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李锦:课程开发培训|助力内训师提升能力,打造高效场景化课程

在快速变化的市场环境中,企业需要高效、实用的内训课程来解决实际业务场景中的问题。通过深入学习课程开发的模型与流程,结合AI技术的应用,内训师能够创造符合企业需求的场景化培训,提升员工的学习体验和实际应用能力,推动企业的持续发展与创新。

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曹大嘴老师
  • 场景化课程通过结合实际工作场景,设计出贴近员工日常工作的课程,提高学习的针对性和有效性。
  • AI技术应用利用AI工具简化课程开发流程,不仅提高效率,还能提升课程内容的创新性与专业性。
  • 教学设计掌握科学的教学设计方法,确保课程内容逻辑清晰、重点突出,激发学员兴趣,促进学习效果。
  • 课程选题学会如何选取与企业发展紧密相关的课程主题,确保培训内容与实际需求高度契合。
  • 内容萃取通过有效的内容萃取方法,将企业内部知识和经验转化为可复制的课程内容,助力知识传承。

课程开发的全新视角:用科技赋能内训师 通过现代课程开发理念与AI技术结合,帮助内训师掌握设计、开发和呈现高效课程的全流程,聚焦于解决实际工作中的痛点与挑战。在这个课程中,您将学习如何通过科学的选题、内容萃取和教学设计,创造出具有实用价值的培训课程。

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从理论到实践,构建系统化课程开发能力

通过九个关键模块,帮助内训师掌握课程开发的各个环节,从选题、内容萃取到教学设计与课程呈现,形成闭环的课程开发体系,提升内训师的专业素养与实际操作能力。
  • 课程选题

    通过分析企业需求与痛点,选择合适的课程主题,确保培训的相关性与实用性。
  • 内容萃取

    掌握如何从丰富的企业知识中提取出核心内容,形成可用于培训的干货。
  • 教学设计

    学习教学设计的关键要素,确保课程内容条理清晰,易于理解与掌握。
  • 课程脚本

    掌握课程脚本的编写技巧,确保培训内容生动、有趣且富有吸引力。
  • AI辅助

    利用AI技术支持课程制作,提高课程开发的效率与质量。
  • 微课开发

    学习如何设计短小精悍的微课程,快速解决特定问题,提高学习灵活性。
  • 案例开发

    通过真实案例的分析与开发,增强课程的实际应用性与针对性。
  • 大课改造

    掌握如何将传统大课改造成更具吸引力和实用性的课程,提升培训效果。
  • 课程呈现

    学习如何将课程内容有效呈现,增强学员的参与感与学习体验。

全面提升内训师的课程开发能力

通过系统学习与实践,内训师将掌握课程开发的全流程,提升课程设计与实施的专业能力,推动企业培训质量的全面提升。
  • 课程开发流程

    了解课程开发的基本流程,从选题到内容萃取,再到教学设计与课程呈现,形成系统化思维。
  • 教学设计能力

    掌握科学的教学设计原则,确保课程内容具有清晰的逻辑与吸引力。
  • AI应用能力

    学会如何将AI技术应用于课程开发,提高工作效率和创新能力。
  • 场景化课程设计

    通过实际案例,学会如何设计符合企业需求的场景化课程。
  • 内容萃取技巧

    掌握有效的内容萃取技巧,将企业内部知识转化为可培训的内容。
  • 微课制作能力

    学习如何快速制作微课程,有效解决特定的工作问题。
  • 案例分析能力

    通过案例分析提升课程的实用性和针对性,增强培训效果。
  • 课程脚本编写

    掌握课程脚本的编写技巧,使课程呈现更加生动有趣。
  • 课程评估能力

    学会如何对课程进行评估与改进,确保培训效果的持续提升。

解决企业内训中的实际问题

通过系统的培训,内训师能够有效识别并解决企业内训中的各种问题,推动企业培训的有效实施与落地。
  • 缺乏针对性的课程

    通过科学选题与内容萃取,确保课程内容贴合企业实际需求,解决员工学习的针对性问题。
  • 课程开发效率低下

    运用AI技术简化课程开发流程,显著提升课程制作效率,减少时间成本。
  • 培训效果不明显

    通过教学设计与案例应用,提高培训课程的参与度与实际应用效果,确保培训成果的有效转化。
  • 课程内容缺乏创新

    结合AI工具与现代教学理念,推动课程内容的创新与多样化,满足不同学习需求。
  • 内训师专业能力不足

    通过系统培训提升内训师的专业水平,使其具备独立开发高质量课程的能力。
  • 难以适应市场变化

    培养内训师快速响应市场变化的能力,设计出灵活适应的培训课程。
  • 知识传承不畅

    通过有效的内容萃取与案例开发,加强企业知识的传承与应用。
  • 课程呈现效果差

    学习如何增强课程呈现的技巧,提高学员的学习体验与参与感。
  • 缺乏持续改进机制

    建立有效的课程评估与反馈机制,确保培训内容不断优化与提升。

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