课程ID:34061

顾樱英:非暴力沟通|提升企业沟通效率,构建和谐团队氛围

非暴力沟通旨在解决企业内部沟通不畅、隐性冲突和合作障碍等痛点,通过提升员工的情感认知与沟通能力,帮助企业实现更高效的协作与更和谐的工作环境。课程内容涵盖非暴力沟通的核心要素与实践应用,适合希望改善团队沟通、提升合作效率的企业管理者和员工。

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曹大嘴老师
  • 沟通障碍识别并解决团队内部的沟通障碍,提升信息传递的准确性和效率。
  • 情感认知增强员工的情感认知能力,以更好地理解自己和他人的情感需求。
  • 冲突管理运用非暴力沟通技巧,有效管理和化解团队内部冲突,促进和谐关系。
  • 团队合作提升团队成员之间的合作意愿和能力,营造良好的团队氛围。
  • 沟通技巧掌握一系列实用的沟通技巧,提升个人和团队的沟通效率。

构建和谐沟通环境,提升团队协作能力 通过非暴力沟通的学习,帮助企业建立健康的沟通文化,减少误解与冲突,提高团队成员的情感智力,从而提升工作效率与员工满意度。课程将通过实战演练与案例分析,为企业提供可操作的沟通技巧。

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非暴力沟通的实战应用,构建高效沟通体系

通过九个重点模块的学习,系统掌握非暴力沟通的核心要素与应用技巧,为企业打造高效的内部沟通体系。课程结合实战演练,帮助学员在真实场景中灵活运用所学知识,实现沟通的顺畅与高效。
  • 暴力沟通识别

    了解暴力沟通的表现形式,学会识别并避免这些沟通模式。
  • 观察与表达

    掌握观察与表达的技巧,准确传达信息,减少误解。
  • 情感表达

    学会辨别和表达自己的情感,建立更真实的沟通。
  • 真实需求

    懂得如何直接表达自己的需求,从而获得积极的回应。
  • 有效请求

    掌握请求的艺术,明确沟通目的,避免命令式的表达。
  • 欣赏与感谢

    学会表达欣赏与感谢,增强团队凝聚力与信任。
  • 愤怒管理

    有效管理愤怒情绪,避免冲突升级,保持冷静的沟通。
  • 倾听技巧

    提升倾听能力,增强对他人需求的理解与响应。
  • 沟通习惯

    培养非暴力沟通的良好习惯,形成健康的沟通文化。

掌握非暴力沟通,提升团队整体沟通能力

通过对非暴力沟通的深入学习,员工将掌握有效的沟通策略和技巧,提升个人与团队的沟通能力,进而改善工作环境与团队氛围。
  • 提升沟通效率

    通过非暴力沟通技巧,减少信息传递中的误解,提高工作效率。
  • 增强团队信任

    通过开放的沟通氛围,增强团队成员之间的信任与合作。
  • 改善人际关系

    培养良好的沟通习惯,改善同事之间的人际关系。
  • 有效冲突解决

    学会运用非暴力沟通技巧,有效解决团队内部的冲突与矛盾。
  • 提高情商

    通过对情感的认知与表达,提升个人的情商与沟通能力。
  • 明确需求表达

    掌握如何清晰表达个人需求,促进更有效的沟通。
  • 增强倾听能力

    提高倾听技巧,理解他人需求,增进沟通效果。
  • 培养欣赏文化

    通过欣赏和感谢的表达,培养积极的团队文化。
  • 形成沟通习惯

    建立非暴力沟通的良好习惯,促进长久的沟通文化。

解决企业沟通难题,提升团队效能

通过针对性的非暴力沟通培训,帮助企业有效解决沟通中存在的问题,提升团队效能与工作满意度。
  • 沟通不畅

    识别并解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息流动性。
  • 隐性冲突

    有效管理并化解团队中的隐性冲突,促进和谐团队关系。
  • 情感隔阂

    消除团队成员之间的情感隔阂,增强相互理解与信任。
  • 低效协作

    提升团队的协作效率,通过有效沟通实现共同目标。
  • 缺乏倾听

    改善团队成员的倾听能力,增强对彼此需求的敏感度。
  • 管理评判

    减少管理中的评判性语言,促进开放的沟通文化。
  • 责任逃避

    引导团队成员承担责任,推动积极的沟通与合作。
  • 情绪失控

    有效管理个人情绪,避免在沟通中产生负面影响。
  • 团队信任缺乏

    通过非暴力沟通建立信任,增强团队凝聚力。

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