课程ID:37607

余宏厚:校招内训|精准破解校园招聘困局,助力企业吸引优秀人才

在竞争日益激烈的校园招聘中,企业如何才能在众多企业中脱颖而出?通过深入分析校招趋势与学生心理,掌握有效的宣讲技巧,使校园招聘不再是难题。本课程专为企业HR与管理者设计,传授实用的宣讲方法与引流技巧,帮助企业成功吸引并锁定优秀人才。

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曹大嘴老师
  • 校招博弈解析校园招聘的新变化与竞争策略,帮助企业了解如何在校招中取得先机,调整应对策略。
  • 引流技巧掌握多种引流方法,包括“三会”引流、定位引流等,确保高效触达目标学生群体。
  • 宣讲3宝提炼出提升宣讲效果的关键要素,确保企业的品牌形象与文化能够有效传递给学生。
  • 互动设计学习如何通过互动环节提升宣讲会的参与感与吸引力,增强学生的印象与认可。
  • 场景营销运用场景营销的方法,针对性地吸引并接受简历,提升招聘成功率。

校园招聘新思维:从宣讲到引流的全方位策略 结合多年校园招聘经验,系统梳理出校招宣讲与引流的核心策略,帮助企业在激烈的市场竞争中精准定位目标人才,提升招聘效率和效果。

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九步解析,实现校园招聘的全面突破

通过深入分析课程内容的九个重点模块,帮助企业了解如何系统地提升校园招聘的整体效果,实现从宣讲到招聘的无缝衔接。
  • 成功=?

    明确成功校招的关键要素,树立目标导向,为后续的策略制定提供依据。
  • 进场和发动

    学习如何有效开展进场拜访及宣传,提升企业在校园中的影响力。
  • 定位和起势

    探讨如何通过精准定位吸引目标人才,并营造良好的宣讲氛围。
  • 宣讲议程

    合理安排宣讲议程,优化时间节点与任务分配,确保宣讲会顺利进行。
  • 企业宣传总思路

    传授企业宣传的整体思路,帮助企业清晰地传达品牌价值与文化。
  • 如何开场

    学习如何通过开场白吸引注意力,引导宣讲进入主题。
  • STAR方法

    运用STAR方法讲述成长故事,增强学生的共鸣与参与感。
  • 互动设计

    掌握互动环节的设计技巧,提升学生参与度与互动质量。
  • 场景营销

    运用场景营销的方法,增强简历接受的有效性与吸引力。

掌握实用技巧,提升校园招聘的竞争力

学员将通过课程掌握一系列实用的校园招聘技巧,提升企业在校招中的竞争力,确保招聘效果最大化。
  • 掌握宣讲流程

    系统了解和运用宣讲会的整体流程,确保每个环节高效有序。
  • 引流方法

    学习并运用多种引流技巧,确保目标学生有效接触企业。
  • 宣讲三宝

    掌握提升宣讲效果的三大核心要素,为宣讲会增色添彩。
  • 互动技巧

    学会通过多种互动方式提升宣讲会的参与度,增强学生的印象。
  • 场景营销

    运用场景营销方法,提升简历接受的效率与质量。
  • 故事讲述

    通过STAR方法讲述成长故事,增强宣讲的感染力。
  • 品牌宣传

    学习如何有效传递企业品牌与文化,提升吸引力。
  • 面试技巧

    掌握面试中的互动技巧,提高面试成功率。
  • 总结反馈

    学会如何进行宣讲会总结与反馈,提升后续的招聘效果。

破解校园招聘难题,提升企业吸引力

通过系统的培训,帮助企业识别并解决校园招聘中的关键问题,提升整体招聘效果。
  • 宣讲效果差

    通过优化宣讲流程与技巧,提升宣讲的吸引力与有效性。
  • 简历收集困难

    运用引流与场景营销方法,提升简历的收集效率与质量。
  • 品牌认知不足

    通过有效的品牌宣传与互动设计,增强学生对企业的认知与好感。
  • 学生参与度低

    通过互动环节的精心设计,提升学生参与宣讲会的积极性与热情。
  • 校招竞争激烈

    学习如何精准定位目标学生,提升企业在校招中的竞争力。
  • 面试反向操作

    掌握应对面试官反向操作的技巧,提升面试成功率。
  • 缺乏互动经验

    通过培训互动设计与技巧,提升企业在校招中的互动能力。
  • 宣传内容不清晰

    学习如何提炼企业的核心价值与文化,确保宣传内容简洁明了。
  • 学生期望管理

    通过真诚沟通,提升学生对企业的信任与认同感,减少流失率。

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