课程ID:37886

张熳:企业内训|提升演讲表达力,破解职场沟通瓶颈

在现代职场中,优秀的表达能力是提升个人职业素养和团队沟通效率的关键。通过PTT职业培训师培训,帮助学员克服演讲恐惧,掌握逻辑清晰、感染力强的表达技巧,实现自信沟通,提升职业竞争力。适合各级管理者和业务骨干,助力企业整体沟通能力的提升。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧通过科学的演讲技巧训练,帮助学员掌握有效的表达方法,提高职场沟通的自信心与感染力,确保信息有效传达。
  • 情绪管理学习如何管理演讲时的紧张情绪,运用心理学技巧让学员在任何场合中都能够保持冷静自如,增强演讲效果。
  • 互动能力掌握与听众的互动技巧,培养敏锐的观察力与应变能力,确保演讲者能够灵活应对现场变化,提升互动效果。
  • 结构化思维通过金字塔原理等结构化思维工具,帮助学员理清表达思路,确保演讲内容逻辑清晰、重点突出,便于听众理解。
  • 实战演练通过高频次的实战演练,学员将在真实场景中不断提升自己的表达能力,为未来的职业发展打下坚实基础。

演讲表达力提升:打破沟通障碍的系统路径 聚焦演讲表达的核心要素,系统梳理PTT表达技巧,通过实战演练与案例分析,帮助学员在复杂职场环境中有效沟通,提升个人与团队的表达能力。涵盖内容包括情绪管理、结构化思维和互动技巧等,帮助学员在演讲中脱颖而出。

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从紧张到自信,九步提升演讲表达能力

通过九个关键环节的训练,帮助学员打破心理障碍,掌握实用的演讲技巧,提升演讲的逻辑性与感染力,让每一次表达都能赢得听众的关注与认可。
  • 演讲准备

    系统化的演讲准备方法,帮助学员在演讲前做好充分的准备,确保内容充实、逻辑清晰,使得演讲更具说服力。
  • 即兴表达

    通过即兴演讲训练,培养学员快速组织语言的能力,让他们在各种场合下都能自信表达,减少对即兴发言的恐惧。
  • 非语言表达

    掌握肢体语言与面部表情的运用,提升演讲的整体表现力,使内容与表达形式相辅相成,增强演讲的感染力。
  • 讲故事的能力

    学习如何通过讲故事的方式吸引听众,增强信息的传递效果,让演讲更具趣味性和深度。
  • 应对突发状况

    培养学员应对演讲现场突发状况的能力,确保他们在面对意外时能够灵活应对,保持演讲的流畅性和专业性。
  • 台风塑造

    通过对台风的训练,帮助学员在演讲中展现自信的形象,增强听众的信任感和认可度。
  • 有效提问

    学习有效提问的技巧,帮助学员在演讲中与听众建立良好的互动,提升演讲的参与度和吸引力。
  • 结尾设计

    掌握演讲结尾的艺术,通过强有力的结尾设计,让听众留下深刻的印象,确保信息的有效传达。
  • 演讲反馈

    通过反馈机制,帮助学员不断反思和改进演讲技巧,提升持续学习和自我提升的能力。

掌握演讲艺术,构建职场沟通优势

学员将在课程中掌握多项实用的演讲技巧,提升自信与表达能力,建立有效沟通的基础,助力职业发展与团队协作。
  • 自信表达

    培养学员在公共场合自信表达的能力,克服紧张情绪,让每次演讲都能轻松自如。
  • 逻辑思维

    通过结构化思维的训练,帮助学员在演讲中理清思路,提高信息传达的清晰度和逻辑性。
  • 感染力提升

    掌握增强演讲感染力的技巧,从而更好地吸引听众的注意,提升演讲的说服力。
  • 互动技巧

    学习如何有效与听众进行互动,提升演讲的参与度和互动性,让演讲更具活力。
  • 应对能力

    培养学员应对演讲现场突发状况的能力,确保在各种情况下都能保持演讲的流畅性。
  • 肢体语言运用

    通过对肢体语言的掌握,提升演讲的表现力,增强信息传递的效果。
  • 情绪管理

    学习情绪管理的方法,帮助学员在演讲中保持冷静,提高演讲的专业性。
  • 讲故事技巧

    通过讲故事的方式增强演讲的趣味性和感染力,让信息传递更具深度。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员在演讲后不断反思和改进,提升自我提升的能力。

解决职场沟通困境,提升团队表达能力

通过系统的培训,帮助企业解决内部沟通不畅、表达能力不足等问题,提升整体团队的表达与沟通效率,增强企业竞争力。
  • 沟通障碍

    帮助学员克服沟通障碍,提高团队之间的沟通效率,减少信息传递中的误解与障碍。
  • 演讲恐惧

    通过专业的演讲技巧培训,帮助学员克服演讲恐惧,提升其在公众场合的自信心。
  • 信息传达不清

    通过结构化思维与逻辑训练,确保信息传达清晰、重点突出,提高演讲效果。
  • 缺乏互动

    提升学员的互动能力,让演讲不再单调,增强听众的参与感,提升演讲的效果。
  • 紧张表现

    教授情绪管理与应对技巧,帮助学员在演讲时保持镇定,展现出专业形象。
  • 表达能力不足

    通过系统的演讲训练,提升学员的表达能力,使其能够更好地传递信息与观点。
  • 缺乏结构化思维

    培养学员的结构化思维能力,确保演讲内容的逻辑性与系统性。
  • 应对突发状况

    训练学员应对演讲过程中突发状况的能力,确保演讲的流畅性与专业性。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员在演讲后进行反思与改进,提升持续学习能力。

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