课程ID:37765

宋奕晓:压力管理课程|破解职场压力,提升员工幸福感与工作效率

在快节奏的职场环境中,如何有效管理压力、调节情绪,成为企业保持高效运转与员工幸福感的重要课题。通过科学的方法与实用的技巧,帮助企业培养员工的情绪管理能力,从容应对各种挑战,提升整体团队表现与员工满意度。

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曹大嘴老师
  • 情绪认知深入理解情绪的特征与价值,掌握情绪调节的基本方法,成为自己情绪的主人。
  • 压力管理科学认知压力的来源与影响,学习有效的压力释放与管理策略,提升自我调节能力。
  • 心理韧性通过提升心理韧性,增强抵御压力的能力,帮助员工在挑战中迅速恢复,保持高效表现。
  • 积极情绪培养积极的情绪品质,学习塑造健康心态的方法,营造良好的工作氛围。
  • 情绪释放掌握多种情绪释放策略,促进团队成员之间的沟通与理解,增强团队凝聚力。

情绪与压力管理:构建高效能团队的核心能力 课程围绕情绪与压力的本质,提供实用的管理技巧与方法,帮助企业在面对复杂的职场挑战时,保持员工的心理健康与工作效率。通过系统的学习与实践,提升团队的整体运作能力,打造积极向上的企业文化。

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战略性情绪与压力管理:从理论到实践的全方位探索

通过系统性的学习与实践,帮助员工掌握情绪与压力管理的理论知识和实用技巧,提升个人及团队的应对能力,实现高效的工作与生活平衡。
  • 情绪的本质

    解析情绪的特征与分类,理解情绪对个人行为与决策的影响,提升情绪认知能力。
  • 压力的来源

    识别压力的多重来源与类型,帮助员工准确定位压力,制定有效的应对策略。
  • 调节情绪的技巧

    掌握多种实用的情绪调节技巧,如认知行为疗法,提升情绪管理的能力。
  • 心理韧性的培养

    学习如何通过心理韧性训练,增强应对压力与挑战的能力,提升整体心理健康水平。
  • 积极心态的塑造

    通过积极暗示与意义疗法,帮助员工培养积极的情绪品质,提升整体团队士气。
  • 压力释放的方法

    掌握多种压力释放方法,如园艺疗法、音乐疗法等,促进员工的身心放松与恢复。
  • 团队协作

    通过情绪管理与压力释放的培训,增强团队成员之间的沟通与协作,提高工作效率。
  • 长期管理策略

    学习如何将情绪与压力管理融入日常工作与生活中,实现长期的心理健康与工作效率。
  • 自我觉察

    通过自我觉察与反思,提升员工对自身情绪与压力的理解,增强管理能力。

提升情绪管理能力,打造高效团队的关键技能

通过系统的学习与实践,学员将掌握应对压力与调节情绪的核心技能,从而提升工作效率,营造和谐的团队氛围。
  • 情绪掌控

    学习如何识别和调节自身情绪,提升情绪管理能力,做自己情绪的主人。
  • 压力识别

    掌握识别压力源及其影响的方法,提升自我调节与应对压力的能力。
  • 心理韧性

    增强心理韧性,帮助员工在面对挑战时能够保持冷静与积极,提升抗压能力。
  • 积极心态

    学习塑造积极情绪的技巧,提升个人及团队的士气与工作动力。
  • 情绪释放

    掌握多种有效的情绪释放方法,促进自身及团队的身心健康。
  • 团队合作

    通过情绪与压力管理的培训,提升团队协作能力,增强团队的凝聚力。
  • 长期管理

    学习将情绪与压力管理融入日常生活与工作中,实现长期的心理健康。
  • 自我反思

    提升自我觉察能力,学习如何通过反思与调整提升情绪与压力管理的效果。
  • 幸福感提升

    通过有效的情绪与压力管理,提升个人的幸福感与生活满意度。

解决职场压力与情绪管理的核心问题

通过系统的培训,帮助企业识别并解决员工在情绪与压力管理上的常见问题,提升整体工作效率与员工满意度。
  • 情绪失控

    帮助员工识别情绪失控的原因,提供有效的调节技巧,避免负面情绪对工作与生活的影响。
  • 压力过大

    通过科学的压力管理方法,帮助员工有效缓解过大的工作压力,提升心理健康水平。
  • 团队沟通不畅

    促进团队成员间的情绪沟通与理解,增强团队的协作能力与凝聚力。
  • 职业倦怠

    识别职业倦怠的早期迹象,提供应对策略,帮助员工重拾工作热情与动力。
  • 心理健康问题

    通过情绪与压力管理的培训,提升员工的心理健康水平,预防心理问题的发生。
  • 工作效率低下

    通过提升情绪管理与压力应对能力,帮助员工提高工作效率与表现。
  • 缺乏积极情绪

    培养员工积极的情绪品质,提升团队整体的工作氛围与士气。
  • 生活与工作失衡

    帮助员工实现工作与生活的平衡,提升整体的幸福感与生活质量。
  • 情绪管理意识薄弱

    通过系统培训提升员工的情绪管理意识,促进个人与团队的全面发展。

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