课程ID:29281

李乾:管理者职业化|突破不确定性,提升组织效能,助力企业可持续发展

在充满挑战与变革的2024年,企业管理者如何通过职业化提升人效、驱动增长?通过李乾老师的实战课程,掌握系统思维与创新技术,解决管理痛点,实现从战略到执行的高效落地。适合希望提升团队效能、重构管理模式的企业,帮助企业在复杂环境中找到明确方向与增长机会。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 系统思维学习如何运用系统思维分析复杂问题,理解各要素间的关系,帮助管理者在决策中更全面地考虑各方面因素。
  • 创新思维掌握创新思维方法,培养发散性思维能力,以新颖的视角解决传统管理中的难题,推动企业持续创新与变革。
  • 问题解决通过结构化的问题分析与解决技术,使管理者能够高效识别问题根源,制定切实可行的解决方案,提升组织响应能力。
  • 高效执行强调团队执行力的重要性,帮助管理者建立高效的执行体系,确保战略目标能够有效落地,提升组织整体绩效。
  • 决策科学运用科学的决策制定流程,提高决策的准确性和有效性,降低决策风险,确保企业在复杂环境中稳健发展。

系统化思维与管理创新:企业成长的关键 在复杂多变的市场环境中,企业需要不断调整策略以应对挑战。通过系统化的思维框架与管理创新实践,帮助企业管理者识别并解决问题,提升决策效率,实现可持续增长。

获取课程大纲内训课程定制

系统思维与创新实践:打通企业管理的每一个环节

通过九个关键模块,帮助企业管理者全面提升问题识别与解决能力,构建高效的决策与执行体系,确保组织在变革中实现持续增长。
  • 问题定义

    明确问题的本质,运用5W1H工具,帮助管理者清晰界定现状与目标,为后续分析打下基础。
  • 根因分析

    通过原因分析技术,找到问题的根本原因,确保解决方案的有效性与针对性,避免治标不治本的现象。
  • 决策制定

    掌握系统化的决策制定方法,确保在多种选择中找到最佳方案,有效降低决策失误率。
  • 计划实施

    制定详细的实施计划,明确任务分工和责任,确保决策的有效落地,提升执行力。
  • 创新策略

    运用创新思维技术,开拓思路,为企业发展提供多样化的解决方案,增强市场竞争力。
  • 团队协作

    强调团队在问题解决中的重要性,提升跨部门合作效率,形成合力推动企业发展。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整策略与执行,确保在实践中不断优化与提升。
  • 经验分享

    通过案例分析与经验分享,帮助学员更好地将所学知识应用到实际工作中,形成良好的学习闭环。
  • 持续改进

    倡导持续改进的理念,鼓励管理者在实践中不断反思与提升,推动组织的长远发展。

掌握管理者必备技能,提升团队效能

通过深入学习与实践,管理者将获得解决问题的系统思维与创新能力,提升团队的整体执行力与市场应变能力。
  • 主动管理

    培养积极主动的管理思维,提升应对复杂问题的自信与能力,推动团队高效运作。
  • 系统分析

    掌握系统分析方法,对复杂问题进行全面评估,帮助管理者做出科学决策。
  • 高效沟通

    提升沟通技巧,促进团队内部的协作与信息共享,确保决策的顺畅执行。
  • 风险评估

    学会识别与评估潜在风险,制定应对策略,降低决策与执行中的不确定性。
  • 创新能力

    培养创新能力,鼓励管理者在变革中寻找新机会,推动企业持续发展。
  • 成果导向

    强化成果导向思维,确保每项决策都能够为企业带来实际的价值与效益。
  • 责任意识

    增强责任意识,鼓励管理者主动承担责任,推动问题的有效解决。
  • 学习能力

    提升学习能力,鼓励管理者在实践中不断学习与成长,适应快速变化的市场环境。
  • 团队建设

    通过有效的团队建设,提升团队凝聚力与执行力,推动组织目标的实现。

解决企业管理中的关键问题,助力高效运作

通过深入分析与实战演练,帮助企业针对管理中的痛点与难点,提供切实可行的解决方案,提升组织效能。
  • 决策失误

    通过科学的方法与工具,减少决策失误,提高管理者的决策能力与科学性。
  • 执行力不足

    优化执行流程,提升团队的执行力,确保战略目标能够有效落地。
  • 沟通障碍

    建立有效的沟通机制,改善团队之间的协作,提高信息流通效率。
  • 创新乏力

    通过创新思维培训,激发团队的创造力,推动企业在市场中的竞争优势。
  • 资源浪费

    优化资源配置,避免重复使用与浪费,提高企业整体运作的效率。
  • 管理模式滞后

    更新管理模式,结合现代管理理念,提升企业在复杂环境中的应变能力。
  • 团队凝聚力不足

    通过团队建设活动,增强团队凝聚力,提高协作效率,强化团队执行力。
  • 市场应对滞后

    提升市场响应速度,通过快速决策与执行,增强企业在市场中的竞争力。
  • 问题识别困难

    通过系统思维与分析工具,帮助管理者快速识别并解决问题,提升决策效率。

相关推荐

  • 李乾:企业内训|助力管理者应对不确定性,提升人效与决策能力

    在全球经济动荡和市场不确定性加剧的背景下,企业必须提升人效,优化管理模式,才能在竞争中立于不败之地。通过深度剖析问题的根源与决策的科学性,帮助企业管理者真正掌握有效的解决问题的方法,提升组织的应变能力与市场竞争力。适合各层级管理人员,尤其是希望突破瓶颈、提升团队协作与决策能力的企业。

  • 李乾:管理者培训|提升人效,破解企业管理难题的战略利器

    在不确定性加剧的市场环境中,管理者需要具备应对复杂局面的能力。通过系统的思维与创新的管理模式,帮助企业打破瓶颈、提升人效,构建可持续发展的战略体系。课程内容涵盖问题分析、决策制定及创新思维,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 李乾:问题解决技术|提升企业决策能力,破解管理难题

    在充满不确定性的市场环境中,企业如何突破瓶颈,实现高效决策与问题解决?通过系统化的问题分析与解决技术,帮助管理者掌握从问题识别到执行落地的完整方法论,提升团队协作与创新能力,确保企业在复杂局势中稳定增长。

  • 李乾:团队管理课程|打破瓶颈,重塑管理思维与决策能力

    在复杂多变的市场环境中,企业管理者面临着战略模糊、决策失误等诸多挑战。通过借鉴华为的成功经验与BLM模型,学员将掌握系统思维与创新思维的方法,提升管理效果与决策质量,确保在不确定性中找到企业发展的确定性。

  • 李乾:高效决策|打破不确定性,助力企业精准把握市场机遇

    在瞬息万变的市场环境中,企业决策的科学性与准确性至关重要。通过系统化的方法与创新思维,帮助企业管理者识别并解决面临的核心问题,提升决策能力,推动企业高效运作,实现持续增长。

大家在看