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李广安:EHS内训|助力企业建立高效安全管理体系,防范风险与隐患

在日益复杂的市场环境中,企业亟需建立全面的环境健康安全(EHS)管理体系,以降低事故风险和提升员工安全意识。该培训针对EHS经理的核心能力与安全领导力进行系统提升,结合跨国公司的最佳实践,帮助企业构建高效可控的安全管理框架,确保员工安全和企业的可持续发展。

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曹大嘴老师
  • EHS管理体系全面了解环境健康安全管理的框架与核心要素,学习如何构建和实施有效的EHS管理体系。
  • 风险管理掌握危险源辨识、风险评估与控制的方法,有效分析和应对工厂中的潜在危险。
  • 安全文化建立积极的EHS文化,促进员工参与和安全意识的提升,形成全员安全责任制。
  • 管理者能力提升EHS经理及其他管理者的安全管理素养与领导力,明确各级管理者的EHS责任。
  • 事故防范学习事故分析与防范措施,建立安全隐患报告体系,减少事故的发生率。

提升EHS管理能力,构建企业安全文化 通过深入学习EHS管理体系、核心能力和风险管理等关键内容,助力企业在复杂的安全环境中稳步前行。该培训涵盖EHS的理论知识与实践案例,帮助管理者掌握先进的安全管理理念与工具,从而有效应对各类安全挑战。

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全方位提升EHS管理能力,实现安全目标

通过系统的理论学习与实践演练,帮助企业管理者全面提升EHS管理能力,确保安全管理的有效落实。课程重点涵盖EHS管理的历史发展、核心能力、风险管理、事故防范等多个方面,助力企业构建牢固的安全管理体系。
  • EHS历史与理论

    了解EHS管理的发展历程及其相关理论,奠定安全管理的理论基础。
  • EHS经理职责

    明确EHS经理及各级管理者在安全管理中的核心职责与角色,构建清晰的责任体系。
  • 风险评估与控制

    掌握有效的风险评估工具与控制方法,提升企业应对潜在危险的能力。
  • 安全管理技术

    学习先进的安全管理技术与理念,提升企业安全管理绩效的认知。
  • 事故调查与防范

    掌握事故调查的程序与措施,系统分析事故原因,制定防范策略。
  • 高风险作业管理

    针对高风险作业提供系统的管理方法,确保作业安全与合规。
  • EHS文化建立

    探索如何通过培训与管理提升企业的EHS文化,增强员工的安全意识与参与感。
  • 管理层支持

    学习如何向管理层建议改进措施,获得开展安全活动所需的支持。
  • 持续改进

    通过EHS改进计划的制定与执行,实现企业安全管理的持续优化。

掌握EHS管理技能,提升企业安全水平

通过系统的学习与实践,学员将能够掌握EHS管理的核心技能与知识,提升企业的安全管理水平,有效应对各种安全挑战,确保企业的持续健康发展。
  • EHS框架理解

    深入了解EHS框架与体系,学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念。
  • 角色与职责

    明确EHS经理及各级管理者的职责与工作内容,提升安全管理的责任意识。
  • 危险辨识技能

    掌握危害辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险。
  • 先进安全理念

    了解先进的安全理念和管理技术,对企业安全管理绩效重新认识。
  • 有效执行能力

    解决管理人员对EHS环境健康安全管理、安全企业文化的困惑,有效执行相关政策。
  • 事故应对能力

    提升事故报告、调查与分析能力,制定有效的事故防范措施。
  • 高风险管理

    掌握高风险作业的管理方法,确保作业过程中的安全与合规。
  • EHS文化推广

    学习如何在企业内推广EHS文化,提高员工的安全意识与参与度。
  • 管理层沟通

    增强与管理层的沟通能力,获得安全管理活动所需的支持。

解决EHS管理中的痛点,提升安全绩效

通过系统的培训,企业将能够有效解决EHS管理中的常见问题,提升整体安全管理绩效,确保企业的可持续发展与员工的安全。该培训将帮助管理者识别和应对安全管理中的各种挑战。
  • 安全管理体系不完善

    帮助企业建立系统化的EHS管理体系,确保安全管理工作的有效性与合规性。
  • 员工安全意识不足

    通过培训提升员工的安全意识与参与度,使安全文化深入人心。
  • 事故频发

    通过事故分析与防范措施的学习,减少企业事故的发生率,保障员工安全。
  • 管理者能力不足

    提升EHS管理者的专业能力与领导力,确保安全管理的有效落实。
  • 高风险作业管理困难

    掌握高风险作业的控制方法,确保高危作业的安全进行。
  • 缺乏管理层支持

    学习如何有效沟通,争取管理层对EHS活动的支持与认可。
  • 缺乏系统性思维

    培养管理者的系统性思维能力,提升EHS管理工作的整体性与协调性。
  • 法律法规遵循不足

    帮助企业了解EHS相关法律法规,确保安全管理工作合规进行。
  • 安全管理绩效差

    通过系统化的管理与培训手段,提升企业的安全管理绩效。

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