课程ID:28977

易志勤:问题解决技巧|掌握创新思维,提升团队效率,破解企业发展瓶颈

在复杂多变的商业环境中,企业如何提升团队的分析与解决问题的能力?通过系统化的创新思维技巧与工具的运用,帮助企业打破思维定式,提升整体运营效率,最终实现可持续增长。课程将教会学员如何利用思维导图、逻辑树等工具,增强问题解决能力,实现创新突破,成为企业发展的核心驱动力。

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曹大嘴老师
  • 创新思维打破传统思维定式,启发全新的思考方式,培养灵活的创新能力,以应对复杂的市场挑战。
  • 思维工具运用国际经典的思维工具,如思维导图、逻辑树等,提高问题分析的系统性与高效性,助力决策。
  • 结构化思考掌握结构化思考方法,提升信息整理与逻辑表达能力,使沟通更清晰,决策更高效。
  • 问题分析通过系统化的问题分析流程,识别和挖掘问题的根源,确保制定出有效的解决方案。
  • 团队协作增强团队的协作能力,通过集体智慧找到最佳解决方案,提升组织整体执行力。

破解问题解决难题:构建高效创新思维体系 在职场中,优秀人才之所以出众,往往在于其独特的思考模式和有效的工具运用。课程将重点围绕思维导图、逻辑树和创新思维等核心工具展开,帮助学员系统掌握分析与解决问题的能力。适用于希望提升团队整体创新能力和工作效率的企业,是实现业绩增长的重要基石。

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战略思维与实践相结合,提升企业问题解决能力的全方位方法

在企业运营中,如何有效识别问题并快速找到解决方案至关重要。通过九个重点模块,课程将帮助学员从理论到实践,全面提升问题解决的能力与思维深度。每个模块均结合案例分析与工具运用,确保学员能够在实际工作中灵活应用。
  • 思维结构建立

    学习如何建立有效的思维结构,提升创新能力,为问题解决奠定基础。
  • 创新能力提升

    通过案例分析与实战演练,增强学员的创新意识与能力,打破思维局限。
  • 金字塔逻辑

    掌握金字塔逻辑的应用,提升信息表达的清晰度,让观点更具说服力。
  • 问题界定

    学习如何有效界定及挖掘问题,确保对问题的准确理解与分析。
  • 逻辑树应用

    运用逻辑树分析法,帮助学员理清思路,找出问题的根本原因。
  • 鱼骨图分析

    通过鱼骨图方法,深入分析问题,找到影响因素,制定有效对策。
  • 团队协作

    强化团队协作,通过集体智慧找到最佳解决方案,提升整体执行力。
  • 思维导图

    运用思维导图技术,帮助学员整理思路,提高信息处理效率。
  • 系统分析

    通过系统化分析方法,提升问题解决效率,实现高效的决策过程。

开启思维新视角,提升团队整体解决问题的能力

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握多种创新思维与分析工具,从而在工作中灵活应对复杂问题,提升个人与团队的综合能力。课程着重于实用性与落地性,确保学员能够在实际工作中取得显著成效。
  • 创新思维能力

    培养学员的创新思维能力,打破固有思维模式,激发灵感,推动创新。
  • 问题分析技巧

    掌握系统化的问题分析方法,提升对复杂问题的理解与解决能力。
  • 有效沟通能力

    通过逻辑思维与金字塔结构,提升信息传递的清晰度与效率,增强沟通效果。
  • 团队协作能力

    提升团队的协作能力,通过集体智慧找到最佳解决方案,增强团队凝聚力。
  • 决策能力

    培养学员在复杂环境中做出清晰决策的能力,确保行动有效且具有前瞻性。
  • 工具应用能力

    熟练掌握思维导图、逻辑树等工具的应用,提高问题解决的效率与效果。
  • 记忆力提升

    通过结构化思维技巧,帮助学员提高记忆力与信息整理能力。
  • 逻辑思维能力

    增强学员的逻辑思维能力,提升整体分析能力与解决问题的效率。
  • 创新方法掌握

    学习多种创新思维方法,培养学员从不同角度看待问题的能力,破解思维局限。

全面提升企业创新能力,解决发展中的痛点问题

在瞬息万变的市场环境中,企业如何快速识别并解决问题成为关键。通过系统化的培训,帮助企业团队掌握创新思维与问题解决技巧,提升整体竞争力,破解发展瓶颈。
  • 思维定式

    打破传统思维定式,帮助团队在面对新问题时,能灵活调整思维方式,找到创新解法。
  • 沟通不畅

    提升团队的沟通能力,通过结构化思维与清晰表达,确保信息准确传递,减少误解。
  • 决策效率低

    通过系统化的分析工具,提高决策的效率与准确性,确保团队在关键时刻做出明智选择。
  • 创新能力不足

    培养团队的创新意识与能力,推动创新思维的形成,破解市场竞争带来的压力。
  • 问题识别困难

    通过有效的问题分析工具,帮助团队快速识别和界定问题,找到解决方案。
  • 执行力不足

    增强团队的执行力,通过集体智慧落实解决方案,确保战略与目标的实现。
  • 缺乏系统性

    通过系统化的思维与工具应用,提升团队的整体工作效率,确保各项任务有序推进。
  • 资源配置不当

    通过有效的分析与决策,优化资源配置,确保团队能够高效达成目标。
  • 市场适应性差

    培养团队的敏锐度与适应性,确保在复杂市场环境中灵活应对变化,抓住机遇。

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