课程ID:33934

陈巧珍:时间管理培训|提升员工内驱力和工作效率,助力企业持续增长

在竞争激烈的市场环境中,如何提升企业员工的内驱力和工作效率,成为众多企业管理者亟需解决的问题。以时间管理与目标管理为核心,系统传授实用的方法与技巧,帮助员工优化时间利用,提高工作绩效,从而为企业创造更大的竞争力。适合于希望提升团队执行力和效率的企业管理者与员工。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 时间管理掌握时间管理的基本原理与技巧,提升工作效率,确保资源的有效利用。
  • 目标设定学习如何设定明确且可达成的目标,以增强个人的内驱力与责任感。
  • 效率提升通过科学的方法提高工作效率,减轻员工的工作压力,改善工作满意度。
  • 内驱力探索员工内驱力的来源,激发个人潜能,实现自我价值与职业目标。
  • 行动学习通过案例分析与角色扮演等教学方式,增强学员的实践能力与应用意识。

高效时间管理与目标管理:提升员工效能的关键 通过深入剖析时间管理的基本原理和目标管理的重要性,帮助企业管理者与员工明确时间利用的最佳实践与目标设定的有效策略。课程涵盖个人价值观探寻、目标创建七步骤、时间管理技巧等,致力于提升员工的内驱力和工作效率,从而推动企业整体绩效的提升。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升组织效率,从内驱力到行动力的系统构建

在现代企业管理中,如何有效提升员工的工作效率与内驱力,是推动企业持续发展的关键。通过系统化的时间管理与目标管理培训,帮助企业打通战略与执行的链路,构建高效的执行体系。以下九个核心模块将为企业提供实用的提升方案。
  • 时间杀手识别

    通过互动活动识别并分析影响工作效率的时间杀手,帮助员工提高时间意识。
  • 效能与效率

    深入理解效能与效率的区别,学习如何通过正确的方式提升工作效能。
  • 目标设定的重要性

    强调目标设定在个人及团队发展中的核心作用,激励员工设定并追求目标。
  • SMART原则

    掌握SMART原则,确保设定的目标具有明确性、可测量性、可达成性等特征。
  • 时间管理矩阵

    运用时间管理矩阵进行自我管理,帮助员工合理安排工作优先级。
  • 克服拖延症

    分析拖延症的成因,提供有效的克服策略,提升员工的执行力。
  • 猴子管理法

    通过猴子管理法,培养下属的责任感,提升整体团队的工作效率。
  • 目标分解

    学习如何将大目标分解为可执行的小步骤,确保目标的逐步落实。
  • 行动学习

    通过案例分析与角色扮演等多样化学习方式,提升学员的实践能力与应用意识。

打造高效团队,提升员工绩效与责任感

通过系统培训,员工将掌握有效的时间管理和目标设定技巧,提升个人及团队的整体工作绩效。以下是学员在培训中可获得的九项核心能力。
  • 明确目标

    学会设定清晰可达成的目标,提升内驱力与工作动力。
  • 时间管理技巧

    掌握时间管理的五大关键技巧,优化日常工作安排,提高效率。
  • 个人价值观探寻

    深入探寻个人的价值观与目标方向,增强自我认知与责任感。
  • 克服拖延

    掌握有效的克服拖延症的方法,提升工作执行力与效率。
  • 自我组织能力

    提升自我组织与管理能力,实现个人工作与生活的平衡。
  • 高效沟通

    学习高效的沟通技巧,增强与同事的协作能力,提升团队效率。
  • 目标分解能力

    学会将大目标分解为可执行的小步骤,确保目标的逐步实现。
  • 情绪管理

    了解情绪管理的原则,提升情绪调节能力,保持良好的工作状态。
  • 持续学习

    培养持续学习的习惯,提升个人能力与市场竞争力。

解决企业效率低下与员工动力不足的难题

时间管理与目标管理的培训将帮助企业解决以下九大核心问题,提升整体效率与员工满意度。
  • 员工内驱力不足

    通过目标设定与价值观探寻,激发员工的内驱力与责任感。
  • 时间利用率低

    识别时间杀手,提供时间管理技巧,提升时间利用的有效性。
  • 工作效率低下

    通过有效的时间管理方法,帮助员工提高工作效率,减少无效劳动。
  • 目标不清晰

    通过SMART原则与目标分解,确保员工目标的明确性与可达成性。
  • 拖延现象严重

    提供克服拖延症的有效策略,提升员工的执行力与积极性。
  • 团队协作困难

    通过高效沟通与团队合作技巧,提升团队的协作能力与效率。
  • 缺乏自我管理能力

    培养员工的自我组织与管理能力,提升个人的工作效率与责任感。
  • 情绪管理缺失

    帮助员工理解情绪管理的重要性,提升情绪调节能力。
  • 缺乏持续学习意识

    培养员工的持续学习习惯,提升个人能力与市场竞争力。

相关推荐

  • 陈巧珍:时间管理课程|提升员工内驱力与工作效率,打破企业增长瓶颈

    在复杂多变的商业环境中,企业如何提升员工的内驱力与工作效率,避免资源浪费,成为亟需解决的重要议题。通过深入解析时间管理与目标设定的核心原理,帮助管理者与员工掌握有效的方法与工具,进而实现个人与企业的双重成长。适用于各类企业,特别是希望提升团队执行力与绩效的组织。

  • 陈巧珍:目标管理内训|提升员工内驱力,打造高效团队执行力

    在企业快速发展的今天,如何让员工的努力与企业目标相匹配,成为管理者亟需解决的难题。通过目标管理内训,帮助企业管理者深入理解目标设定与时间管理的内在联系,提升员工的内驱力与效率,实现整体业绩的突破。课程结合实战案例与工具,助力企业构建明确的目标导向文化,让每位员工都能在忙碌中找到成就感与方向。

  • 陈巧珍:企业效率提升|打破时间管理瓶颈,释放员工潜力与企业效益

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业的成功与否往往取决于员工的内驱力与工作效率。通过深入解析时间管理与目标管理的核心原理,帮助企业管理者识别并解决工作中的痛点,提升团队的整体表现与效益。课程结合实战案例与互动环节,助力企业构建高效的工作文化与执行力。

  • 陈巧珍:员工内驱力|提升员工绩效,激活企业竞争力的关键课程

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业内驱力成为提升绩效的核心。通过系统的时间与目标管理训练,帮助员工明确目标、提升效率,解决企业管理中的痛点,进而激活团队的工作热情与创造力。适合希望提升整体执行力的企业管理者与团队。

  • 陈巧珍:有效沟通课程|打破沟通障碍,提升职场竞争力的必修课

    在现代职场中,沟通能力已成为职业成功的关键要素之一。通过深入剖析沟通理论及实践,帮助学员识别沟通障碍,掌握有效沟通技巧,提升个人影响力与组织效能。适合希望在职场中脱颖而出的个人及团队,助力企业构建高效沟通体系。

大家在看

  • 陈巧珍:有效沟通课程|打破沟通障碍,提升职场竞争力的必修课

    在现代职场中,沟通能力已成为职业成功的关键要素之一。通过深入剖析沟通理论及实践,帮助学员识别沟通障碍,掌握有效沟通技巧,提升个人影响力与组织效能。适合希望在职场中脱颖而出的个人及团队,助力企业构建高效沟通体系。

  • 陈巧珍:职场沟通技巧|掌握沟通艺术,助力团队高效协作

    在职场中,沟通能力是成就事业的关键。通过深度解析沟通的本质与技巧,本课程将帮助参与者打破沟通障碍,提升个人影响力与组织效率。无论是向上沟通、平级沟通还是向下沟通,掌握有效的沟通技能都能让您在职场中脱颖而出。

  • 陈巧珍:沟通能力培训|提升职场竞争力,打破沟通障碍,赢得客户信任

    在现代职场中,沟通能力是成功的关键因素之一,75%的职业成功来自于有效沟通。通过系统分析沟通障碍和建立信任关系,本培训课程帮助企业员工掌握与各层级有效沟通的核心技巧。结合最新沟通理论和实战案例,助力个人和团队提升影响力,促进组织效能,实现更高质量的工作成果。

  • 陈巧珍:内部沟通培训|打破沟通障碍,提升组织效能与个人影响力

    在当今职场环境中,有效沟通已成为职业成功的关键因素。通过学习沟通的本质和核心技能,帮助企业打破内部沟通障碍,提升团队协作效率与影响力。课程内容涵盖沟通原理、建立信任、有效聆听与表达技巧,适用于想要提升沟通能力的职场人士和团队。

  • 陈巧珍:沟通技能提升|破解沟通障碍,助力职业成功

    在职场竞争日益激烈的今天,沟通技能已成为职业成功的关键。通过深入探讨沟通的基础原理与实战技巧,帮助企业培养卓越的沟通能力,提升员工的影响力与组织效能,进而提高业务绩效和团队合作。无论是向上沟通、平级沟通,还是下级沟通,掌握有效沟通的艺术将为您打开成功的大门。