • 实战应用

    将所学的创新方法与工具应用于实际工作中,推动项目的成功实施。
  • 持续改进

    建立持续改进意识,确保创新成果能够适应市场变化,保持竞争力。
  • 战略思维

    提升战略思维能力,从全局视角出发,制定长远的创新战略。

破解创新瓶颈,推动企业转型升级

通过系统的创新培训,企业能够有效解决当前面临的创新瓶颈,提升市场竞争力,推动转型升级。
  • 创新不足

    帮助企业打破传统思维,提升员工的创新意识与能力,解决创新不足的问题。
  • 市场适应性差

    通过市场洞察与用户需求分析,提升企业对市场变化的适应能力,确保产品与服务的竞争力。
  • 团队协作不畅

    增强团队协作与沟通,促进跨部门的合作,解决内部创新过程中的协作问题。
  • 缺乏系统方法

    提供系统化的创新思维方法与工具,帮助企业建立可持续的创新机制。
  • 执行力不足

    提升团队的执行力,确保创新方案能够有效落地,实现预期目标。
  • 缺乏创意

    通过创意激发与类推思维,增强团队的创意能力,推动新产品与服务的开发。
  • 对变化反应迟缓

    培养快速响应市场变化的能力,提升企业的灵活性与应变能力。
  • 创新成果转化难

    建立创新成果转化的有效机制,确保创新成果能够顺利应用于市场。
  • 缺乏持续改进意识

    通过建立反馈与改进机制,确保企业能够持续跟进创新成果,保持领先地位。

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