课程ID:28554

邹海龙:高效沟通技巧|用故事提升领导力,打破沟通壁垒

在当今瞬息万变的商业环境中,能否有效沟通直接影响到企业的成败。通过学习高效沟通技巧,掌握商业故事的艺术,帮助企业领导者增强影响力,提升团队协作,消除沟通障碍,创造良好的工作氛围。将故事融入领导风格,让每一次交流都成为推动业务发展的强大动力。

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曹大嘴老师
  • 故事思维故事思维是一种全新的沟通方式,通过叙述故事来传递信息,增强信息的吸引力和说服力,为领导者提供更有效的沟通工具。
  • 影响力通过故事传达观点,提升个人及团队的影响力,使听众更容易接受和理解信息,进而促进决策和行动。
  • 信任关系有效的故事能够迅速建立信任关系,打破人与人之间的隔阂,增强团队凝聚力,提升整体执行力。
  • 沟通效能通过运用商业故事,提升沟通的清晰度与效率,使信息传达更加精准、有效,减少误解与冲突。
  • 情景演练课程中采用情境模拟的方式,帮助学员在实战中练习讲故事的技巧,提升应对不同场景的能力。

商业故事的力量:构建高效沟通的核心 通过六大核心关键词,深度解析如何运用故事思维提升沟通能力,帮助企业在日常管理、市场营销及团队建设中取得突破性进展。

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从理论到实践,提升故事讲述的实战能力

通过九个重点模块,系统化训练学员的故事讲述能力,确保能够在各类商业场合中游刃有余,做到有效沟通。
  • 故事定义

    了解故事的基本概念和结构,掌握故事在商业场合中的应用,奠定讲故事的基础。
  • 影响力故事

    学习六种类型的商业故事,帮助学员根据不同情境选择合适的故事来增强沟通效果。
  • 讲故事技巧

    掌握讲好故事的四个要素及赫拉别恩法则,提升故事呈现的艺术性与感染力。
  • 信任建立

    通过故事建立快速信任的能力,帮助领导者在沟通中获得更好的响应和合作。
  • 克服障碍

    运用故事技巧克服沟通中的分歧与障碍,促进团队内部的和谐与协作。
  • 故事库建设

    学习如何运用靶心人公式构建个人故事库,随时准备应对各种沟通需求。
  • 故事设计

    掌握设计商业故事的六种方法,使故事更具吸引力和说服力。
  • 讲故事技巧

    通过实战演练,提升学员在不同场合讲故事的自信心与技巧。
  • 互动反馈

    通过互动点评,帮助学员及时调整讲故事的方式,提升沟通效果。

掌握高效沟通的故事艺术,提升领导力

通过课程的学习,学员将掌握高效沟通的关键技能,能够在各种场合中自如运用故事,提升个人及团队的影响力。
  • 影响力提升

    通过故事吸引听众,增强个人在团队中的影响力,推动决策的有效性。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的技巧,能够在复杂的商业环境中清晰表达观点,减少误解。
  • 信任构建

    通过故事建立与团队成员及客户之间的信任关系,增强合作的意愿。
  • 解决分歧

    运用故事技巧化解团队内部的分歧与冲突,促进和谐的工作氛围。
  • 激励团队

    通过讲故事的方式激励团队士气,提升团队的整体执行力。
  • 情境应变

    具备在不同场合灵活运用故事的能力,适应多变的商业环境。
  • 故事创作

    掌握故事创作的技巧,能为不同需求编写合适的故事。
  • 自信表达

    提升在公共场合讲述故事的自信心,增强个人的表达能力。
  • 反馈能力

    通过互动反馈提升自我评估能力,持续改进故事讲述技巧。

解决企业沟通难题,提升组织效率

通过系统学习高效沟通技巧,帮助企业解决在沟通过程中遇到的各种问题,提升组织的整体效率。
  • 沟通障碍

    有效识别并消除沟通过程中的障碍,提升信息传递的准确性与效率。
  • 团队协作

    改善团队成员之间的沟通,增强协作意识,提升团队合力。
  • 意见分歧

    通过故事化的表达方式,帮助团队克服意见分歧,达成共识。
  • 影响力不足

    提升领导者的影响力,使其在决策和执行中更具说服力。
  • 信任缺失

    通过故事建立信任,改善团队内部及与客户之间的关系。
  • 沟通效率

    提升沟通的效率,使信息传递更为顺畅,减少不必要的误解。
  • 士气低落

    通过有效的故事激励团队士气,提升整体工作动力。
  • 思维固化

    打破传统思维方式,通过故事引导创新思维,提升组织灵活性。
  • 领导力不足

    通过故事化的领导方式,增强领导者的亲和力,提升团队凝聚力。

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