课程ID:36355

邹延渤:保险从业者课程|掌握分红险销售技能,提升市场竞争力

在增额寿险预定利率不断下调的背景下,保险行业面临转型挑战。通过深入剖析分红险的市场潜力、设计原理与销售策略,帮助保险从业者建立信心、掌握技能,激发销售动力。课程结合政策解读与实战训练,帮助企业提升销售团队对分红险的理解与应用能力,确保在复杂市场中稳步前行。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 市场分析深入解析2024年保险销售市场的动态与趋势,帮助从业者把握市场脉搏,做出精准判断。
  • 分红险设计掌握分红险的设计原理与产品特点,提升产品推介的专业能力,增强客户信任。
  • 销售话术学习高效的销售沟通技巧与异议处理策略,提升销售转化率,增强客户粘性。
  • 养老规划通过养老逆向销售法,帮助客户解决养老需求,提升销售的针对性与有效性。
  • 教育年金解析教育年金的销售逻辑,帮助客户科学规划子女教育,满足市场需求。

提升分红险销售能力,构建市场竞争优势 通过系统化的课程设计,帮助学员掌握分红险的核心销售逻辑与市场分析能力,构筑从理解到实践的完整销售闭环。适合各级保险从业者,特别是希望在新形势下提升分红险销售能力的团队。

获取课程大纲内训课程定制

聚焦分红险,九点全方位提升销售能力

课程围绕分红险的销售策略与市场动态,分为九个重点模块,帮助学员全面提升在这一领域的专业能力与市场竞争力。
  • 市场政策解读

    分析保险行业政策变化背后的逻辑,帮助从业者把握行业发展趋势,制定应对策略。
  • 分红险优势

    深入挖掘分红险的功能与优势,指导销售人员如何将产品特点与客户需求有效结合。
  • 养老需求分析

    针对客户的养老需求进行分析,帮助销售人员制定切实可行的销售方案。
  • 教育年金销售

    通过案例分析与实战训练,提升学员在教育年金领域的销售能力与市场开拓能力。
  • 传承规划

    探讨分红险在资金传承中的应用,帮助客户解决资产分配的困惑,提升客户满意度。
  • 实战训练

    结合真实案例进行模拟训练,让学员在实战中提升销售技巧与应对能力。
  • 客户关系管理

    学习如何维护与客户之间的关系,提升客户信任与长期合作意愿。
  • 销售心理

    分析客户的购买心理,帮助销售人员更好地理解客户需求,从而制定个性化的销售策略。
  • 市场竞争策略

    通过对手分析与市场研究,帮助销售人员构建有效的竞争策略,提升市场份额。

全面提升,掌握分红险销售的核心能力

通过系统的学习与实战训练,学员将掌握分红险销售的关键能力,提升销售业绩与市场竞争力。
  • 市场洞察力

    培养对市场动态的敏锐洞察力,帮助学员做出更准确的销售决策。
  • 产品认知

    深入理解分红险的设计原理与市场定位,提升销售的专业素养与信心。
  • 销售技巧

    掌握有效的销售沟通技巧,提升与客户的互动能力,增强销售转化率。
  • 需求分析

    学会分析客户的真实需求,提供个性化的解决方案,提升客户满意度。
  • 实战应用

    通过模拟实战训练,将理论知识转化为实际操作能力,提升实战经验。
  • 团队合作

    培养团队协作能力,共同提升团队的整体销售水平与市场表现。
  • 客户维护

    掌握客户关系管理技巧,提升客户忠诚度,促进长期合作。
  • 自我提升

    建立持续学习与自我提升的意识,适应快速变化的市场环境。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,帮助学员在复杂的市场环境中找到突破口。

解决市场挑战,提升销售团队的核心竞争力

通过针对性培训,帮助企业解决市场销售中的多重挑战,提升团队的整体战斗力与市场适应能力。
  • 转型困惑

    帮助销售团队理解市场转型的必要性与应对策略,增强转型信心与能力。
  • 销售技能不足

    通过系统性的培训提升销售人员的专业技能,确保销售过程中的专业性与有效性。
  • 客户需求不明

    通过需求分析训练,帮助销售人员更好地理解客户需求,提升销售成功率。
  • 市场竞争压力

    通过市场分析与策略制定,帮助企业在竞争激烈的市场中找到适合自身的竞争策略。
  • 信任建立

    通过有效的沟通与关系维护技巧,帮助销售人员与客户建立信任关系,促进长久合作。
  • 实战经验缺乏

    通过模拟实战训练,帮助销售人员积累实战经验,提升销售能力与信心。
  • 团队协作不足

    通过团队合作训练,提升团队的协作能力与整体销售效能。
  • 市场适应能力弱

    培养学员快速适应市场变化的能力,增强企业应对不确定性的能力。
  • 战略规划缺失

    帮助企业制定有效的市场战略规划,提升整体市场竞争力与业务发展能力。

相关推荐

大家在看