课程ID:38833

罗淼:企业内训|用辩论提升团队思维与创新能力,助力企业转型与发展

通过辩论训练,帮助企业员工快速提升思维能力与沟通技巧,打破部门壁垒,增强团队的创新活力与协作能力。课程以世界级辩手的实战经验为基础,系统传授辩论技巧,提升员工的认知、表达和共情能力,为企业创造更大的竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 辩论训练通过实战辩论训练,提升员工的逻辑思维与表达能力,为多种企业活动提供支持。
  • 思辨能力培养员工的批判性思维和创新思维,帮助他们更好地分析复杂问题,抓住核心矛盾。
  • 团队沟通通过辩论技巧提升团队内部的沟通效率,减少摩擦,促进协作,增强团队凝聚力。
  • 人格魅力从认知、表达、表现和共情四个方面提升学员的人格魅力,增强其在职场中的影响力。
  • 思维活力构建企业“思维健身房”,保持员工的思维敏锐性和创新视角,提升企业整体运转活力。

辩论思维的力量:构建企业创新与沟通的核心能力 在瞬息万变的市场环境中,企业需要具备快速应对变化的能力,而辩论训练提供了一种有效的思维工具,帮助员工提升洞察力、创新力与沟通效率。课程围绕辩论的组织方法、思维结构、发言技巧等核心内容,让企业团队在竞争中脱颖而出。

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九大核心模块,全面提升企业思维与沟通能力

课程结构紧凑、内容丰富,从辩论的基本原理到发言技巧,涵盖了思维训练的各个方面,确保学员能够在实践中灵活运用所学知识,提升团队的整体竞争力。
  • 辩论基础

    了解辩论的基本概念、规则和技巧,掌握如何组织和参与辩论活动。
  • 观点形成

    学习如何形成有震撼力的观点,掌握四种判断方式,提升观点表达的深度与广度。
  • 结构化思维

    运用辩论方法提升理解与分析能力,快速提炼核心问题,形成清晰的决策思路。
  • 创新思维工具

    识别并打破思维桎梏,学习质询方法论,促进创新思维的产生。
  • 发言技巧

    掌握金字塔原理与注意力法则,提升发言的结构性与吸引力。
  • 故事讲述

    学习如何通过讲故事的方式增强发言的感染力,提升共情能力。
  • 辩论赛规则

    掌握辩论赛的基本规则与技巧,提升团队协作与配合能力。
  • 质询与反驳

    学习质询与反驳的技巧,增强辩论中的应变能力与说服力。
  • 共情演讲

    通过共情演讲技巧,增强辩论中的情感表达与观众互动。

锻造思维与沟通硬实力,提升团队综合竞争力

参加训练后,学员将具备更强的逻辑思维能力、沟通能力与创新能力,能够在复杂的商业环境中快速应对挑战,提升团队的协作与执行力。
  • 组织辩论活动

    熟练掌握辩论活动的组织方法与规则,能够在多种主题活动中应用辩论形式。
  • 提升思辨能力

    增强对专业问题的洞察力和创新能力,提升整体思辨水平。
  • 增强沟通效率

    提高团队沟通效率,快速抓住核心问题,避免无效讨论,减少冲突。
  • 提升人格魅力

    从多个维度提升学员的人格魅力,增强其职场影响力与领导能力。
  • 持续思维训练

    通过辩论训练保持思维敏锐,提升视角,促进企业运转活力。
  • 打破思维僵化

    掌握打破思维桎梏的方法,促进创新思维的产生和应用。
  • 提高发言影响力

    通过结构化发言技巧提升发言的逻辑性与说服力。
  • 掌握辩论技巧

    学习辩论的基本技巧与专业化手段,提高辩论水平。
  • 增强团队协作

    通过辩论训练促进团队协作与配合能力,提升整体执行力。

精准识别与解决企业面临的多重挑战

通过辩论训练,企业能够有效识别并解决战略执行中的诸多问题,提升整体竞争力与市场应对能力。
  • 战略模糊

    通过辩论方法帮助企业厘清战略思路,确保方向明确。
  • 沟通障碍

    提高团队内部沟通效率,减少误解与摩擦,提高协同作战能力。
  • 创新乏力

    通过辩论训练激发员工的创新思维,助力产品与服务的不断迭代与升级。
  • 执行力不足

    增强团队的执行力与协议能力,确保战略落地,提升业绩。
  • 决策迟缓

    通过结构化思维训练加速决策过程,提升应对市场变化的敏捷性。
  • 部门壁垒

    打破部门之间的沟通壁垒,促进信息共享,提升组织效能。
  • 人才流失

    通过提升员工的思维能力与沟通技巧,增强员工的归属感与忠诚度。
  • 应变能力不足

    通过辩论训练提高团队的应变能力,使其能够灵活应对市场挑战。
  • 缺乏竞争优势

    通过提升思维与沟通能力,为企业创造更大的市场竞争优势。

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