课程ID:35099

周隽峰:结构思考力内训课|提升职场表达,快速抓住要点,构建高效沟通体系

在职场中,清晰的表达与结构化的思维是成功的关键。通过学习结构思考力,员工能够有效提升汇报能力,优化公文写作,迅速传达核心观点,避免信息冗余,帮助企业实现高效沟通与决策。通过实际案例与练习,学员将掌握结构化思维的方法论,激活组织内部的信息流动与协作,从而推动业绩增长与团队协作。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维理解结构性思维的核心理念,运用逻辑框架提升信息传达的效率与清晰度,确保汇报内容层次分明,重点突出。
  • 汇报技巧掌握有效的汇报技巧与流程,学习如何通过结构化的方式,清晰表达观点,增强听众的理解与记忆。
  • 逻辑框架学会构建逻辑框架,帮助明确汇报的主旨,合理安排内容顺序,提高汇报的专业性与说服力。
  • 应用场景通过实战演练,掌握在不同场景下的应用技巧,例如述职汇报、邮件撰写等,提高实际操作能力。
  • 反馈与提升通过现场演练与点评,促使学员在实践中不断调整与提升表现,确保所学知识能够有效应用于日常工作中。

构建系统化思维,提升职场表达能力 通过系统化的结构思考力训练,帮助员工在汇报与沟通中更加明确、严谨,提升信息传递的效率与准确性。课程涵盖结构性思维的基本原则、汇报技巧及实际应用,确保学员能在多样化的场景中自如运用所学知识。

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系统提升职场表达,构建高效沟通体系

通过结构思考力的学习,帮助企业员工在职场中形成系统的表达能力,确保信息传递的高效与高质量。课程重点聚焦在结构性思维的核心要素、汇报技巧和实际应用,提升团队整体的沟通效率与协作能力。
  • 金字塔原则

    理解金字塔原则的四个特征,帮助汇报者在表达时先给出结论,后提供支持信息,使观点更具说服力。
  • 演绎与归纳

    掌握演绎与归纳的策略,确保在不同场景中都能灵活运用,构建清晰的逻辑结构,增强论证的有效性。
  • 序言结构

    学习如何撰写有效的序言,设置沟通背景与期望,帮助听众迅速理解汇报内容的核心和目的。
  • 汇报演练

    通过现场模拟汇报,锻炼学员的现场反应与表达能力,确保他们能够在真实场景中自信应对。
  • 邮件技巧

    掌握高效的邮件撰写技巧,从标题到正文的结构化设计,确保信息传递的准确性与清晰性。
  • 反馈机制

    通过课后的反馈与总结,帮助学员识别自身的不足,制定后续的改善计划,确保持续进步。
  • 形象与姿态

    学习在汇报中的形象与姿态管理,增强个人魅力与表达的感染力,提升汇报的整体效果。
  • 应对问题

    掌握有效的问题应对策略,确保在汇报中能够自信地处理各种突发问题,增强整体表现。
  • 综合运用

    通过综合运用所学技巧,确保学员在不同的职场情境中都能有效表达,达到预期的沟通效果。

掌握结构化思维,提升职场沟通能力

通过学习结构思考力,员工将能够在职场中更有效地组织思维与表达,增强沟通的清晰性与逻辑性。掌握汇报与写作的专业技巧,使他们在各种场合中都能自信而流畅地传达信息。
  • 逻辑性

    培养严谨的逻辑思维能力,确保在汇报与沟通中能够条理清晰,逻辑严密,增强说服力。
  • 表达能力

    提升个人表达能力,使学员能够在不同场合自如应对,有效传达核心信息,增强影响力。
  • 信息结构

    学会如何构建清晰的信息结构,帮助听众抓住要点,提高汇报的效率与效果。
  • 实践能力

    通过现场演练与反馈,增强学员在实际工作中的应用能力,使所学知识能落地生根。
  • 写作技巧

    掌握高效的职场写作技巧,确保在日常工作中能够快速撰写高质量的报告与邮件。
  • 团队协作

    通过课程中的小组讨论与合作,提升团队成员间的协作能力,增强整体沟通效果。
  • 自信心

    增强学员在汇报及表达中的自信心,使他们能够积极主动地参与职场沟通与决策。
  • 应变能力

    培养学员在面对突发问题时的应变能力,确保他们能够冷静、有效地处理各种场合的挑战。
  • 持续改进

    通过反馈与总结机制,帮助学员制定后续的学习与改进计划,确保持续进步与成长。

解决职场沟通痛点,提升组织效率

通过结构思考力的学习,企业能够有效解决在职场沟通中遇到的各种问题,提升组织的整体效率与效能。课程帮助员工克服沟通障碍,优化汇报流程,确保信息的准确传递与高效执行。
  • 信息传递不清

    解决汇报中信息传递不清的问题,确保观点明确,听众能快速抓住重点,提升沟通效率。
  • 汇报结构混乱

    克服汇报内容结构混乱的障碍,通过结构思考力帮助学员明确汇报的逻辑框架,提升专业性。
  • 缺乏自信

    帮助学员提升在汇报中的自信心,使他们在面对听众时能够自如表达,增强说服力。
  • 团队协作不足

    通过课程中的互动与合作,提升团队协作能力,确保信息在团队内部能够高效流动。
  • 应对问题能力弱

    增强学员在汇报中面对问题的应对能力,确保他们能够有效处理各种突发情况。
  • 写作能力不足

    提升职场写作能力,确保学员在撰写报告与邮件时,能够清晰、准确地传达意图。
  • 反馈机制缺乏

    建立有效的反馈机制,帮助学员识别自身不足,并制定相应的改进计划,促进持续进步。
  • 逻辑思维欠缺

    强化学员的逻辑思维能力,确保在汇报与交流中能够条理清晰、逻辑严谨,增强说服力。
  • 沟通效率低

    通过结构思考力的应用,提升职场沟通效率,确保信息传递的高效与高质量。

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