课程ID:38533

赖丰:内训师培训|助力企业打造高效培训团队,提升核心竞争力

在当今竞争激烈的市场环境中,企业内训师的作用愈发重要。本课程致力于帮助企业培养出一支高素质的内训师团队,提升培训质量与效率,从而增强企业的人力资源核心竞争力。通过系统化的培训,内训师们将学会如何识别需求、设计课程、提升授课技巧,实现精英人才的复制与经验的传承。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 角色认知理解内训师的核心角色与职责,明确授课的本质,塑造良好的授课形象与风格。
  • 需求聚焦掌握如何通过有效的需求调研与分析,精准识别企业及学员的培训需求,提升课程的价值。
  • 课题包装学习如何通过吸引人的课程标题与目标设计,提高学员的学习兴趣与参与度。
  • 内容搭建掌握课程的逻辑结构与内容设计技巧,确保课程内容条理清晰,容易理解与吸收。
  • 授课技巧提升授课技巧,包括互动设计、案例讲解与课堂控制,增强学员的学习体验与效果。

内训师成长路径:从理论到实践的全面提升 课程围绕内训师的角色认知、需求聚焦、课题包装、内容搭建、授课逻辑、目标设置、课件美化和呈现技巧八大模块展开,帮助学员全面提升内训能力。通过多种教学手法的结合,确保学员可以在实践中快速应用所学知识,真正实现从0到100的蜕变。

获取课程大纲内训课程定制

内训师全面提升:八大模块助力成长

通过系统化的八大模块培训,内训师们将全面提升自己的专业能力与授课水平,确保能够为企业的培训工作提供高效支持与服务。
  • 开场设计

    学习如何设计高效的课程开场,吸引学员注意力,营造良好的学习氛围。
  • 授课逻辑

    掌握科学的授课逻辑,确保内容的连贯性与系统性,帮助学员更好地理解知识点。
  • 互动技巧

    通过各种互动技巧与方法,提升课堂参与度,增强学员的学习积极性。
  • 案例应用

    学习如何有效运用行业案例,使课程内容更加生动有趣,提升实际应用能力。
  • PPT设计

    掌握PPT的设计与美化技巧,确保课程的视觉效果与信息传达的有效性。
  • 试讲与反馈

    通过试讲环节,获得实时反馈,帮助学员不断修正与提升授课能力。
  • 教学异常处理

    学习如何应对课堂中的突发状况,保持授课的流畅性与专业性。
  • 课程收尾

    掌握课程的收尾技巧,确保学员能够有效总结所学知识,提升学习成果的转化率。
  • 评估与改进

    学习如何进行课程评估与反馈收集,持续改进课程质量与培训效果。

提升内训师素质,构建高效培训团队

通过系统的培训,学员将全面掌握内训师所需的各项技能与知识,成为企业内部高效的培训支持者与推动者。
  • 课程设计能力

    掌握课程设计的方法与技巧,能够独立完成高质量的培训课程。
  • 需求分析能力

    具备精准的需求分析与调研能力,能够有效识别培训需求与目标。
  • 授课表达能力

    提升自身的授课表达与沟通能力,确保能够清晰地传达知识与信息。
  • 互动引导能力

    学习如何引导课堂互动,增强学员的学习参与感与积极性。
  • 反馈处理能力

    掌握如何有效处理学员反馈与课堂异常情况,保持教学质量与效果。
  • PPT制作能力

    提高PPT设计与制作能力,确保课程内容的美观与专业性。
  • 团队协作能力

    增强与其他内训师的协作能力,共同推动企业培训工作的顺利进行。
  • 自我提升能力

    培养持续学习与自我提升的意识,确保内训师能不断适应变化与挑战。
  • 成果评估能力

    掌握课程成果的评估方法,提升培训效果的转化与应用。

内训师培训解决企业的核心问题

通过专业的内训师培训,企业将能够有效解决在培训过程中面临的各类挑战,提升整体的培训效率与效果。
  • 培训需求不明确

    帮助企业明确培训需求,确保培训目标与内容的精准匹配。
  • 课程设计不合理

    通过系统的课程设计培训,提升课程的逻辑性与吸引力,避免内容枯燥。
  • 学员参与度低

    学习如何通过互动与案例应用提高学员的参与感,增强学习效果。
  • 授课质量不稳定

    通过标准化的授课技巧与反馈机制,提升授课质量的一致性与稳定性。
  • 课程效果难以评估

    掌握课程评估的方法,确保对培训效果的有效监测与改进。
  • 内训师能力不足

    通过系统的培训提升内训师的专业能力,确保团队具备高水平的培训能力。
  • 培训形式单一

    探索多样化的授课形式与互动方式,提升培训的趣味性与有效性。
  • 无法实现知识传承

    建立系统的知识传承机制,确保优秀经验与技能的有效复制。
  • 培训投入产出比低

    通过专业的培训设计与实施,提高培训的投入产出比,实现成本效益最大化。

相关推荐

  • 赖丰:培训师演示技巧|掌握高效PPT制作,提升培训效果与专业形象

    通过系统化的PPT制作培训,帮助内训师打破传统思维,以全新的方法提升PPT的质量与演示效果。掌握结构性思维、视觉设计原则和演示技巧,让每一次培训都能生动呈现,确保学员的关注与参与。适合所有希望提升自身培训能力的企业内部培训师和管理人员。

  • 赖丰:企业内训课程|打造高效内训师团队,提升企业核心竞争力

    在经济快速发展的背景下,企业面临服务与产品同质化的困境,核心竞争力愈发依赖于人力资源的开发与运用。通过建立高效的内训师团队,企业能够实现精英人才的复制与经验萃取,进而增强市场竞争力。课程将从内训师角色认知、需求聚焦、内容搭建等多个维度,帮助企业解决内训过程中的痛点问题,提升培训效果与员工能力。

  • 赖丰:人才培养|打造企业内训师团队,复制精英能力实现高效成长

    在市场竞争日益激烈的背景下,企业如何有效提升内部培训师的能力,推动人才的快速成长和技能的有效传承?通过系统的内训师培训,企业将能够培养出一批具备专业素养和实践能力的内训师,实现核心竞争力的提升与人才的可持续发展。

  • 赖丰:企业培训提升|打造高效内训师团队,复制精英人才,提升企业核心竞争力

    在经济快速发展的市场环境中,企业的成功与否往往取决于人力资源的有效管理与利用。通过系统化的内训师培训,帮助企业实现精英人才的复制与经验的萃取,增强企业的核心竞争力。课程聚焦内训师的角色认知、需求分析、课程开发与呈现技巧,帮助企业构建高效的培训体系,提升员工素质,推动业务增长。

  • 赖丰:内训师培训|打破人力资源瓶颈,助力企业核心竞争力提升

    在竞争激烈、同质化严重的市场环境中,企业如何通过内训师团队的建设来实现人才的高效复制与技能传承?该培训项目将系统性地提升内训师的专业素养与授课能力,帮助企业形成独特的培训体系,强化人力资源的核心竞争力,推动团队的持续发展与绩效提升。

大家在看

  • 赖丰:培训师演示技巧|掌握高效PPT制作,提升培训效果与专业形象

    通过系统化的PPT制作培训,帮助内训师打破传统思维,以全新的方法提升PPT的质量与演示效果。掌握结构性思维、视觉设计原则和演示技巧,让每一次培训都能生动呈现,确保学员的关注与参与。适合所有希望提升自身培训能力的企业内部培训师和管理人员。

  • 赖丰:内训师培训|打破人力资源瓶颈,助力企业核心竞争力提升

    在竞争激烈、同质化严重的市场环境中,企业如何通过内训师团队的建设来实现人才的高效复制与技能传承?该培训项目将系统性地提升内训师的专业素养与授课能力,帮助企业形成独特的培训体系,强化人力资源的核心竞争力,推动团队的持续发展与绩效提升。

  • 赖丰:人力资源培训|打造内训师团队,提升企业核心竞争力

    在大数据时代,企业如何在服务和产品同质化的环境中脱颖而出?人力资源作为核心竞争力,培养高效内训师团队至关重要。通过系统化培训,帮助企业实现精英人才的复制与经验的萃取,增强内部培训的有效性与吸引力。

  • 赖丰:企业内训师培训|提升内训师能力,助力企业人才复制与发展

    在竞争日益激烈的市场中,企业若想保持领先,必须建立起强大的内训师团队。通过系统的方法与实战案例,帮助内训师们掌握课程设计、需求分析与授课技巧,从而有效提升企业培训的质量与效果,助力企业快速复制精英人才,增强核心竞争力。

  • 赖丰:内训课程|提升内训师能力,打造企业培训新标杆

    在激烈的市场竞争中,企业需要通过高效的内训师团队提升核心竞争力。该课程将帮助企业内训师系统掌握课程开发、需求分析与授课技巧,从而实现精英人才的复制与经验的萃取,助力企业构建强大的培训体系,实现人才的持续培养与发展。适合各类企业内训师和培训负责人,助您在内训领域脱颖而出。