课程ID:34930

吴永彬:沟通技巧课程|打破沟通壁垒,提升团队协作与业绩表现

在瞬息万变的商业环境中,团队的沟通能力直接影响工作效率与绩效表现。通过深度解析沟通风格与技巧,帮助企业员工提升人际敏感度,形成良好的职场关系,让每一次交流都能实现最大效果。适合所有职级的企事业单位人员,构建高效的团队合作氛围,推动企业向更高目标迈进。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 行为风格分析深入理解DISC行为风格,帮助员工识别自身与他人的沟通风格,有效提高团队沟通的针对性与有效性。
  • 人际关系管理掌握建立与维护良好职场人际关系的技巧,提升个人在团队中的影响力和协作能力。
  • 沟通技巧提升学习如何使用个性化的沟通方式,通过清晰的表达与有效的倾听,提升整体沟通绩效。
  • 情绪管理识别并管理不同情绪状态下的沟通需求,学会在压力环境中保持冷静与理性。
  • 实战演练通过案例分析与现场演练,增强学员对沟通技巧的实际应用能力,提升职场应变能力。

掌握沟通艺术,提升团队效能 通过系统的沟通技巧与行为风格分析,帮助企业员工在职场中建立良好的人际关系,促进团队合作与绩效提升。课程涵盖识人、用人、激发人的核心技巧,助力员工在日常工作中游刃有余。

获取课程大纲内训课程定制

从理论到实践,沟通技巧全覆盖

课程聚焦于九个核心要素,通过理论学习与实际演练相结合,帮助学员全面掌握沟通技巧,确保能在工作中灵活应用。
  • 沟通风格识别

    通过自我评估与他人评估,识别沟通风格,提升人际关系的敏感度与适应性。
  • 个性化沟通策略

    根据不同行为风格设计个性化沟通策略,确保信息传递的清晰高效。
  • 团队氛围建设

    通过有效的沟通技巧,促进团队成员之间的理解与支持,营造积极的工作氛围。
  • 冲突管理

    学习识别冲突来源,掌握有效的冲突解决技巧,提升团队的和谐度。
  • 沟通反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进信息的双向流动,增强团队协作能力。
  • 情绪智能运用

    提升情绪智能,学会在沟通中调节情绪,提高沟通的效果和影响力。
  • 影响力提升

    通过有效的沟通技巧与策略,提升个人在团队中的影响力与领导力。
  • 案例分析

    通过对真实案例的分析,帮助学员理解沟通中的实际问题及解决方案。
  • 持续学习

    鼓励学员在职场中持续反思与学习,不断提升自己的沟通能力与人际关系管理水平。

提升职场沟通能力,成就个人与团队

通过系统学习与实践演练,学员将能够在多种环境中灵活运用沟通技巧,提升个人及团队的工作效率与成效。
  • 自我认知提升

    增强对自身沟通风格的认知,明确自身在团队中的角色与价值。
  • 他人理解能力

    提升对他人行为风格的理解,促进有效沟通与协作。
  • 沟通效率提升

    通过个性化的沟通方式,显著提高信息传递的效率与效果。
  • 职场人际关系

    建立良好的职场人际关系,提升团队凝聚力与合作精神。
  • 情绪调节能力

    学会有效调节情绪,处理工作中的压力与挑战。
  • 冲突解决技巧

    掌握冲突解决的策略与技巧,维护团队的和谐氛围。
  • 反馈能力

    增强对反馈的接受与给予能力,促进团队的持续改进。
  • 实践应用能力

    将所学的沟通技巧应用到实际工作中,提升处理日常事务的能力。
  • 持续学习意识

    培养持续学习的意识,不断提升个人沟通能力与职业素养。

解决沟通难题,提升团队效能

通过系统的沟通技巧培训,帮助企业解决在日常工作中遇到的多种沟通问题,提升整体团队效能。
  • 沟通障碍

    识别并解决员工之间的沟通障碍,提高信息传递的准确性与及时性。
  • 团队协作不畅

    通过提升沟通技巧,促进团队内部的协作与配合,减少误解与摩擦。
  • 绩效低下

    通过有效的沟通改善工作流程,提升员工的工作绩效与满意度。
  • 情绪管理不足

    帮助员工学习情绪管理技巧,增强在压力环境下的应对能力。
  • 冲突频发

    通过冲突管理技巧,减少团队内部的冲突与矛盾,提升和谐度。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进团队成员之间的信息共享与改进。
  • 人际关系紧张

    通过提升人际关系管理能力,缓解团队成员之间的紧张关系。
  • 沟通效率低

    通过个性化的沟通方式,显著提高沟通效率与效果。
  • 职场氛围不佳

    通过改进沟通技巧,营造更积极的职场氛围,提升员工的归属感与满意度。

相关推荐

大家在看