课程ID:34740

陶娟:客户体验课程|提升客户满意度,重塑企业竞争力的关键策略

在现代商业环境中,客户体验已成为企业成功的决定性因素。通过系统学习关键时刻管理与服务意识,帮助企业提升员工的客户服务能力,增强整体竞争力,减少客户投诉,实现真正的客户满意。适用于希望改善客户关系、提升服务品质的中层管理者与储备干部。

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曹大嘴老师
  • 客户服务意识培养员工对客户需求的敏感性和响应能力,提升服务质量和客户满意度。
  • 关键时刻识别和管理服务接触中影响客户体验的关键时刻,提高客户的整体满意度。
  • 双赢提议通过有效的沟通和提议,创造客户与企业之间的双赢局面,增强客户忠诚度。
  • 行动准则掌握5C原则,确保承诺的兑现,提升服务的可靠性与客户信任。
  • 商业机会识别通过对竞争对手的敏感性和市场机遇的把握,为客户提供有价值的解决方案。

关键时刻管理:提升客户体验的核心要素 通过理解和管理客户服务中的关键时刻,企业能够有效提升客户满意度和员工服务意识,构建更具竞争力的市场定位。课程涵盖现代客户服务理念、价值创造的关键时刻以及核心服务技巧,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

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从关键时刻到客户满意:全面提升服务质量的策略

通过对服务流程中的关键时刻进行深入分析与管理,企业能够有效应对客户需求,提升员工服务能力,从而实现更高的客户满意度与业务增长。该课程聚焦于关键时刻行为模式,帮助企业打通服务与客户体验之间的阻碍。
  • 为客户着想

    通过倾听客户的真实期望和需求,提升服务的针对性和有效性,增强客户体验。
  • 恰当提议

    掌握在关键时刻提出双赢提议的技巧,提升客户的满意度与信任度。
  • 行动与承诺

    落实5C原则,确保对客户承诺的兑现,提升服务的可靠性与客户忠诚度。
  • 确认反馈

    通过有效的确认技巧,确保客户满意,及时调整服务策略以满足客户需求。
  • 处理投诉

    学习如何有效处理客户投诉,转化负面体验为积极的服务改进机会。
  • 内部协作

    优化部门间的协作机制,确保服务链条的顺畅,提升整体客户体验。
  • 商业机会识别

    敏锐捕捉市场机会,提升企业在竞争中的灵活应变能力。
  • 服务技巧

    掌握专业的客户服务技巧,提升员工的服务能力与客户的满意度。
  • 竞争对手分析

    学习如何通过分析竞争对手,优化自身的客户服务策略,增强市场竞争力。

提升服务能力,打造客户满意的优秀团队

通过系统的学习与实践,学员将提升客户服务意识,掌握关键时刻的管理技巧,优化服务流程,从而构建一个高效能的客户服务团队,增强企业整体竞争力。
  • 提升客户服务意识

    增强员工对客户需求的敏感度,提升服务质量,创造更好的客户体验。
  • 掌握关键时刻管理

    识别并有效管理客户接触中的关键时刻,提升客户满意度。
  • 优化服务流程

    通过有效的服务流程设计,提升整体服务效率与客户满意度。
  • 提高沟通技巧

    掌握与客户沟通的核心技巧,提升服务的专业性与亲和力。
  • 增强团队协作

    提升部门间的协作能力,确保服务链条的顺畅与高效。
  • 识别商业机会

    通过市场分析与竞争对手研究,发现并抓住潜在的商业机会。
  • 处理客户投诉

    学习有效处理客户投诉的方法,将负面体验转化为改进机会。
  • 双赢服务策略

    掌握如何在服务中提出双赢的提议,增强客户的忠诚度。
  • 服务承诺管理

    通过5C原则,确保对客户承诺的高效兑现,提升客户信任。

解决客户服务中的关键问题,提升企业竞争力

通过系统的方法与策略,帮助企业识别并解决在客户服务中面临的各种问题,提升客户体验,增强市场竞争力。
  • 客户投诉处理

    建立高效的投诉处理机制,快速响应客户需求,提升客户满意度。
  • 服务意识不足

    通过培训提升员工的客户服务意识,确保服务质量始终如一。
  • 关键时刻失控

    识别并管理服务过程中的关键时刻,避免失控现象,提升客户体验。
  • 沟通不畅

    改善与客户之间的沟通,确保信息的及时传递与反馈。
  • 缺乏团队协作

    优化内部协作机制,提升团队的整体服务能力。
  • 市场机会忽视

    通过敏锐的市场分析,及时捕捉商业机会,增强市场竞争力。
  • 服务流程不清晰

    梳理服务流程,确保每一环节都能高效运作,提升客户体验。
  • 承诺兑现难

    通过有效的管理策略,确保对客户承诺的切实兑现,提升客户信任度。
  • 客户期望不匹配

    通过倾听与反馈机制,确保客户的期望与企业服务之间的匹配。

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