课程ID:34987

高飞:职场表达能力|打破沟通障碍,助力团队高效协作

在职场中,清晰的表达与有效的沟通是提升工作效率的关键。通过结构化思维的培训,帮助员工突破表达障碍,增强理解与合作,最终实现组织目标的高效达成。课程内容涵盖问题分析、逻辑推理、案例复盘等,助力企业在复杂多变的工作环境中稳步前行。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过掌握结构化思维工具,学员能够理清思路,提升问题分析能力,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 清晰表达学习如何将复杂信息简洁明了地传达给他人,确保工作汇报、会议交流等场合的有效沟通。
  • 逻辑推理培养学员在工作中运用逻辑思维分析问题、解决问题的能力,从而提升决策质量。
  • 案例复盘通过对真实案例的复盘与分析,学员能够总结经验教训,形成可供借鉴的工作改进方案。
  • 团队协作强化团队成员之间的沟通与配合,通过结构化的表达技巧提升团队整体协作效率。

打破沟通壁垒,构建高效协作模式 课程围绕结构化思维展开,帮助学员掌握有效的沟通技巧,提升表达能力。通过游戏化的学习方式,鼓励学员在真实工作场景中运用所学,解决沟通不畅、信息传递不清等问题,助力组织高效运作。

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有效沟通的关键:九大核心模块

课程设计围绕九大核心模块,帮助学员系统性提升沟通能力与团队协作能力。每个模块通过实际案例、情境演练等方式,确保理论与实践相结合,提升学习效果。
  • 思考工具

    通过挖掘和学习多种思考工具,学员能够在复杂的工作环境中迅速找到解决问题的思路与方法。
  • 表达结构

    学习如何搭建有效的表达结构,让汇报内容层次分明,逻辑清晰,便于听众理解与接受。
  • 问题分析

    增强学员对问题的分析能力,通过多角度观察与思考,帮助其找到问题根本,提出可行解决方案。
  • 逻辑思维

    培养学员在表达与沟通中运用逻辑思维,提升其思考的条理性与严谨性,确保信息传递的准确性。
  • 创新突破

    通过引导学员挑战常规思维,鼓励其在工作中寻求创新的解决方案,提升应对复杂问题的能力。
  • MECE思维

    运用MECE原则,帮助学员在结构化思维中明确分类与归纳,提升信息整理与表达的效率。
  • 案例演练

    通过实际案例的演练与复盘,学员能学会如何将理论运用到实践中,提升实际问题解决能力。
  • 团队互动

    通过小组讨论与互动,增强团队成员之间的沟通,提升团队协作能力与工作效率。
  • 复盘技巧

    学习如何撰写高质量的复盘报告,总结经验教训,提升未来工作的改进能力。

提升职场竞争力,掌握表达与沟通的核心技能

通过系统化的学习,学员将掌握一套完整的表达与沟通技能,提升职场竞争力,增强团队协作效能。课程涵盖理论知识与实践演练,确保学员能在实际工作中灵活运用。
  • 表达能力

    学员能够清晰、准确地表达自己的思路与观点,提升个人在职场中的影响力。
  • 沟通技巧

    掌握有效沟通技巧,能够在团队中高效传递信息,减少误解与沟通成本。
  • 逻辑思考

    培养严谨的逻辑思维能力,提升问题分析与解决的效率,确保决策的科学性。
  • 团队协作

    增强团队合作意识,通过有效沟通与协作提升团队整体效能,达成共同目标。
  • 创新思维

    鼓励学员在工作中大胆尝试新思路、新方法,提升解决复杂问题的能力。
  • 案例分析

    通过对案例的深入分析,学员能够提炼出最佳实践,优化工作流程与方法。
  • 复盘能力

    学会撰写复盘报告,总结工作中的成功经验与不足之处,为未来的工作提供指导。
  • 结构化思维

    掌握结构化思维方法,使思考与表达更加清晰、有效,提升工作效率。
  • 执行力

    在明确目标与策略的基础上,提升执行力,确保战略目标的实现。

解决职场沟通难题,提升组织绩效

通过结构化思维的培训,帮助企业解决在沟通与协作中常见的问题,提升整体团队效能,确保组织目标的高效达成。
  • 沟通不畅

    通过系统化学习与实践,提升团队成员之间的沟通效率,减少因信息传递不清造成的误解。
  • 表达模糊

    掌握结构化表达技巧,确保在汇报与沟通过程中信息清晰、层次分明,提升决策质量。
  • 合作障碍

    增强团队协作能力,通过有效沟通打破部门间的障碍,提升整体工作效率。
  • 问题分析不足

    培养严谨的逻辑思维与问题分析能力,确保在面对复杂问题时能够迅速找到解决方案。
  • 创新能力缺乏

    通过引导学员挑战传统思维,增强其创新能力,提升在复杂环境中的应对能力。
  • 决策失误

    通过逻辑推理与案例分析,提升决策过程的科学性,减少因决策失误导致的损失。
  • 复盘报告缺乏

    教会学员如何撰写高质量的复盘报告,确保在工作中总结经验教训,持续改进。
  • 信息涣散

    通过结构化思维工具,帮助学员整理信息,确保在工作中信息传递的准确与高效。
  • 执行力不足

    通过明确目标与策略,提升团队的执行力,确保组织战略的有效落地。

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