课程ID:34985

高飞:结构化思维培训|提升思维导图运用能力,助力企业高效管理与创新突破

通过系统化的思维导图培训,帮助企业新员工掌握结构化思维,提升其在工作中的思考与解决问题的能力。结合游戏化引导与实战演练,让学员真正将思维导图应用于日常工作,打造高效的工作流程与创新思维模式。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 思维导图掌握思维导图的基本绘制方法,包括手绘和软件绘制,提升信息整理与表达能力。
  • 结构化思维学习结构化思维的基本原则与工具,如金字塔原理,帮助学员理清思路,提升信息处理能力。
  • 实战演练通过案例分析与情境演练,增强学员在真实工作场景中运用思维导图的能力。
  • 创新思维通过小组讨论与创意思维练习,激发学员的创新潜能,帮助其在工作中突破传统思维限制。
  • 职场应用将思维导图应用于职场中的具体场景,提升工作效率,促进团队协作与沟通。

结构化思维与思维导图应用:助力职场创新 本课程围绕思维导图与结构化思维的核心概念,帮助学员在理解思维导图的同时,掌握其在职场中的实际运用。通过绘制技巧、结构化思维训练以及实战练习,学员将学会如何将思维导图应用于工作中,提升工作效率与创新能力。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升思维能力,推动职场高效运作

通过九个重点模块,课程旨在全方位提升学员的思维导图技能与结构化思维能力,确保学员能够在工作中灵活运用这些工具,推动个人与团队的高效运作。
  • 思维导图定义

    学习思维导图的基本定义及其历史背景,理解其在思考与表达中的重要性。
  • 手绘技巧

    掌握思维导图的手绘技巧,通过七步曲与五步法,提升绘制能力。
  • 软件应用

    学习使用多款思维导图软件工具,提升导图绘制的效率与效果。
  • 结构化思维概念

    了解结构化思维的基本概念,掌握水平思考与垂直思考的方法。
  • 金字塔原理

    学习金字塔原理的构建与应用,帮助学员理清思路,提升逻辑表达能力。
  • 案例分析

    通过案例分析,帮助学员运用结构化思维解决实际问题,提升分析能力。
  • 团队协作

    在小组讨论中,培养团队协作能力,共同完成思维导图项目。
  • 创意思维训练

    通过创意思维训练,激发学员的创新潜力,提升问题解决能力。
  • SWOT分析

    学习SWOT分析方法,结合思维导图进行公司分析,提出发展建议。

全面提升思维导图与结构化思维能力

通过本次学习,学员将全面掌握思维导图的绘制与应用方法,具备结构化思维能力,能够在实际工作中灵活运用,推动个人及团队的高效运作。
  • 掌握绘制技巧

    学员将学会多种思维导图的绘制技巧,提升信息整理与表达的能力。
  • 优化思维方式

    通过结构化思维训练,学员将优化思考方式,提高决策与解决问题的效率。
  • 提升团队协作

    在团队项目中,学员将学习如何运用思维导图促进团队沟通与协作。
  • 增强创新能力

    通过创意思维训练,提升学员的创新能力,突破传统思维的局限。
  • 应用于实际工作

    学员将能够将所学的思维导图与结构化思维知识应用于实际工作中,解决复杂问题。
  • 掌握分析工具

    学习使用SWOT分析等工具,搭建思维导图,提升分析与建议能力。
  • 提升信息处理能力

    通过结构化思维,提升学员的信息处理与逻辑思维能力。
  • 增强自我反思

    学员将学会运用思维导图进行自我反思与总结,提高个人成长能力。
  • 培养科学思维

    通过科学思维训练,帮助学员形成系统化思维模式,提升工作效果。

有效解决职场中的多重思维挑战

课程将帮助企业解决员工在职场中面临的多重思维挑战,确保学员能在复杂的工作环境中高效作出决策与解决问题。
  • 思维混乱

    通过结构化思维训练,帮助员工理清思路,避免思维混乱,提升决策效率。
  • 沟通不畅

    借助思维导图,提升团队成员之间的沟通效率,减少误解与信息传递错误。
  • 创新不足

    通过创新思维训练,激发员工创意,提升团队的创新能力与市场竞争力。
  • 工作效率低

    运用思维导图优化工作流程,提升信息整理与任务执行的效率。
  • 问题解决能力弱

    通过案例分析与实战演练,增强员工的问题解决能力,提升应对复杂问题的能力。
  • 缺乏系统思维

    培养员工的系统思维能力,帮助其从整体上把握工作任务与目标。
  • 缺乏组织能力

    通过思维导图训练,提升员工的组织能力,帮助其更好地管理时间与任务。
  • 适应变化困难

    通过灵活的思维训练,帮助员工在快速变化的环境中保持适应能力。
  • 知识梳理困难

    运用思维导图帮助员工高效梳理知识,提高信息的整合与应用能力。

相关推荐

  • 高飞:新员工培训|助力新员工快速转型,成就企业未来的中坚力量

    在AI时代,新员工的成长逻辑发生着巨大的变化,如何引导他们快速穿越迷茫期,实现角色认知与职业规划的转变是企业面临的重要挑战。通过系统化的培训和实践工具,帮助新员工全面理解工作意义,快速融入团队,构建个人品牌,为企业培养未来的骨干人才。

  • 高飞:新员工入职培训|助力新员工快速转型,构建职场竞争力和成长路径

    在职场快速变革的背景下,新员工如何快速适应角色转变、理解工作价值是企业成功的关键。通过系统的培训,帮助新员工掌握成长型思维,明确职业发展方向,构建与企业发展的深度连接,为个人与组织的共同成长奠定基础。

  • 高飞:职业发展课程|引导新员工快速成长,助力企业未来人才培养

    在快速变化的商业环境中,新员工面临着角色认知与职业规划的双重挑战。通过系统化的思维和实践工具,帮助新员工从学习者转变为骨干力量,提升他们对工作意义的深刻理解,并与企业发展紧密相连。课程通过曼陀罗思考法、工作模式画布等创新方法,引导新员工快速适应并实现职业成长,助力企业在人才竞争中脱颖而出。

  • 高飞:职业建模|助力新员工快速成长,打造企业骨干力量

    在AI时代,新员工面临着角色转变的挑战与机遇。通过对职业建模的深入理解,帮助他们快速适应工作环境,明确职业规划,将个人成长与企业的未来紧密结合。课程将运用创新的思维工具,助力新员工在瞬息万变的市场中找到自己的定位,成为企业发展的中坚力量。

  • 高飞:思维导图培训|破解思维瓶颈,提升工作效率与创新能力

    思维导图作为高效的思维工具,帮助职场人士从思维层面提升能力,优化工作实践。课程通过结构化思维训练和导图绘制实操,助力企业员工在复杂环境中快速理清思路、解决问题,进而推动团队协作与创新。适合中层管理者和基层员工,是提升职场竞争力的必修课。

大家在看

  • 高飞:新员工培训|助力新员工快速转型,成就企业未来的中坚力量

    在AI时代,新员工的成长逻辑发生着巨大的变化,如何引导他们快速穿越迷茫期,实现角色认知与职业规划的转变是企业面临的重要挑战。通过系统化的培训和实践工具,帮助新员工全面理解工作意义,快速融入团队,构建个人品牌,为企业培养未来的骨干人才。

  • 高飞:新员工入职培训|助力新员工快速转型,构建职场竞争力和成长路径

    在职场快速变革的背景下,新员工如何快速适应角色转变、理解工作价值是企业成功的关键。通过系统的培训,帮助新员工掌握成长型思维,明确职业发展方向,构建与企业发展的深度连接,为个人与组织的共同成长奠定基础。

  • 高飞:职业发展课程|引导新员工快速成长,助力企业未来人才培养

    在快速变化的商业环境中,新员工面临着角色认知与职业规划的双重挑战。通过系统化的思维和实践工具,帮助新员工从学习者转变为骨干力量,提升他们对工作意义的深刻理解,并与企业发展紧密相连。课程通过曼陀罗思考法、工作模式画布等创新方法,引导新员工快速适应并实现职业成长,助力企业在人才竞争中脱颖而出。

  • 高飞:职业建模|助力新员工快速成长,打造企业骨干力量

    在AI时代,新员工面临着角色转变的挑战与机遇。通过对职业建模的深入理解,帮助他们快速适应工作环境,明确职业规划,将个人成长与企业的未来紧密结合。课程将运用创新的思维工具,助力新员工在瞬息万变的市场中找到自己的定位,成为企业发展的中坚力量。

  • 高飞:思维导图培训|破解思维瓶颈,提升工作效率与创新能力

    思维导图作为高效的思维工具,帮助职场人士从思维层面提升能力,优化工作实践。课程通过结构化思维训练和导图绘制实操,助力企业员工在复杂环境中快速理清思路、解决问题,进而推动团队协作与创新。适合中层管理者和基层员工,是提升职场竞争力的必修课。